Les salaires sur les positions chez INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS

INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • informatique

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale, en étroite collaboration avec les fonctions supports (RH

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • compilation des données historiques long terme
  • mise en place d’un tableau de bord global
  • mise en place d’un tableau de bord par filière
  • explication des écarts et analyses pluri annuelle
  • situations comptables trimestrielles
  • revue de la comptabilité analytique
  • établissement du budget annuel
  • support de proposition, optimisation et amélioration des process

Exigences

  • maîtrise des outils d’information et informatiques
  • qualités rédactionnelles
  • organisé, pro-actif, impliqué, rigoureux, dynamique
  • vous avez des compétences avérées en Contrôle de gestion et en gestion de projets ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure dynamique et à taille humaine et mener des missions à responsabilité ?
  • sens du relationnel et du travail en équipe

assistant de direction

Rémunération

  • 31 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur général

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 56 - 67 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • par votre réflexion, prise de recul, observation de l’environnement et de son évolution, vous faites sens auprès des équipes et développez le lien organisationnel et relationnel indispensable au travail, à son évolution et à l’application des politiques choisies
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et savez utiliser les outils de communication en ligne
  • rigoureux organisé , persévérant , vous menez avec engagement l’ensemble de vos activités
  • vous possédez des compétences avérées de gestion, un raisonnement économique que vous intégrez dans toutes les discussions avec vos partenaires

Responsabilité

  • dans ce cadre, elle assure la gestion de l’Institut Régional du Travail Social de Franche-Comté
  • il/elle renforce les liens de l’Institut avec son environnement et avec ses financeurs
  • il/elle est garant du bon fonctionnement de l’IRTS de Franche-Comté et de la qualité des prestations proposées aux apprenants
  • A ce titre, il/elle accompagne et poursuit les nécessaires mutations structurelles et organisationnelles en cours
  • présider par délégation du Président les instances représentatives du personnel
  • directeur Général
  • métier Directeur général, PDG
  • les candidats présélectionnés seront conviés à un premier entretien téléphonique réalisé par l'APEC

educateur

Rémunération

  • 36 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • l’ingénierie de la formation intégrant des démarches pédagogiques innovantes, en contribuant au développement de l’hybridation des formations
  • d'assurer les formations professionnelles initiales, continue et supérieure des travailleurs sociaux dans une perspective pluriprofessionnelle et pluripartenariale
  • rattaché à la Directrice des Formations Educatives et Sociales, ce cadre pédagogique sera plus particulièrement chargé de la formation des Éducateurs Jeunes Enfants
  • de mettre en oeuvre une pédagogie d’alternance
  • de proposer des cycles de perfectionnement, d’actualisation des connaissances et d’adaptation des compétences
  • de contribuer à la recherche et à l’expérimentation dans le domaine éducatif et social
  • de participer à l’animation et à l’information des milieux professionnels de l’action sociale
  • de participer au service public de la formation

Exigences

  • titulaire d’un diplôme d’Etat en travail social, idéalement d’EJE, et/ou titulaire d’un diplôme au moins de niveau 7 du secteur social, médico-social, en lien avec le profil du poste

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • nous créons ce poste dans le cadre du développement de notre activité
  • d'assurer les formations professionnelles initiales, continue et supérieure des travailleurs sociaux dans une perspective pluriprofessionnelle et pluripartenariale
  • de mettre en oeuvre une pédagogie d’alternance
  • assurer la veille réglementaire concernant les référentiels de formation ainsi que les certifications
  • de proposer des cycles de perfectionnement, d’actualisation des connaissances et d’adaptation des compétences
  • S’assurer de la conformité du déroulement de l’ensemble de la formation avec les textes réglementaires en vigueur
  • contribuer au développement du socle des formations de niveau 6, en particulier avec la formation ETS
  • de contribuer à la recherche et à l’expérimentation dans le domaine éducatif et social

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de travail du social au moins de niveau 6, de préférence Éducateur spécialisé, ou une expérience professionnelle en service ou en établissement sociaux ou médico-sociaux
  • diplôme universitaire ou équivalent de Niveau 7
  • bonnes capacités relationnelles, capacités d’organisation et d’anticipation développées, capacités à travailler en équipe

concepteur

Responsabilité

  • scénariser des supports pédagogiques et créer des ressources multimédia en lien  avec les équipes pédagogiques
  • scénariser des supports pédagogiques et créer des ressources multimédia en lien avec les équipes pédagogiques
  • scénariser des parcours hybrides
  • soutenir au développement de l'innovation pédagogique par l'utilisation des outils numériques
  • participer au développement de la collaboration avec les sites qualifiants et le secteur professionnel
  • rattaché à la Directrice des "Formations Tout au long de la Vie", en collaboration avec la chargée de mission, vous développerez l’offre de formation numérique sur l’ensemble des formations diplômantes préparées à l’IRTS selon les objectifs définis
  • rattaché à la Directrice des "Formations Tout au long de la Vie", en collaboration avec la chargée de mission, vous développerez l’offre de formation numérique sur l’ensemble des formations diplômantes préparées à l’IRTS selon les objectifs définis
  • en complément à la chargée de mission, vous aurez pour rôle d'animer et soutenir les équipes à la production de supports pédagogiques hybrides innovants

Exigences

  • vous maîtrisez des nouvelles technologies pédagogiques, et savez utiliser des technologies d’animation et d’audiovisuel
  • vous maîtrisez des nouvelles technologies pédagogiques, et savez utiliser des technologies d’animation et d’audiovisuel

directeur

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • conseiller en économie sociale et familiale

Salaire moyen national

2587 €