INSTITUT MEDICO EDUCATIF L'ESTUAIRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez INSTITUT MEDICO EDUCATIF L'ESTUAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INSTITUT MEDICO EDUCATIF L'ESTUAIRE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • fonction publique hospitalière

Responsabilité

  • sa mission est de contribuer à la qualité du cadre de vie des usagers par un entretien rigoureux des locaux et le respect des règles d'hygiène de la collectivité

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • fonction publique hospitalière

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplome
  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • fonction publique hospitalière

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience champ handicap appréciée

Exigences

  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • accueillir des patients
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • sens des responsabilités
  • expérience : débutant ou exp Présentation impérative du diplôme

Rémunération

  • salaire fonction publique hosp

Responsabilité

  • evaluer l état de santé d un jeune et analyser les situations de soins
  • dispenser les soins de nature préventive et curative
  • veiller au suivi des vaccinations, au suivi staturo pondéral
  • assurer la mise en place et le suivi des traitements des jeunes
  • rédiger une fois par an un bilan infirmier à joindre au projet personnalisé d accompagnement du jeune Poste à pourvoir sur le site de Saint-Brévin-les-Pins
  • retranscrire les actions réalisées ainsi que les surveillances via le logiciel informatisé
  • constituer et tenir à jour les dossiers médicaux
  • conseiller les équipes éducatives et répondre aux sollicitations d ordre sanitaire

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Horaires d'internat

Expérience

  • débutant accepté - diplôme d'Etat obligatoire

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • expérience dans le secteur du handicap fortement appréciée
  • expérience en IME souhaitée, bonne connaissance de l'autisme, du public accueilli

Rémunération

  • mensuel de 1804,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le professionnel est chargé d'accompagner les jeunes dans les actes et gestes essentiels de la vie courante
  • il/elle participe ainsi à son bien-être physique et psychologique et à la stimulation de ses potentialités
  • il/elle veille également à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie et à son hygiène et son éducation

aide soignant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le professionnel est chargé d'accompagner les jeunes dans les actes et gestes essentiels de la vie courante
  • il/elle participe ainsi à son bien-être physique et psychologique et à la stimulation de ses potentialités
  • il/elle veille également à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie et à son hygiène et son éducation

Exigences

  • débutant accepté- diplôme d'Etat obligatoire
  • expérience dans le secteur du handicap fortement appréciée
  • expérience en IME souhaitée, bonne connaissance de l'autisme, du public accueilli

psychomotricienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • psychomotricien / Psychomotricienne EHPAD  - 44- ST BREVIN LES PINSRôle, activités et enjeux du poste : Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation,...CDD  - Temps plein Publié il y a 15 jours CDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents psychomotricité- formation à l'autisme souhaitée Cette formation est indispensable

agent des services hospitaliers

Commerce

  • social

Responsabilité

  • assurer le service des plats pendant le repas
  • contrôler les températures des plats avant et après la mise en chauffe et les reporter sur la fiche de suivi
  • contrôler les températures quotidiennement des réfrigérateurs
  • mettre en chauffe les plats
  • desservir, faire la vaisselle, nettoyer et désinfecter l'office
  • préparer les tables pour le repas du midi en lien avec les besoins et habitudes de chaque enfant
  • commander les repas et collations
  • veiller à la qualité du cadre de vie, afin de contribuer au bien-être psychologique et physique des usagers en réalisant des prestations hôtelières et des tâches ménagères

agent administratif

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique : orientation des appels et Information au public
  • gestion du courrier, mailings, des agendas, des annuaires, des organigrammes, supports de communication, tableaux d'affichage, notes de service, boites mails, réservations de salles, trombinoscopes, cartes vœux, menus
  • gestion des candidatures : suivi des demandes, réponse
  • suivi des demandes d'intervention informatiques
  • gestion des clés : inventaire, remise de clés et retours, mise en place et suivi d'un organigramme des clés
  • gestion des véhicules : tableau de suivi de leur entretien, contrôle technique, carte grise, équipements
  • secrétariat : mise en forme de courrier, reprographie, diffusion, classement

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • fonction publique hospitalière