INSTITUT SAINT SIMON ARSEAA Salaire
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Tarbes
1 RUE LAUTREAMONT, 65000 TARBES
Téléphone:
+33 5 63 81 00 60
SIREN:
352648646
t.arrojo@arseaa.org
Éducation

Les salaires sur les positions chez INSTITUT SAINT SIMON ARSEAA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INSTITUT SAINT SIMON ARSEAA recrute pour des postes:

infirmière

Commerce

  • santé

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- DE infirmier/e Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • infirmier / Infirmière en gériatrie FONDATION PARTAGE ET VIE  - 47- AGEN- Pratiquer les soins prescrits ,également réaliser des toilettes en renfort de son équipe d'aide soignantes- Mettre en œuvre une démarche de soins adaptée à chaque personne- Contribuer à...CDD  - Temps plein Publié il y a 7 jours CDDTemps plein
  • infirmier / Infirmière en gériatrie LES SAULES  - 82- MONTAUBANVous êtes rattaché à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement : Votre action se situe dans le domaine du rôle propre et prescrit et tient compte des règles d'éthique et de déontologie...CDI  - Temps plein Publié il y a 15 jours CDITemps plein

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

aide-soignant

Responsabilité

  • participer à la mise en place des actions du projet personnalisé de la personne accueillie
  • concourir au bien être de la personne accueillie dans les actes essentiels de la vie quotidienne de la
  • personne accueillie
  • sous la responsabilité fonctionnelle de l’infirmier, dispenser dans une relation
  • d’aide, des soins préventifs, curatifs, palliatifs pour promouvoir, protéger et préserver sa santé, son
  • bien-être et son autonomie
  • contribuer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé
  • observer et évaluer l’état de santé de la personne dans son comportement et son

Exigences

  • autonomie
  • niveau V
  • connaissance et expérience des populations pouvant présenter les problématiques telles

chef

Responsabilité

  • en lien avec les valeurs inscrites dans le Projet associatif, le Projet de Pôle et d’Etablissement, la charte du
  • management associative, le chef de service, cadre de l’association, membre de l’équipe de direction du Pôle et
  • planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics
  • la garantie de la continuité de service
  • encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des
  • la participation à la mise en œuvre du projet du Pôle et la mise en œuvre du projet des services dont il
  • L’encadrement, l’animation générale, l’organisation du travail et l’animation technique de l’équipe et
  • il assure sa mission par délégation de la directrice et est placé sous son autorité

Exigences

  • permis B exigé
  • qualité de rigueur, d’organisation et sens des responsabilités
  • connaissance et expérience de la population MECS souhaitées
  • expérience d’encadrement souhaitée
  • justifiant d’un diplôme CAFERUIS ou niveau II équivalent
  • valeurs associatives
  • qualité d’écoute et de dialogue

neuropsychologue

Type de contrat

  • référence de l'offre: 2019-156 L'ARSEAA recrute en CDD à temps partiel pour le

animateur

Responsabilité

  • agir en toute circonstance pour la mise en œuvre du Projet d’Etablissement du Foyer
  • occupationnel et contribuer par sa réflexion à son adaptation ainsi qu’aux besoins et attentes
  • l’ensemble des personnes accueillies au sein de l’établissement
  • compétences dans le champ de la vie quotidienne pour les personnes accueillies
  • compétences à participer de façon active et permanente à la démarche d’élaboration, de mise
  • mise en œuvre des Projets Personnalisés
  • capacité à mettre en œuvre des actions permettant la valorisation et/ou l’appropriation de
  • D’assurer la circulation de l’information et de la communication au sein des services

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale
  • niveau III
  • secteur médico-social adultes
  • A laquelle le poste doit être pourvu : 02/09/19

technicien

Commerce

  • cadres et direction

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du RAF-RH et en lien fonctionnel direct avec les Cadres
  • sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, et en lien avec les collaborateurs du
  • responsabilité et Gestion de travaux et entretien sur le site
  • responsabilité et Gestion du parc de véhicule
  • organisation et planification des mouvements des véhicules de l’établissement
  • suivi et contrôle de la facturation des prestataires
  • assiste les cadres responsables dans la coordination du fonctionnement de l’établissement
  •  Missions ponctuelles auprès du RAF/DAF de la Direction Générale

Exigences

  •  Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire au sein d’un centre de
  • sens du travail en équipe et capacités relationnelles
  •  Permis B obligatoire
  • capacités d’organisation, d’adaptation. Rigueur
  • bonne pratique de l’écrit
  • 3 avenue du Général De Croutte CS 1372
  • connaissance des règles de sécurité
  • connaissance de la réglementation du transport de personnes

assistant social

Type de contrat

  • référence de l'offre: 2020-006 L'ARSEAA recrute en CDD à temps partiel pour le
  • assistant social CDI Temps partiel
  • référence de l'offre: 2019-165 L'ARSEAA recrute en CDI à temps partiel pour le

Responsabilité

  • il assure l’information des personnes accompagnées en matière d’accès aux droits
  • activités exercées : accueil, évaluation, information, orientation, accompagnement social
  • proposer des interventions psycho-sociales à la personne accompagnée afin de soutenir
  • etre référent du projet auprès des personnes et/ou des familles en assurer la
  • il contribue, dans son champ de compétence, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet
  • ou pour sa famille l’interface avec l’environnement
  • il apporte aux membres de l’équipe pluridisciplinaire les éléments issus de son expertise
  • soutenir et favoriser l’accès aux droits auprès des différents partenaires (associations

Exigences

  • solides connaissances du secteur du handicap enfant
  • expérience du travail en SESSAD appréciée
  •  Permis B plus véhicule personnel
  • permis B plus véhicule personnel
  •  Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  •  Expérience du travail en SESSAD appréciée
  •  Fonction : Assistant Social Spécialisé Enfance Inadaptée 

psychologue

Rémunération

  • 42 - 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de développement

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychiatre

Rémunération

  • 65 - 89 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME