INSTITUT POLYTECHNIQUE UNILASALLE Salaire
Les salaires sur les positions chez INSTITUT POLYTECHNIQUE UNILASALLE
Salaire estimé
€ 2833
Salaire médian chez INSTITUT POLYTECHNIQUE UNILASALLE
INSTITUT POLYTECHNIQUE UNILASALLE recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- evaluation du contexte et des enjeux des projets pour proposer un cadre adapté
- tenue de la mise à jour des bases de contrats et documentaires
- conseil sur l’analyse juridique des risques et rédaction d’actes
- rédiger des notes juridiques sur les évolutions de la règlementation
- rédaction et mise en œuvre des programmes de conformité juridique notamment en matière de RGPD
- suivi des performances via des tableaux de bords et outils de reporting, et identification de source d’amélioration
- sensibiliser et informer sur les aspects juridiques les responsables de services
- gestion des assurances
Exigences
- titulaire d'un Bac+ 5 en droit des affaires, DJCE, vous avez une première expérience réussie sur une fonction équivalente
- connaissances approfondies en droit des contrats
- droit de la propriété intellectuelle
- droit civil et droit des affaires
- droit des associations
- droit des marchés publics
- droit du travail
responsable marketing
La langue
- anglais
charge de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
- A négocier
- annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
La langue
- anglais
Responsabilité
- la personne aura pour mission de coconstruire et déployer la campagne majeure de financement de la Fondation Jean-Baptiste Gage
- identifie et répond aux appels d'offre de projets financés par le mécénat d'organismes et de fondations
- campagnes de collecte
- est responsable de la mise à jour de tous les supports liés à la campagne : site internet, murs donateurs par campus
- veille à la qualité de l'expérience donateur : traitement des dons, gestion administrative réponse aux questions
- prépare les RDV et en assure le suivi
- planifie et déploie les campagnes, par cible : mailing, emailing, newsletters, opérations SMS, phoning
- S'assure du bon suivi comptable des promesses, des dons, des versements échelonnés, en relation avec l'assistant
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rédiger les annonces d’emploi en collaboration avec les clients internes et les diffuser sur les supports pertinents
- assurer la procédure administrative complète de l’entrée à la sortie du stagiaire
- faire/réceptionner la proposition d’embauche et transmettre toutes les informations nécessaires aux parties prenantes pour démarrer l’onboarding RH
- S’assurer de la bonne réalisation du programme d’intégration
- assurer le suivi des candidatures et le reporting sur les outils dédiés
- préparer l’arrivée du nouveau collaborateur, en lien avec le service/collège/département d’accueil et les services supports concernés
- faire passer et restituer les évaluations aux candidats, conduire les entretiens en relation directe avec les opérationnels
- vous participerez également aux projets RH structurants de l'Ecole
Exigences
- titulaire d'un Master en ressources humaines ou en psychologie, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le recrutement de personnel cadre/non cadre
- vous serez notamment amené à gérer un volume important de recrutements pour l’ouverture de la première école vétérinaire privée de France qui se trouvera sur le campus de Mont-Saint-Aignan
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
- outils bureautiques
- logiciels de paie
- gestion administrative des contrats de travail
- utilisation d'outils collaboratifs
- établir un bulletin de paie
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Rémunération
- annuel de 19000,00 Euros sur 12 mois
chercheur en biotechnologie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- élodie CHAZALY
- le volet pédagogique sera davantage axé sur les biotechnologies dans le domaine alimentaire complété par la caractérisation des bioproduits
- ils bénéficient d'un projet éducatif holistique qui met l'accent sur les universitaires mais aussi pour prendre des responsabilités en tant qu'être social dans la société
- dans le cadre de son développement à l'international et de sa stratégie de diversification, UniLaSalle « Ecole d'Ingénieurs Terre & Sciences » renforce son équipe pédagogique et recrute pour son campus de Rouen un enseignant-chercheur permanent à plein temps
- il développera des activités pédagogiques et de recherche au sein de l'équipe de formation Agroalimentaire et Agro-industrie et de l'unité de recherche Transformations & Agroressources
- L'objectif de cette unité de recherche est de travailler sur la transformation et la valorisation de l'ensemble du végétal, notamment dans une perspective de développement durable en se focalisant sur l'approche scientifique intégrée prenant en compte l'ensemble de la chaîne de transformation des agro-ressources en matériaux biosourcés intégrant l’étude de leurs propriétés et fonctions lors de leur utilisation finale que ce soit à des fins alimentaires et/ou non alimentaires
- participation au développement du réseau des entreprises agroalimentaires partenaires de l’école
- contribution à la promotion d'UniLasalle dans divers événements tels que : journées portes ouvertes, salons étudiants, conférences
Exigences
- supervision de projets étudiants, projets de fin d'études, rapports de stages
- S'intégrer dans la thématique de recherche de l'unité Transformations & Agro-ressources
- tous niveaux d'expérience acceptés
- contribuer au développement de collaborations scientifiques et de partenariats commerciaux
- métier
- S’Impliquer dans la rédaction et le suivi de projets de R&D nationaux et internationaux
- enseignant
- statut du poste
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- 2 ans
- maintenance locaux tertiaires
- bac ou équivalent maintenance bâtiment
- cette formation est indispensable
- personne de terrain
- vous êtes en recherche de solution et êtes force de proposition pour maintenir un équipement fiable
- rigoureux , vous avez un sens du service et de la satisfaction clients
- des compétences sur les aménagements et l'entretien des espaces verts seraient appréciées
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 25500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- coordonner le service maintenance en fonction des urgences
- être le référent technique et contribuer à la résolution de problèmes et pannes
- consulter, sélectionner et suivre les prestataires et fournisseurs de maintenance
- suivre l'avancement, l'enchaînement des différentes interventions et assurer un suivi des délais en interne et auprès des intervenants extérieurs
- assurer la planification, la réalisation et le suivi des plans de maintenance des équipements et installations
- surveiller les dépenses budgétaires et participer à la construction du budget
- rattaché aux Services Généraux, vous aurez en charge de piloter le plan de maintenance préventive et intervenir sur les installations des locaux
- vous réaliserez des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage courants dans des champs techniques différents
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans - en travaux du batiment
Exigences
- electricité
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- contrôler une installation électrique
- personne de terrain
- des compétences sur les aménagements et l’entretien des espaces verts seraient appréciées
- habilitation Électrique B1
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 15,00 EurosChèque repasSelon profil&expé
- à partir de 21 000,00€ par an
Responsabilité
- coordonner le service maintenance en fonction des urgences
- être le référent technique et contribuer à la résolution de problèmes et pannes
- consulter, sélectionner et suivre les prestataires et fournisseurs de maintenance
- suivre l'avancement, l'enchaînement des différentes interventions et assurer un suivi des délais en interne et auprès des intervenants extérieurs
- assurer la planification, la réalisation et le suivi des plans de maintenance des équipements et installations
- surveiller les dépenses budgétaires et participer à la construction du budget
- rattaché aux Services Généraux, vous aurez en charge de piloter le plan de maintenance préventive et intervenir sur les installations des locaux
- disposez-vous de compétences sur les aménagements et l’entretien des espaces verts ?
archiviste
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDD
Rémunération
- à partir de 21 000,00€ par an
Exigences
- disposez-vous d'un diplôme attestant d'une formation d'Archiviste ou Documentaliste?
- bac +3
technicienne de laboratoire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- chimie
- préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
- réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire
- contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la personne recrutée mettra en oeuvre et réalisera le suivi des expérimentations liées au projet de collaboration liant Gaïago & UniLaSalle visant à améliorer la compréhension des modes d'action des produits et en identifier les mécanismes
- A ces expérimentations qui devront être gérées depuis leur mise en place jusqu'à l'analyse de l'ensemble des paramètres, s'ajoutent le prélèvement et l'analyse d'échantillons de sol dans des parcelles gérées par des partenaires du projet
Évolution des revenus pour le poste de chercheur
Évolution des revenus pour le poste de ingenieur
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez INSTITUT POLYTECHNIQUE UNILASALLE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2890 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).