Inria Salaire
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Domaine de Voluceau
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Les salaires sur les positions chez Inria
Inria recrute pour des postes:
assistant administratif
Commerce
- restauration
- management
- Restauration
- Management
La langue
- anglais
Type de contrat
- mobilité ou CDD
- contrat d'apprentissage
Responsabilité
- suivre le budget global de l’équipe de manière consolidée avec les budgets existants chez les partenaires pour les équipes communes
- mettre à jour l'outil de gestion des effectifs et répondre à des demandes spécifiques
- informer et orienter les personnels de l'équipe dans leurs démarches RH
- alimenter le CRM
- organiser les réunions d’équipe, les séminaires, les soutenances de thèses et de HDR, en lien avec les services dédiés
- être un relai au sein de l’équipe de la communication interne et externe du centre et de l’institut
- être un point de cohésion de l’équipe, notamment dans un contexte de multi-localisation des sites et/ou des agents
- préparer les demandes et modifications budgétaires sur les différentes ressources financières de l’équipe , dans un contexte annuel et pluriannuel
Exigences
- maîtriser des techniques de gestion administrative et financière et avoir une bonne connaissance de la réglementation générale
- maitrise parfaite de l’orthographe
- maîtrise du Pack Office
- savoir appréhender les techniques de communication écrite et orale
- contexte et atouts du poste
- utiliser les techniques de prise de notes et de synthèse
- bonnes qualités relationnelles
- niveau de diplôme exigé : Bac + 2 ou équivalent
directeur général
Type de contrat
- mobilité ou CDI
Exigences
- L’animation d’équipes en transverse
- des capacités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, capacités de présentation orale
- la gestion de projet
- la gestion de la performance
- la capacité à inscrire son action dans une organisation multi-acteurs décentralisée
- maitrise de la langue anglaise
- un Observatoire des Politiques Publiques, afin d’assurer une veille sur les politiques publiques dans le domaine des sciences et technologies et de l’innovation numérique, que ce soit en France ou à l’international
- les principales qualités humaines nécessaires pour l’exercice des missions associées à ce poste sont : le leadership, une grande aptitude relationnelle et un goût pour le travail d’équipe, un sens aigu de l’écoute, respect de la confidentialité
Responsabilité
- le directeur / la directrice général-e délégué-e à l’appui aux politiques publiques coordonne et anime une DGD de missions et de projets
- une « Direction des programmes » créée afin d’animer et de piloter de manière transverse les responsables de programmes ou de missions Inria au regard des politiques publiques dans lesquelles les programmes ou les missions s’inscrivent
- contribuer à définir et à mettre en œuvre la stratégie institutionnelle de l’institut auprès de l’ensemble des pouvoirs publics, aux niveaux national, européen, régional et des grandes agglomérations
- A travers des actions conjointes accompagnant des projets-pilotes
- identifier les politiques publiques auxquelles Inria peut contribuer et accompagner le déploiement des actions qui en résultent, en interface avec les acteurs publics impliqués
- inria a placé la question de l’appui aux politiques publiques au cœur de sa perspective stratégique, à travers son Contrat d’Objectifs et de Performance pour la période 2019- 2023 signé avec l’Etat en 2020
- piloter de manière transverse l’action des responsables de programmes ou de missions Inria au regard de ces politiques publiques et le reporting auprès des pouvoirs publics
- assurer le suivi des indicateurs du COP, et, plus généralement, de l’ensemble des éléments démontrant l’impact de l’activité de l’institut, au bénéfice des politiques publiques, en proposant aussi une veille et un benchmark au niveau international, incarnée par la production de notes à usage interne et parfois externe
architecte
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueillir et analyser le besoin opérationnel en lien avec le chef de projets informatique
- concevoir des architectures applicative et technique de système informatique
- rejoignez une entité en création qui englobe toutes les activités de l’Institut pouvant servir à la sphère Défense et Sécurité
- concevoir et réaliser des évaluations des architectures fonctionnelles d’un système informatique
- concevoir et superviser la mise en œuvre des architectures techniques
- vous travaillerez pour cela en étroite collaboration avec les développeurs et les chercheurs
- fournir son expertise dans les domaines des standards architecturaux de la défense
- conduire des études de conception initiale pour des projets
Exigences
- autonomie et créativité
- qualité d’écoute
- esprit d’équipe
- discrétion et confidentialité
- ancré à Inria depuis plusieurs années déjà, le télétravail fait partie de nos habitudes de travail
Type de contrat
- mobilité ou CDD
administrateur système
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- supervision et maintenance de l'infrastructure Software Heritage
- déploiement et automatisation
- intervenir, sous l’accord de son chef de service, sur le paramétrage fonctionnel des différentes briques applicatives constituant le SIAFP
- L’infrastructure Software Heritage est un mélange de serveurs internes et de ceux basés sur le cloud
- participation active à la vie d'équipe
- interaction avec les communautés Open Source pertinentes et avec les partenaires de Software Heritage
- nous recherchons un ingénieur systeme / DevOps pour développer notre équipe d'exploitation
- assurer l’assistance de premier niveau auprès des utilisateurs du système d’information des affaires financières et patrimoniales
Exigences
- selon l'expérience du candidat, nous attendons des compétences d'auto-organisation et d'autonomie
- administration système Debian GNU / Linux
- déploiement et fonctionnement des applications Python
- le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans la participation à des projets FOSS existants, à quelque titre que ce soit
- puppet ou langages d'automatisation d'infrastructure équivalents
- les bonnes pratiques d'administration système doivent être bien connues ou maîtrisées, en particulier dans le contexte du développement de logiciels libres, et le développement de logiciels doit être au moins une compétence familière
- postgres ou administration DB équivalente
- technologies de conteneurs
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- connaissances des bases de la comptabilité
- maitrise des outils de bureautique et informatiques
- capacité d'adaptation
Responsabilité
- veiller à la mise en œuvre et l'application des processus d'entrée et de sortie dans l'inventaire physique et en assurer le contrôle dans l'outil dédié
- contrôle quantitatif des biens reçus, ainsi que de leur étiquetage
- mettre en œuvre l'ensemble des processus de la gestion des immobilisations : enregistrement comptable dans l'outil de gestion des biens commandés et reçus
- suivi des livraisons des biens et services commandés et établissement du service fait dans l'outil de gestio
- réalisation et suivi des pré-commande des services dans l'outil de gestion
- au sein du Pole administratif en appui de 3 assistantes
Rémunération
- mensuel de 1722,00 Euros sur 12 mois7 semaines de congés + 10 jours RTT
acheteur
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisRestauration
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
- mobilité ou CDD
- CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - sur même type de poste
Exigences
- règlementation des marchés publics
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Responsabilité
- recenser, évaluer et formaliser les besoins d’achat en lien avec les prescripteurs, les accompagner dans l'établissement d'une expression fonctionnelle des besoins
- identifier les gisements d'économies et les leviers d'optimisation des achats
- L’acheteur exerce sa mission au sein du service administratif et financier du centre Inria Bordeaux Sud-Ouest
- proposer la procédure de consultation la plus adaptée aux objectifs, aux enjeux et au niveau de sensibilité de l’achat
- cartographier et analyser les achats de son portefeuille pour proposer des stratégies conformes à la politique d’achat d’Inria
- recenser, évaluer et formaliser les besoins d’achat en lien avec les prescripteurs
- piloter l’intégralité de la procédure de consultation jusqu’à notification et négocier dans le cadre de procédures autorisées
- il contribue à l’optimisation et à l’efficacité de la politique achat en participant, à l’intérieur du réseau des acheteurs d’Inria, à l’expression des besoins en termes d’outils d’analyse et d’évaluation de l’achat
urbaniste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les processus métier
- définir des solutions fonctionnelles
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- recenser les besoins du commanditaire
- pour réussir dans ce poste une expérience de conduite de projets SI dans plusieurs domaines fonctionnels est requise
La langue
- anglais
Rémunération
- en fonction diplôme et expérience
Responsabilité
- L'urbaniste identifie, modélise et implémente les données de référence du SI
- vous intervenez dans la phase d'instruction des projets de transformation du SI, pour définir avec les parties prenantes les modalités d'intégration des futures solutions dans le SI
- vous proposez des schémas d'évolutions du SI pour le rendre plus évolutif et pour renforcer sa cohérence
- vous coordonnez les évolutions du référentiel central des données de référence du SI, en cohérence avec les projets de modernisation du SI
- vous construisez le plan annuel d'urbanisation du SI Inria en cohérence avec la stratégie SI de l'Institut, et vous coordonnez les plans d'action qui en découlent
- vous proposez la stratégie d'urbanisation du SI, ainsi que ses évolutions au fur et à mesure de l'exécution du plan d'urbanisation
- vous agissez en conseil auprès du DSI et de son équipe de direction ; vous participez à la gouvernance des projets SI
- il-elle propose et met à jour la stratégie d'urbanisation
assistant achat
Type de contrat
- mobilité ou CDD
- CDD, Temps plein
- temps plein, CDD
Rémunération
- à partir de 23 000,00€ par an
Responsabilité
- de l'administration et du maintien en condition opérationnelle des différents services numériques communs à Inria
- du maintien du catalogue de services numériques
- de l'achat et de la maintenance des équipements, logiciels et prestations informatiques
- 2 - Participer à la gestion du Parc Informatique
- le Service de conception d'infrastructure
- vérifier et mettre en cohérence les données relatives aux matériels
- vous savez rédiger et mettre à jour de la documentation technique
- définir les configurations des postes de travail des services et des équipes de recherche en collaboration avec le CDS et le SCI
Exigences
- connaissance des technologies du poste de travail
- contexte et atouts du poste
- connaissances des marchés informatiques
- connaissance générale du système d'information
- vous savez gérer des demandes multiples et savez hiérarchiser les priorités
business developer
La langue
- anglais
Exigences
- vous savez réaliser des études de marché
- vous aimez travailler sur l’adéquation produit / marché
- vous avez un bon sens de l’écoute et une bonne capacité d’analyse
- vous êtes bon communicant
- vous êtes force de proposition
- vous savez comment négocier
- vous aimez vendre et conclure des premiers partenariats dans un contexte de startup
- dans cet objectif, de plus en plus d’applications MaaS voient le jour permettant aux utilisateurs de se déplacer plus facilement d’un point A à un point B avec une expérience sur plusieurs modes de déplacement et un paiement facilité
Responsabilité
- le Business Developer sera chargé de la partie marketing et business de la startup
- réaliser des entretiens qualitatifs pour identifier les besoins et les opportunités marchés
- À court terme, vous participerez ainsi à l’étude de marché par des interviews, serez à l’écoute des besoins et problèmes du marché, et devrez être capable de vendre notre solution
- participer à la feuille de route globale en fonction des besoins de nos clients et des équipes internes
- dans cette phase, vous commencerez par accompagner le CEO avant de gagner en responsabilité pour prendre en charge la partie marketing et business de la startup
- construire les business cases et business models pour de nouveaux produits et fonctionnalités
- sur le long terme, vous allez contribuer à la feuille de route du produit, construire et diriger une équipe qui collaborera avec l'équipe technique pour réussir les ventes et le déploiement du produit chez nos clients
- conclure les ventes avec les clients
responsable de communication
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
Type de contrat
- mobilité ou CDD
Responsabilité
- elle se poursuit par la présentation et la validation début mai d’une stratégie de moyens , séquencée et chiffrée
- quelques itérations peuvent en découler pour effectuer des arbitrages et affiner la proposition
- auprès de la direction générale, la direction de la communication contribue à élaborer et met en oeuvre la politique de communication de l'institut
- les 5 responsables composent la ligne stratégique de la Direction de la Communication
- projet / Sponsor/DCOM) et une mesure de l’impact des actions
- en repartant d’un des 5 piliers du Contrat d’Objectifs et de Performance , le/la Directeur-rice de projet définit et met en œuvre sur une séquence de 12 mois une roadmap stratégique de communication innovante, créative, en phase avec les inflexions données à la marque
- repartant des enjeux et des objectifs, la roadmap stratégique de communication est une réponse globale 360°, composée d’un programme actions tenant compte des jalons, d’un planning, d’un calendrier, d’un budget de fonctionnement
- A ce titre, elle participe aux choix des grandes orientations de la communication interne et externe, de la diffusion des connaissances et de leur vulgarisation
Exigences
- niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent
- niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans