INHARI Salaire
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Cambrai
ZAC DE LA BRETEQUE - IMMEUBLE ARCHE 2, 57 ALLEE DE L'ARC EN CIEL, 76230 BOIS-GUILLAUME
Téléphone:
+33 2 32 08 13 00
SIREN:
781123856
contact@inhari.fr
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez INHARI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

INHARI recrute pour des postes:

standardiste

Responsabilité

  • vous interviendrez en appui des conseillers techniques sur les missions de conseil et d’accompagnement, d’information et de développement

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ans- en lien avec les collectivitésCette expérience est indispensable
  • aptitude au travail en équipe
  • bac+2 ou équivalents qualité administrative Cette formation est indispensable

Rémunération

  • A DEFINIR

Responsabilité

  • rédaction des courriers
  • assurer les rendez-vous avec les demandeurs et usagers
  • accueil téléphonique et physique
  • suivi administratif des dossiers de demande de subventions
  • missions principales : Vous interviendrez en appui des chargés d'opérations sur les missions de conseil technique et d'accompagnement, d'information et de développement
  • tenue des tableaux de suivi / renseignement de la base de données
  • constitution des demandes de subventions

technicien

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • 1ère expérience souhaitée sur des missions similaires
  • connaissances techniques
  • connaissance des logiciels et méthodes de calcul
  • sens de l’écoute, de la pédagogie et capacité d’argumentation
  • pratique de l’informatique indispensable
  • permis B obligatoire et véhicule personnel
  • connaissance du milieu institutionnel souhaitée

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • réaliser une évaluation énergétique au domicile des personnes accompagnées
  • etudier un/plusieurs projet de rénovation sur logiciel de calcul, selon les méthodes 3cl-DPE et THCE ex
  • etablir un rapport de diagnostic et le présenter aux propriétaires
  • accompagner les particuliers sur les dispositifs régionaux et locaux
  • accompagner les particuliers dans l’organisation, le suivi et la réception de leurs travaux, ainsi que dans le suivi des consommations d’énergie post-travaux

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • pratique de l'informatique
  • connaissances et sensibilité environnement
  • connaissances du milieu institutionnel
  • connaissances techniques
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • analyser les besoins du client
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chargé / Chargée de mission développement durableCMA HAUTS-DE-FRANCE - 62- ARRASDans le cadre de vos missions vous : - Informez, conseillez et accompagnez les chefs d'entreprises et porteurs de projets.- Aidez à l'intégration des problématiques environnementales et...CDD - Temps pleinPublié il y a 20 joursCDDTemps plein

Rémunération

  • pc portableA négocier selon

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • informer, renseigner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1720,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • la personne assurera « l'Assistance Relation Locataires » durant toute la durée des travaux

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner une personne

Rémunération

  • SMIC

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional