INSIDE AGENCEMENT

Responsabilités

• vous fabriquez et posez des aménagements intérieurs
• vous aurez en charge un apprenti
• vous aurez en charge la gestion de la flotte de véhicules (équipements, matériels, entretien
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• vous aurez en charge la gestion de la flotte de véhicules
• réaliser les opérations de décoration d'une pièce artisanale

Exigences

• véhicule léger Exigé
• monter des meubles
• plan de fabrication, montage en menuiserie
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• éléments de base en plomberie
• ce qui vous caractérise : Minutieux et inventif mais également prudent dans l'utilisation des outils, respect des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client
• façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels
• monter des sièges
• poser des éléments de quincaillerie
• poser un ensemble menuisé
• experience : 2 ans
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
• réaliser des gabarits de fabrication
• réaliser des menuiseries intérieures
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Gains pour le poste menuisière

Responsabilités

• réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
• réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
• contacter, évaluer les prestataires et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
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• effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
• assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres
• définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
• participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
• exploiter les données pour assurer le suivi budgétaire, analyser la mise en œuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d’amélioration
• coordonner le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants des corps d’états et intervenant en cas d’incidents ou d’accidents…
• organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• assurer la gestion financière des chantiers
• veiller à la conformité du chantier au plan juridique
• contrôler la réalisation et la qualité des exécutions et participer à leur actualisation
• assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage
• effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
• effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots par des points réguliers
• établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• mener les négociations d’achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux…
• consulter les responsables d’exécution et établir l’échéancier de facturation

Exigences

• les compétences et expériences requises
• et/ou avec une expérience réussie dans une fonction similaire
• de niveau Bac +2 en Bâtiment ou Multi techniques ou équivalent
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• déplacements fréquents à prévoir
• esprit d’équipe, Sens de l’organisation et des responsabilités , Qualités relationnelles/communication, Diplomatie et sens de la négociation, Goût pour le travail sur les chantiers, Leadership, Polyvalence, Esprit analytique et de synthèse, Proactif , Disponible
• maîtrise du Pack Office + Connaissance des outils CAO/DAO
• connaître le monde du bâtiment

Responsabilités

• réunion
• agence de design : agencement de locaux commerciaux, mobilier commercial, création sur mesure, design graphique, design global

Exigences

• permis B
• commercial : 1 an
• agencement et: ou BTP, clientèle commerçants-expérience souhaitée.Qualité rédactionelle appréciée

Gains pour le poste commercial

Exigences

• analyser une commande de production bois, d'ameublement et vérifier sa faisabilité
• chiffrage/calcul de coût
• identifier des contraintes techniques
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• tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
• apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
• concevoir un support de production
• créer une documentation technique
• dessin industriel
• estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• gammes de produits bois
• structurer, synthétiser des informations

Exigences

• votre mission principale est de réaliser la conception de tous supports de communication dans la signalétique
• autonome et doté d’un bon relationnel, vous êtes apprécié pour votre créativité, votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit. Posséder un bon coup de crayon serait un plus
• inDesign: 1 an
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• communication visuelle: 1 an
• illustrator: 1 an
• pour chaque projet, vous effectuerez des recherches de visuels et de typographies.Vous serez également amené à échanger avec l’équipe commerciale pour approfondir la compréhension des enjeux clients et de la stratégie déployée
• photoshop: 1 an
• travailler efficacement dans un temps imparti fait partie de vos atouts.Vous exécuterez des fichiers de production conformes aux contraintes d’impression et de réalisation
• CV + portfolio+LM-Salaires selon compétences et expériences