Les salaires sur les positions chez INSTITUT DE RECHERCHE DE FORMATION ET

INSTITUT DE RECHERCHE DE FORMATION ET recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à 35h
  • poste basé à Montpellier
  • déplacements ponctuels à Toulouse

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • bonne maîtrise Excel et logiciels comptabilité

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • entre 1645.62€ brut / mois et 1820€ brut / mois selon profil et expérience
  • mensuel de 1646,00 Euros à 1820,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • scan et Classement de tous les documents
  • contrôle des notes de frais
  • facturation / Recouvrement
  • saisie comptable et analytique, Révision comptable
  • récolter et synthétiser les variables de paie
  • tâches administratives générales
  • assister de manière générale la RAF
  • traitement des factures : gestion du mail sur lequel sont envoyées les factures, scan des factures qui sont envoyées papier, enregistrement des factures dans la GED, saisie / transfert des factures en comptabilité

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • procédures de traitement de linge hospitalier
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 600,00 Euros à 850,00 Euros sur 12 mois

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat d'usage
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 24H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.5 EurosPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.3 Euros à 13.5 EurosPrimesComplémentaire santé
  • A définir selon l'expérience
  • Salaire brut : Horaire de 14.11 Euros à 15.5 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 36 Mois
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - TP FPA
  • Bac+2 ou équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Anglais

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 18 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon contrat apprentissage
  • Salaire brut : A définir selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs
  • Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 35H

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille de l'apprentissage

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyse des besoins des clients
  • Assurer un service après-vente
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils numériques
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité

coach professionnel

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour(s) Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - CIP / COACH

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • responsabilité, simplicité, authenticité, audace
  • nous recherchons des personnes motivées, investies et volontaires pour s'engager dans un parcours en alternance
  • bien évidemment vous devez avoir envie de vous former aux métiers et techniques du commerce

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 471,74 Euros à 1747,20 Euros sur 12 moisPc portable

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : salaire en fonction de l'âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire en fonction de l'age

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • vous êtes doté d'un esprit d'initiative et êtes à l'aise dans la prise de décision
  • vous avez le sens du service et faites preuve de réactivité
  • vous disposez de qualités relationnelles et compétences rédactionnelles

Rémunération

  • mensuel de 926,02 Euros à 1747,20 Euros sur 12 moisPc portable

Responsabilité

  • gérer les mouvements de personnel afin d'optimiser le fonctionnement des entités
  • accompagner les managers dans la gestion de leurs collaborateurs/collaboratrices et dans la mise en place de leurs actions au quotidien
  • accompagner les collaborateurs et collaboratrices dans leurs projets de développement professionnel
  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au développement de la performance de l'entreprise en venant en appui des hiérarchiques en application de la politique ressources humaines de l'entreprise et des accords collectifs en vigueur
  • participer à des projets transverses : Contribuer à l'amélioration des outils et process RH