INNOVATION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT Salaire

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  Le Luc
RPT DU STADE, 83340 LE LUC
  https://www.techniques-ingenieur.fr
SIREN: 830616421
  Ingénierie et architecture
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Les salaires sur les positions chez INNOVATION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT

INNOVATION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • julie CHANGENET
  • assurer la validation de ces applications via la rédaction de la documentation technique
  • créer de nouvelles applications Excel en lien avec l’activité du laboratoire de Recherche
  • participer au pilotage de chantier d’amélioration en lien avec des problématiques informatiques recensées au laboratoire

Exigences

  • expérience en développement Excel VBA exigée
  • une expérience en laboratoire serait un plus
  • connaissance de l’environnement BPF
  • 1 CDD de 12 mois
  • chenôve- 21
  • expérience Minimum 1 an
  • techniques : Office 365, programmation VBA
  • savoir-être : Autonomie, curiosité, rigueur, bon relationnel, bonne capacité rédactionnelle et d’analyse

physicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • participer à des projets de recherche
  • etudier des dispositifs physiques dans le cadre de projets de mise au point de dispositifs médicaux
  • contribuer à notre politique d’innovation en mettant au point des preuves de concept de futurs dispositifs
  • ingénieur en Physique
  • savoir-être : prise d’initiatives, autonomie, travail en équipe
  • apporter une expertise technique auprès de partenaires de développement
  • effectuer une veille sur l’environnement normatif
  • estimer la qualité technique des propositions de dispositifs concurrents ou extérieurs dans le cadre de notre politique de Business Development

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enregistrement
  • relecture simple
  • mise en page
  • suivi
  • archivage

Exigences

  • très bonne connaissance/utilisation du pack Office
  • rigueur
  • organisation
  • gestion des priorités
  • qualités relationnelles
  • formation : Bac ou Bac +2 spécialisé dans le domaine administratif

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • pharmacien
  • minimum de 5 ans dans les ATMP et en particulier dans le développement de MTI
  • aptitude à gérer des dossiers opérationnels, à faire par soi-même
  • une expérience dans la libération de lots dans les MTI serait un plus
  • vision transversale à la fois sur les versants qualité et réglementaire
  • expérience des discussions avec FDA et EMA sur le développement ou la production de MTI
  • capacités de recul, et de synthèse
  • pratique du Quality by Design

Responsabilité

  • piloter et monitorer l’activité réglementaire
  • gérer les sous-traitants
  • garantir le respect des normes et règlements applicables au développement d’un médicament de thérapie innovante
  • anticiper la prise en compte des dimensions industrielles pour la production ultérieure des lots cliniques et des lots de commercialisation
  • piloter et améliorer le système de management de la qualité
  • le/la titulaire du poste aura pour mission de diriger le département Qualité et Réglementaire, composé de 2 personnes

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • gestion de projets
  • capacités de négociation
  • formation : ingénieur, et éventuellement formation complémentaire en école de commerce
  • gestion des urgences
  • appétence pour les sujets techniques
  • expérience : au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des achats, dans le domaine de la santé si possible
  • bonnes capacités de communication et de synthèse

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • forte appétence pour les innovations technologiques
  • au moins un premier stage avec connaissance du marketing opérationnel et/ou stratégique
  • formation supérieure dans le domaine de la santé , complétée par un master
  • maitrise des principaux outils d’analyse des innovations et marketing
  • connaissance du monde de la santé

Responsabilité

  • L’innovation de rupture relève du domaine de l’exploration qui consiste à aller travailler hors de sa zone de confort, pour explorer de nouveaux marchés, de nouveaux champs de compétences et préparer ainsi l’avenir d’Urgo Medical
  • rattaché au Directeur Innovation au sein de la société URGO RECHERCHE INNOVATION DEVELOPPEMENT (U
  • assister activement le Responsable du pôle Innovation de Rupture dans le pilotage de groupes de travail Innovation Team
  • rattaché au Responsable du pôle Innovation de rupture du service Innovation d’URID, et en tant que Chef de Projet Innovation de Rupture, le/la titulaire prendra en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement de nouveaux projets d’Innovation
  • piloter la préparation de recommandations de concept , coordonner avec les chefs de projets développement les recommandations de Recherche et de Développement et en assurer la présentation en Comités
  • être force de proposition et évaluer de nouvelles opportunités de business par l'exploration des besoins / marchés / tendances / usages et habitudes
  • RID), et en tant que Chef de Projet Innovation, le/la titulaire du poste aura en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement du pôle incrémental incluant tous les pansements Advanced Wound Care
  • participer aux pilotages des projets stratégiques de rupture menés par le Responsable du pôle Innovation de Rupture jusqu’à la passation à Urgo Medical

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • etudiant en Master spécialisé en Finance/Contrôle de Gestion
  • master en Contrôle de gestion / Finance et une première expérience réussie en contrôle de gestion
  • solides connaissances techniques en contrôle de gestion et en comptabilité
  • savoir-être : rigueur, pragmatisme, capacité d’analyse, dynamisme, bon relationnel et esprit d’équipe
  • proche Dijon
  • savoir-être : soucis du client interne, rigueur, pragmatisme, capacité d’analyse, dynamisme, bon relationnel et esprit d’équipe
  • savoir-être : rigueur, pragmatisme, capacité d’analyse, dynamisme, bon relationnel et esprit d’équipe
  • durée : Rentrée scolaire 2021

Responsabilité

  • clôture annuelle
  • aide à la construction des recommandations de développement de produits
  • suivi budgétaire des différentes équipes opérationnelles et des investissements
  • le suivi budgétaire des différentes équipes opérationnelles et des investissements
  • la mise à jour du budget au travers de Rolling Forecasts en cours d’exercice
  • la participation à l’élaboration du Séminaire Stratégique
  • la gestion de la clôture technique
  • vérification de l'exactitude et de la pertinence des résultats

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conduire le CC en lien avec les différentes entités du Groupe Urgo, selon le processus expertise
  • effectuer un reporting en Comité Change Control
  • suivre le plan d’action décidé lors de l’analyse d’impact
  • etre garant de l’atteinte des objectifs du projet et contribuer positivement à l’apport de solutions en réunions de projet
  • challenger les équipiers sur la qualité, les coûts, les délais
  • etre garant de la bonne utilisation, par tout le service, des outils de pilotage de l’activité Recherche , gérer l’évolution de ces outils et les indicateurs associés
  • piloter et animer au sein du service Recherche les réunions d’avancement / la communication transverse autour des projets de développement
  • planifier les étapes projet, établir et suivre les budgets, suivre la réalisation des livrables de son périmètre, assurer le reporting, et alerter les équipes en cas de dérive

Exigences

  • une première expérience en gestion de projets en milieu scientifique serait un plus
  • expérience souhaitée de 2 ans min dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet
  • planification du projet
  • préparation du budget
  • rédaction des recommandations
  • cursus scientifique Bac + 5 : ingénieur, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique
  • evaluation des risques et propositions d’alternatives
  • compétences : aisance relationnelle, organisation, bonnes capacités d’adaptation, goût pour le travail d’équipe

toxicologue

La langue

  • anglais

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • formation Supérieure dans le domaine scientifique, Toxicologue, Ingénieur, Pharmacien, ou universitaire

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • collecter et analyser les données toxicologiques disponibles via les fournisseurs
  • collecter et analyser les données toxicologiques disponibles dans la littérature
  • réaliser les évaluations toxicologiques des matières premières, des relarguables, des additifs et résidus de fabrication selon la norme 10993-17
  • collecter et analyser les données historiques disponibles
  • identifier les risques résiduels et définir les tests chimiques et biologiques nécessaires pour compléter les évaluations
  • analyser les données issues des études de toxicologie
  • rédiger les évaluations toxicologiques pour les matières premières et les relarguables et rédiger les rapports d’évaluation du risque biologique
  • au sein du Département Développement Medical Care et du Service Evaluations Biologiques, vous aurez en charge de réaliser l’évaluation du risque biologique des dispositifs médicaux selon les normes ISO10993 en intégrant les données de composition, de caractérisation chimique, des études de toxicologie, de matériovigilance et cliniques

pharmacien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du Département Conception, le/la titulaire du poste sera responsable des formulations topiques
  • participer au choix des actifs
  • participer au développement de nos atouts concurrentiels
  • représenter le service Actifs et Cicatrisation dans le cadre de projets de Développement

Exigences

  • diplôme de Pharmacien spécialité galénique
  • compétences : Rigueur, sens rédactionnel, esprit de synthèse, bon communicant, organisation, bonnes capacités d’adaptation