INST MEDITE FORMAT RECHER TRAVAIL SOCI Salaire

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  Marseille
50 RUE DE VILLAGE, 13006 MARSEILLE 6
SIREN: 378911622
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Les salaires sur les positions chez INST MEDITE FORMAT RECHER TRAVAIL SOCI

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez INST MEDITE FORMAT RECHER TRAVAIL SOCI

€ 3333 Salaire le plus bas
€ 3466 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé

INST MEDITE FORMAT RECHER TRAVAIL SOCI recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • être organisé, réactif et disponible
  • avoir l'esprit critique et savoir prendre du recul
  • être capable d'analyser des données
  • savoir gérer l'imprévu au quotidien
  • savoir récupérer l'information
  • DCG Licence CCA
  • être diplomate, esprit d'écoute
  • justifier d'une expérience de minimum 3 années en gestion paie et comptabilité

Responsabilité

  • saisie des variables paie
  • révision des comptes
  • budget Prévisionnel & Réalisé Région multisites & consolidé
  • suivi des saisies arrêts sur salaire
  • soldes de tout compte
  • justification des comptes pour le bilan annuel
  • suivi Arrêt maladie Accident du travail
  • ecritures d inventaire

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • organisé , disponible dans la gestion au quotidien d’un établissement, vision prospective des formations et métiers du travail social
  • être force de proposition et prise d’initiative
  • intérêt pour la recherche, l’innovation, les TIC et la formation à distance
  • diplômé de niveau I exigé. Souhaité , diplômes en management ou ingénierie, DEIS, CAFDES, Mastère spécialisé en management…
  • justifier d'une expérience de minimum 5 années en management d'équipe dans le secteur de la formation sociale ou médico-sociale
  • minimum 5 ans
  • des formations initiales, en accueillant chaque année près de 400 étudiants
  • diplômé de niveau I exigé

Responsabilité

  • stephanie COLIN
  • délégation en matière de biens et des personnes sur l’établissement
  • mettre en place des partenariats locaux et communiquer avec le grand public
  • organisation du travail en veillant à l'application des règles du droit du travail, à la qualité du climat social
  • participation au pilotage budgétaire
  • pilote du fonctionnement de l’établissement, vous renforcez son positionnement territorial et assurez une mission de prospective et de développement dans le cadre des orientations et valeurs du projet associatif et en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction Générale Adjointe
  • pilote des projets pédagogiques, promotion de la qualité, développement de partenariats avec les acteurs du territoire , réalisation de missions transversales
  • pilote du fonctionnement de l’établissement, vous renforcez son positionnement territorial et assurez une mission de prospective et de développement dans le cadre des orientations et valeurs du projet associatif et en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction Générale Adjointe

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • comptabilité bancaire
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • COMPTABILITE Client

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de e-learning
  • ingénierie de la formation
  • réglementation des diplômes et certifications
  • outils multimédia
  • logistique globale
  • outils bureautiques
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • chèque repasSelon CCN

directrice générale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • techniques de communication
  • gestion financière
  • droit administratif
  • gouvernance d'entreprise
  • management
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une politique de gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du Conseil d'administration, le Directeur Général exerce ses responsabilités dans le respect des principes et valeurs de son projet associatif

directeur général

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité du Conseil d’administration, le Directeur Général exerce ses responsabilités dans le respect des principes et valeurs de son projet associatif

Exigences

  • une expérience à l’international sera appréciée

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • CC 66

formateur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience confirmée de formateur en travail social  quelle que soit la filière
  • expérience significative d ingénierie pédagogique
  • connaissance du secteur de la formation professionnelle des travailleurs sociaux et des problématiques du secteur social et médico-social
  • connaissance des territoires d implantation de l IMF RIS, des acteurs institutionnels et associatifs
  • capacité à animer un groupe de travail et à travailler en équipe
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • être titulaire d un diplôme de niveau 7 de préférence et/ou de niveau 6 dans les domaines du travail social, de la formation, des sciences humaines et sociales, de la gestion et des ressources humaines
  • rigueur organisationnelle et travail en autonomie

Responsabilité

  • veiller au bon déroulement et à la qualité d’un cursus de formation menant à un diplôme d’Etat
  • conduire des activités d’ingénierie et de conception du processus de progression pédagogique des apprenant s et de suivi des programmes
  • veiller au bon déroulement et à la qualité d un cursus de formation menant à un diplôme d Etat
  • être référent de proximité d un groupe d apprenants dont il suit l alternance
  • être l’interlocuteur des apprenants durant toute la durée du parcours de formation en collaboration avec les formateurs référents de groupes
  • être référent de proximité d’un groupe d’apprenants dont il suit l’alternance
  • participer à des jurys d admissibilité, d admission, de certification ainsi qu à des réunions dans divers cadres
  • participer à des jurys d’admissibilité, d’admission, de certification…ainsi qu’à des réunions dans divers cadres

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez INST MEDITE FORMAT RECHER TRAVAIL SOCI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur administratif et financier
4000 €
34%
5355 €
formateur
3333 €
-18%
2762 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3466 €