INKS Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
4 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Toulouse
13 RUE DES LOIS, 31000 TOULOUSE
Téléphone:
+33 7 49 35 83 38

Les salaires sur les positions chez INKS

INKS recrute pour des postes:

graphiste multimédia

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  • il vous permettra d'accéder facilement aux différentes ressources du groupe

Rémunération

  • salaire conventionné

Responsabilité

  • membre à part entière de l'équipe, vous occuperez un bureau au cœur de l'action

graphiste

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • 900,00€ à 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • conception d’identité graphique
  • webmastering

Exigences

  • pour ce poste, nous recherchons une personne prête à démarrer un Bachelor ou en Mastère dans le domaine du Graphisme
  • poste à pourvoir très rapidement
  • vous souhaitez effectuer un contrat d’apprentissage en alternance dans le but d’obtenir un Bac+2/Bac+5 ?
  • A bientôt chez Docteur-IT

comptable

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • de formation supérieure en comptabilité à minima Bac +2, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire ou en cabinet
  • vous savez travailler en équipe et êtes organisé , autonome, rigoureux et réactif
  • votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches sont de réels atouts pour ce poste

Responsabilité

  • L'établissement des déclarations fiscales notamment TVA, TVS, DEB
  • la réalisation du suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires
  • la transmission des données de paie au cabinet comptable
  • en complément de ces missions, vous serez amené à effectuer divers travaux administratifs, juridiques et de secrétariat
  • L'élaboration des arrêtés comptables des sociétés du groupe en collaboration avec le cabinet comptable
  • la gestion de la relation avec le cabinet comptable
  • la comptabilité fournisseurs : enregistrement, contrôle et paiement des factures
  • la comptabilité clients : établissement des factures, encaissements et relances

directrice commerciale

Responsabilité

  • vous mettrez également en oeuvre l'ensemble des stratégies nécessaires à l'évolution du chiffre d'affaires et au développement de la rentabilité, ainsi qu'à l'amélioration de l'expérience et de la satisfaction client
  • VOS MISSIONS- Structurer, animer et développer le travail des équipes- Définir les objectifs de vente, de coûts et de marge- Assurer un chiffre d'affaires et une rentablité maximum

Exigences

  • orienté résultats, vous transmettrez votre vision, votre dynamisme et vos méthodes de travail aux équipes commerciales, achats, logistiques et communication
  • vous communiquerez quotidiennement à vos équipes votre motivation, votre dynamisme, votre sens du commerce et votre sens de l'organisation

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • enregistrer les données d'une commande
  • mener une action commerciale
  • conseiller un client

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conseiller clientèle

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Gestes et postures de manutention
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Techniques de vente
  • Utiliser les outils numériques
  • Équipement informatique
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).