Les salaires sur les positions chez INSTITUT EUROPEEN FORMATION PROFESS

INSTITUT EUROPEEN FORMATION PROFESS recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • de garantir de la qualité des méthodes pédagogiques et la compréhension des stagiaires dans l'utilisation des offres
  • d’assurer les formations selon les méthodes et programmes définis
  • la participation à des groupes de travail pour faire évoluer ou créer des stages et les supports de cours
  • du conseil à nos clients sur des plans techniques ou de formation spécifiques
  • d'animer des formations intra/inter-entreprise pour nos clients

formatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • chariots de manutention automoteurs à conducteur porté - Depuis le 01/01/2020
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • engin de chantier - Depuis le 01/01/2020
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • former à la conduite d'un véhicule

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chef

Avantages

  • remboursement transport
  • salle de sport
  • carte carburant
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • voiture de service

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • conditions et Avantages
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • dresser des plats pour le service
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • activités et tâches spécifiques
  • votre mission
  • veille concurrentielle
  • profil recherché
  • chef de service
  • mission principale
  • reporting
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

La langue

  • italien
  • allemand
  • tchèque
  • portugais
  • espagnol
  • arabe
  • néerlandais
  • russe

assistante administrative

Avantages

  • salle de sport
  • participation aux benefices
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • outils bureautiques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • accueillir une clientèle
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • diverses tâches administratives
  • accueil téléphonique
  • classement et archivage
  • facturation
  • gestion administrative
  • classement
  • L'accueil physique et téléphonique
  • accueil téléphonique et physique

La langue

  • allemand
  • néerlandais
  • japonaise
  • polonais
  • chinoise
  • italien
  • anglais
  • portugais

conseiller social

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • interessement

Exigences

  • agence : CONSEILLER ECO SOCIAL FAMILIAL
  • renseigner un public, des usagers
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • vous mettez en pratique une approche psychosociologique pour mettre en place des interventions sociales individuelles ou collectives dans des situations dont les relations familiales sont fragilisées
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet
  • vous maitrisez les techniques d’entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d’interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs

Responsabilité

  • organiser et animer l'activité de son unité en complétant les tableaux de bord
  • accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l’accès à l’ensemble de ses droits, aux services publics et équipements
  • assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés
  • contribuer à la mise à jour des systèmes d'information et à l'information des réseaux en place
  • mobiliser les partenaires sociaux pour la mise en place d'aides financières adaptées et/ou orienter et instruire les dossiers qui ne relèvent pas de l'action sociale, dans les conditions de forme et de délais prévus par les procédures
  • effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d’intervention dans une logique de parcours
  • concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l’environnement en vue de l’identification des besoins sociaux locaux
  • informer et conseiller les locataires sur leur droits et si nécessaire, constituer les dossiers pour l'ouverture de ces droits

La langue

  • anglais