INSPECTION ACADEMIQUE Salaire
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Administration

Les salaires sur les positions chez INSPECTION ACADEMIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 280 €/mois

Salaire net / mois

~999 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INSPECTION ACADEMIQUE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Autre 45 jours de congés par an
  • 35H Horaires irréguliers présence 7jours/7; 24h/24

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans - Expérience préalable direction

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • clarté d¿expression écrite et orale
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée

Rémunération

  • mensuel de 1785,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1,00 Euros à 2,00 Euros sur 12 mois114,90 brut par jour (hors indemnité

Responsabilité

  • pendant le séjour, il s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative
  • en amont du séjour, il participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Autre AGENT VACATAIRE
  • 12H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • produits de nettoyage
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros
  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité du chef de division du budget et de la logistique
  • vous effectuez le ménage dans les bureaux, salles de réunions, espaces communs et toilettes

intendant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers présence 7jours/7; 24h/24

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • mensuel de 1,00 Euros à 2,00 Euros sur 12 mois91.90€ brut par jour (hors indemnité
  • mensuel de 1 Euros à 2 Euros sur 12 mois91.90€ brut par jour (hors indemnité

professeure des écoles

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - et expérience appréciée
  • débutant accepté
  • 12 mois

Exigences

  • adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
  • collecter des informations et préparer la leçon en séance
  • définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
  • développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux
  • mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
  • brevet premiers secours
  • natation attestation 50m

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1881,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1707 Euros à 1779 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1719,76 Euros à 2019,66 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1719,00 Euros sur 12 moisindice brut 408

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous assurez l'enseignement dans les écoles primaires en tant que contractuel : enseignement polyvalent, à des enfants de 3 à 11 ans, conforme aux programmes de l'école primaire et aux exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture
  • les missions consistent à assurer des remplacements en qualité d'enseignant contractuel de la petite section de maternelle au CM2 dans les écoles du département des Hautes-Alpes

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 1H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • produits de nettoyage
  • préparer le matériel adapté
  • eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

intendante

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 30 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • suivre un budget
  • saisir les factures
  • réaliser un suivi de trésorerie

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 12 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • psychologie de l'enfant
  • habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • entre 60? et 80? net par jourAutre

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux En semaine
  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • accueillir les personnes
  • concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • maîtrise outils informatiques
  • techniques de communication

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - expérience auprès d'enfants est un +

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros
  • horaire de 10,25 Euros

Responsabilité

  • accueillir les élèves candidats pour le dépistage
  • présenter aux enfants le processus de test afin qu'ils puissent le réaliser seul
  • vous assurer du bon déroulement du prélèvement dans le respect des règles hygiènes et sécurité en vigueur
  • vous rassurez les enfants, les conseillez dans la réalisation de l'acte de prélèvement

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

directrice générale

Responsabilité

  • assurer la gestion, le suivi et la répartition des moyens d enseignement du 2nd degré
  • contrôler et tenir la comptabilité de la DHG
  • contribution au bon fonctionnement matériel de la division en lien avec la division des fonctions supports et des moyens
  • préparer les prévisions des effectifs du 2nd degré
  • assurer la répartition et le suivi des moyens vie scolaire
  • réalisation des calendriers de gestion : établir les plannings de gestion en lien avec le cabinet et le chef de division
  • assurer la répartition des crédits pédagogiques
  • préparation des documents en vue des instances paritaires et des audiences

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • une première expérience avec des enfants avec troubles autistiques serait souhaitable
  • pour prétendre à un contrat de droit public, vous êtes idéalement titulaire d'un des diplômes suivants: DEAES/DEAVS/DEAMP/CAP Petite Enfance/ CAP Auxiliaire Puériculture / BAC Général obtenu

Responsabilité

  • vous veillerez à l'accompagnement de la réalisation des actes de la vie quotidienne