INPI Salaire
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Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez INPI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
archiviste
comptable

Comparaison des salaires — archiviste

Médiane du marché : 2042 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INPI 2666 € +30.6%
d'ORVAULT 2083 € +2%
PAGE PERSONNEL 1833 € -10.2%
SAMSIC INTERIM RHONE ALPES 1760 € -13.8%
MAIRIE DE LIBOURNE 1600 € -21.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 104 €/mois

Salaire net / mois

~1 641 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INPI recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques du SIRH
  • assurer la gestion des risques et la résolution des problèmes qui peuvent survenir lors du projet
  • communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes et aux membres de l'équipe
  • collaborer étroitement avec les équipes informatiques pour garantir la mise en place et le bon fonctionnement du SIRH
  • mettre en place une stratégie de test pour vérifier la conformité du SIRH et pour garantir sa fiabilité et sa sécurité
  • comprendre les besoins des utilisateurs et des différentes parties prenantes en matière de gestion des ressources humaines
  • accompagner les utilisateurs par un programme adapté de formation dans l'utilisation du SIRH
  • faciliter la communication et la collaboration entre les différents acteurs du projet

Exigences

  • titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent en informatique ou en gestion, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que chef de projet informatique, idéalement dans le domaine des ressources humaines avec une certification en gestion de projet, type PMP

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • doté d'un excellent relationnel, de qualités de communication, de rigueur et d'organisation, votre capacité à être force de proposition et à accompagner le changement vous permettront de réussir pleinement dans ce poste
  • être force de proposition dans l'organisation et la répartition de l'activité quotidienne de l'équipe
  • mettre en place et veiller au bon respect des indicateurs délais/qualité/satisfaction clients
  • coordonner, assurer le suivi et le reporting de l'activité auprès du manager
  • être le relais entre l'équipe et les managers d'une part, l'équipe et l'appui métier d'autre part
  • vous pourrez vous appuyer également sur vos qualités rédactionnelles et une bonne maitrise des outils informatiques
  • participer à la détection des besoins de formation, concevoir des supports adaptés et assurer les actions de formations associées
  • relayer et participer à la mise en œuvre des informations législatives et techniques auprès de l'équipe et de son encadrement

Responsabilité

  • proposer des améliorations de procédures de travail et contrôler l'application des consignes

chargé administration

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Horaires normaux
  • 37H34 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • prospecter un marché
  • élaborer un budget prévisionnel
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • normes environnementales
  • un chargé de mission auprès du responsable
  • administration et logistique
  • rattaché au responsable du pôle administration et

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le pilotage du pôle
  • et le suivi des prestations de services
  • D'une manière générale, vous assistez la responsable
  • différents opérations de déménagement et aux
  • rattaché au responsable du pôle administration et logistique du service environnement de travail, et intégré à une équipe de 5 autres collaborateurs , vos missions comprennent principalement la gestion administrative du parc immobilier dans le secteur locatif et le suivi des prestations de services
  • réinstallations immobilières des délégations (réseau
  • vous êtes associé aux

juriste d'entreprise

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • doté de qualités relationnelles, d’aisance dans les actions de communication, à l’écoute, pédagogue, vous êtes reconnu pour votre curiosité d’esprit, votre capacité à être force de proposition, votre rigueur, vos qualités organisationnelles, rédactionnelles, vos aptitudes au travail en équipe et en transverse avec de nombreux acteurs
  • nous vous remercions d'adresser, via ce site, votre candidature en précisant la référence 22/12/A
  • vous souhaitez participer à un projet unique et de grande ampleur, en lien avec de nombreux acteurs en mettant vos compétences juridiques au service des déclarants, dans une dynamique de transformation et de développement de l’Institut ?
  • L’INPI s’inscrit dans une démarche active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • élaborez les contenus juridiques sur les formalités d’entreprises pour le site internet de l’INPI
  • suivez les dossiers déposés auprès du Guichet unique, en lien avec les déposants et les partenaires, pour vous assurer du bon fonctionnement du dispositif et résoudre les difficultés éventuelles
  • rédigez les fiches thématiques sur le cadre juridique lié aux formalités d’entreprises et les documents d’informations à usage interne comme externe et en assurez la relecture
  • assurez la veille sur des sujets juridiques pour l’application Guichet unique
  • contribuez à la gestion de projet depuis le recueil et l’étude des besoins jusqu’à la mise en œuvre de la stratégie de recette, effectuez le reporting régulier des activités et de l’avancement des projets

chargé d'études en marketing

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H34 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H34 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au-delà de son action d'enregistrement et de délivrance de titres et de la gestion du Guichet unique et du Registre général des entreprises, l'Institut agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de valorisation de l'innovation et de ses enjeux

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • annuel de 45000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des ressources humaines et du

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H34 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité publique
  • logiciels comptables

Rémunération

  • pc portablesalaire en fonction expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

téléconseiller

Type de contrat

  • CDD - 12 mois
  • C.D.I
  • CDI

Responsabilité

  • INPI recherche …
  • 3418 Annonces en ligne
  • répondre aux réclamations des clients
  • pour faciliter la création d’entreprises en France, les articles 1 et 2 de la loi PACTE prévoient la mise en place d’un guichet unique et d’un registre général des entreprises, se substituant aux dispositifs existants
  • pour faciliter la création d'entreprises en France, les articles 1 et 2 de la loi PACTE prévoient la mise en place d'un guichet unique et d'un registre général des entreprises, se substituant aux dispositifs existants
  • participer à l’enrichissement de la base de connaissances de l’INPI en matière de ressources sur les formalités d’entreprise
  • participer à l'enrichissement de la base de contacts clients en collectant les informations utiles sur les interlocuteurs
  • participer à l’enrichissement de la base de contacts clients en collectant les informations utiles sur les interlocuteurs

Exigences

  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous êtes sûr ?
  • poste basé à Lille
  • localité : Lille - 59
  • localité : Lille
  • de formation bac +2 minimum en droit, de préférence en droit des sociétés ou propriété industrielle, vous avez une appétence ou une expérience pour le contact client

directeur

Responsabilité

  • L’actualisation et la mise en œuvre du schéma pluriannuel de stratégie immobilière et gestion du patrimoine immobilier de l’INPI
  • le soutien général des différentes entités de l’institut en termes d’environnement de travail et de fonctionnement courant
  • la gestion des archives physiques , avec la valorisation du fonds patrimonial et le développement d’un nouvel outil d’archivage électronique
  • L’élaboration et le pilotage du budget annuel de l’institut , en relation avec les différentes directions de l’INPI et sa tutelle
  • la mise en œuvre du contrôle de gestion et du contrôle interne dans le cadre d’un dialogue de gestion renforcé avec les autres directions
  • L’élaboration et le pilotage des actes d’achat en lien avec les services, la passation des marchés publics et actes associés, la mise en place d’un outil de pilotage informatique des marchés permettant d’anticiper les échéances et de fixer des priorités

Exigences

  • dynamique, innovant , vous êtes reconnu pour votre capacité à impulser et à piloter le changement avec recul et pragmatisme, pour vos qualités managériales, votre rigueur, votre excellent relationnel vous permettant d’établir un dialogue de qualité avec les autres directions de l’entreprise
  • L’INPI s’inscrit dans une démarche active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’INPI souhaite ainsi participer à leur insertion en milieu professionnel et étudiera avec attention toutes les candidatures reçues
  • nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant la référence 21/12/LK, à notre conseil Sénanque, 132 rue La Fayette, 75010 Paris ou par mail senanque@pleiade.net