INNOVATION DEVELOPPEMENT Salaire
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Lannemezan
229 RUE DU PIC DU MIDI, 65300 LANNEMEZAN
SIREN:
408990554
Éducation

Les salaires sur les positions chez INNOVATION DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3247 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +7.8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.5%
INNOVATION DEVELOPPEMENT 2666 € -17.9%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez INNOVATION DEVELOPPEMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2666 €
27%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INNOVATION DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • une expérience professionnelle significative dans un poste similaire serait apprécié
  • grande rigueur dans le travail
  • capacité de travail en grande autonomie et prise d’initiatives

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1.     Accueil physique et téléphonique de GDI
  • organise et réalise son travail en référence aux procédures définies avec le Responsable de la PEI
  • 2.     Assister dans leur gestion administrative les entreprises hébergées au sein de la PEI
  • assure la permanence du pôle gestion de sites en l’absence du Responsable de la PEI
  • 3.     Assister à l’animation de la PEI au profit des entreprises hébergées et des porteurs de projets
  • mettre en œuvre les outils de communication internes et externes
  • o   Mettre en œuvre les outils de communication internes et externes
  • A accès à des informations parfois confidentielles

directeur

Rémunération

  • A partir de 54 k€ brut annuel
  • A définir selon l’expérience du candidat
  • à partir de 4 500,00€ par mois
  • A définir selon l’expérience du candidat

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique et d’innovation
  • participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement économiqueet d’innovation
  • coordonner les actions et travailler en réseau et en transversalité avec les partenaires de l’Agence
  • représenter la structure auprès des partenaires et intervenants
  • mettre en œuvre la feuille de route définie par la CTG
  • gérer l’ensemble des outils et moyens   pour le compte de la Collectivité Territoriale de Guyane
  • veiller à la bonne tenue des instances de l’Agence
  • rechercher des financements nécessaires au développement des différents projets

Exigences

  • expérience confirmée
  • une bonne connaissance du tissu local est nécessaire
  • une bonne connaissance du tissu local est nécessaire
  • de plus, GDI est gestionnaire pour le compte de la Collectivité Territoriale de Guyane de la pépinière d’entreprises innovantes qui héberge un incubateur public
  • expérience confirmée
  • qualités relationnelles et de négociation
  • qualités relationnelles et de négociation
  • maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et innovation

responsable informatique

Responsabilité

  • accompagner les porteurs de projets dans le montage de dossiers et la structuration de leur projet
  • mettre en œuvre et suivre les actions visant à développer les nouvelles technologie
  • mettre en œuvre et suivre les actions visant à développer les activités liées au Numérique TIC en particulier dans le cadre de la SRI
  • favoriser, animer, accompagner et intensifier les stratégie de filière et de pôles de compétitivité ou d'excellence
  • assurer l'animation de réseaux de projets numérique
  • soutenir le développement et l'attractivité de la Guyane
  • recherche de financements publics et privés adaptés aux projets innovants
  • proposer et mettre en place des démarches de développement local innovant avec les acteurs économiques du territoire

assistante de communication

Commerce

  • communication

Exigences

  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • communication digitale
  • communication externe
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • communication interne
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • outils bureautiques

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Travail en journée
  • 8H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 12 mois

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
  • encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • livret de suivi de formation
  • organiser l'espace pédagogique
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 980,00 Euros sur 12 moisParticipation/action
  • mensuel de 461,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2020,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • 980€ brut mensuel fixe + variables non négligeables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous pouvez travailler en partenariat avec des intervenants extérieurs notamment sur un des modules en lien avec le recrutement
  • vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi de tous âges ayant besoin d'un accompagnement dans le domaine du savoir-être professionnel et d'une meilleure connaissance des codes de l'entreprise pour développer et valoriser leur soft-skills dans leur démarche d'accès à l'emploi pendant une durée maximale de 28 jours calendaires
  • vous menez des entretiens individuels et animez des ateliers collectifs dans un premier temps sur un parcours socle et, dans un second temps, sur un parcours à la carte auprès d'un groupe constitué en vous appuyant sur le référentiel des 16 savoir-être professionnels défini par Pôle emploi
  • en fonction des personnes et de leur capacité numérique, vous animez les entretiens et/ou le parcours à la carte soit en présentiel, soit en distanciel
  • vous justifiez de la présence des bénéficiaires et intégrez les bilans d'étapes dans le respect des délais imposés conformément au cahier des charges sur un portail dédié

formatrice

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • étampes, Essonne
  • postuler sur candidat.pole-emploi.fr
  • depuis 27 ans, nous œuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière
  • vous vous exprimez de manière simple et adaptée à un public allophone exclusivement en langue française que vous maîtrisez parfaitement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • 2 020€ brut mensuel fixe + variables non négligeables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous utilisez des supports permettant le développement des compétences digitales
  • sens de l'organisation, autonomie, rigueur administrative, qualité rédactionnelle de reporting sont attendus pour mener à bien votre mission
  • intérimaire
  • vous animez des sessions de formation individualisées sur les compétences clés auprès de publics en situation d'illettrisme dans l'objectif d'acquisition du socle de connaissances de base et d'une bonne identification des qualités professionnelles nécessaires à une meilleure insertion
  • vous intervenez en réponse aux besoins identifiés lors d'une évaluation initiale et adaptez la formation de manière modulaire et personnalisée qui permettra de délivrer en fin de parcours une attestation de compétences acquises
  • vous utilisez des outils innovants s'appuyant sur le référentiel des compétences clés en situation professionnelle élaboré par l'ANCLI

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • animer un atelier à thème
  • concevoir des modules de formation
  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • corriger des évaluations
  • définir la progression pédagogique
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPc portableParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • les stagiaires sauront à l'issue de la formation gérer le dossier administratif d'un salarié de l'entrée à la sortie de l'entreprise
  • vous formez des demandeurs d'emploi dans le cadre de modules sur la Gestion de Paie afin qu'ils maîtrisent l'ensemble du processus paie sur un logiciel dédié

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • techniques pédagogiques
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes techniques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • élaborer une nomenclature
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant de gestion administrative du personnel

Rémunération

  • Rémunération : Selon profil et expérience