INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHES ARCHEOLOGIQUES PREVENTIVES Salaire

Glisy

Les salaires sur les positions chez INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHES ARCHEOLOGIQUES PREVENTIVES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHES ARCHEOLOGIQUES PREVENTIVES recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • assurer la mise à jour des consolidations annuelles des ministères de tutelle en matière de bilans et programmes SST
  • conseiller la direction de l'établissement et plus généralement les directions du siège et interrégionales dans la mise en œuvre de plans d’actions SST et/ou de mesures correctives
  • animer le réseau des préventeurs de l’établissement au niveau national et participer aux réunions du groupe des coordinateurs prévention nationaux des établissements du ministère de la culture
  • assurer la veille réglementaire dans le domaine SST
  • proposer et piloter en liaison avec le coordinateur en médecine de prévention et le service des affaires sociales, les projets et études nécessaires à l’amélioration des questions SST
  • etablir et/ou participer à l’établissement des CCTP des marchés publics relevant strictement ou à forte dominante SST et en assurer leur pilotage
  • concevoir et proposer la politique santé sécurité au travail de l’institut et des référentiels internes associés , piloter le plan d’actions RPS avec le chargé de prévention qui lui est rattaché
  • suivre la performance SST de l’établissement, notamment coordonner la production des tableaux de bords SST interrégionaux et collationner les rapports annuels d’évolution des risques professionnels interrégionaux pour consolider le projet de rapport national

Exigences

  • licence ou diplôme français ou étranger équivalent et trois années d’expérience professionnelle min dans des fonctions similaires
  • master ou diplôme français ou étranger équivalent et deux années d’expérience professionnelle min dans des fonctions similaires
  • doctorat ou diplôme français ou étranger équivalent
  • connaissance des activités de chantiers

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Responsabilité

  • L’assistant de direction exerce un rôle transversal au sein de la direction
  • A ce titre, il/elle a une vision transversale du fonctionnement de la direction auquel il/elle concourt directement par son action quotidienne
  • L’assistant de direction peut être amené à suppléer le second assistante en son absence
  • une parfaite continuité de service sur les sujets devra être assurée entres les deux assistant s
  • fonction
  • répondre aux demandes d’information de tout interlocuteur
  • pour l’exercice de ses fonctions traditionnelles d’assistanat, l’assistant de direction a des contacts fréquents, à différents échelons de responsabilité, avec l’ensemble des directions et services du siège, avec les directions interrégionales, et les partenaires de l’établissement
  • enregistrer, mettre en forme, diffuser, copier les documents reçus ou produits par la direction

Exigences

  • DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent
  • maîtrise des outils bureautiques
  • rigueur, sens de l’organisation, méthode
  • esprit d’initiative et autonomie
  • baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent et 2 années d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires
  • réactivité
  • aptitude à mener plusieurs tâches de front et capacité à hiérarchiser les tâches
  • discrétion absolue et respect de la confidentialité