la structuration et l'animation de la qualité en production
la coordination, la préparation et la participation aux audits
la proposition et la participation à des actions d'amélioration continue des pratiques du site
L'identification et l'analyse des problèmes qualité, avec des propositions d'actions préventives et correctives en lien avec les non-conformités internes et les réclamations clients
la gestion du service : management de l'équipe Qualité du site, définition des priorités et des objectifs
L'assurance de la bonne compréhension et de l'application des procédures et démarches qualité à travers des formations et une assistance méthodologique aux différents services
Exigences
vous avez une expérience préalable réussie dans le secteur de l'impression et/ou du packaging
idéalement, vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes ainsi que les méthodologies d'audit
vous êtes reconnu pour vos compétences d'analyse et de synthèse, ainsi que pour vos bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Qualité ou équivalent, avec une première expérience réussie dans le domaine du Management de la Qualité
la maîtrise de la langue anglaise est un atout
si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et innovante, nous serions
technico commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
o La prospection et le développement de nouveaux clients
o L’élaboration des consultations techniques et devis
o Le suivi du portefeuille client pendant toute la « vie série »
et devra tenir un résultat commercial cohérent avec la stratégie de l’entreprise et du Groupe
issu.e d’une formation supérieure technique vous connaissez les techniques de conception et de fabrication des outillages et du process injection
vous bénéficiez d’une expérience commerciale significative dans ce domaine
Exigences
o Être à l’écoute des clients et disponible
o Aisance relationnelle et commerciale
o Savoir communiquer à tous les niveaux de l’entreprise
o Être organisé et rigoureux
o Savoir négocier et convaincre
o Faire preuve de ténacité et de discrétion
o Avoir le souci de l’efficacité et de l’efficience
directeur des ressources humaines
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
accompagnement du Président et du Comité de Direction dans les choix stratégiques liés à la transformation de l’entreprise
mise en place d’une politique efficiente de gestion des compétences, des carrières et des talents
définition et pilotage des indicateurs de performance RH nécessaires à la bonne analyse RH du business
conduite du changement et partage des valeurs avec l’ensemble des équipes
animation des relations sociales et maintien d’un bon climat social
application des normes légales et règlementaires, et gestion de l’évolution de la convention collective de branche
Exigences
de formation supérieure avec une spécialité en RH, vous témoignez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que DRH multisites, dans les secteurs logistique ou industriel
technicien
Responsabilité
assister en back office les deux chefs de projets
mettre à jour de la chaine contractuelle avec les fournisseurs : charte qualité & expression fonctionnelle
compléter les dossiers techniques et qualité avec les fournisseurs retenus pour chaque référence
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
techniques de communication
techniques de recrutement
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
manager, accompagner les différents responsables d’ateliers
superviser le service maintenance
annie GERBAULET
animer les équipes et être garant du climat social de l’usine
mettre en œuvre, en lien avec le Directeur d’Usine, la politique HSE
mettre à la disposition des services les moyens nécessaires à leur fonctionnement
rattaché au Directeur du site et membre du Comité de Direction de l’usine, vous assurez la réalisation des fabrications aux conditions optimales de sécurité, d’environnement, de qualité, de satisfaction Clients, de rentabilité et de compétitivité
déterminer les objectifs de production dont il est responsable en fonction des prévisions de vente et des demandes des clients
Exigences
leadership et goût pour le management et l’animation d’équipe
bonne communication et capacité d’écoute
expérience Minimum 5 ans
rigueur
aisance relationnelle
vous avez une solide expérience professionnelle dans le secteur de la plasturgie et ce, dans des fonctions similaires
titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le management de production en milieu industriel. Une connaissance du domaine du Carton Ondulé ou d’un domaine proche serait un plus
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
installer du mobilier publicitaire ou urbain
analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
entretenir un espace urbain
poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
diriger, former, animer et contrôler une équipe d'agents afin d'assurer une parfaite gestion du parc des mobiliers
contrôler la qualité et le bon fonctionnement des mobiliers et de leur équipement
contrôler l'environnement proche des mobiliers ou dispositifs publicitaires afin de garantir la visibilité des faces
apporter un soutien technique pour la validation des emplacements
expérience du management d'équipe exigée Forte présence terrain
coordonner les opérations de montage et de maintenance en relation avec l'Adjoint Technique
contrôleur de gestion
La langue
anglais
Exigences
de formation supérieure en gestion/finance, vous justifiez d’une expérience significative de 5 années minimum en contrôle de gestion industriel
Responsabilité
vérifie et maintient les données de base de l’ERP
participe au processus budgétaire et forecast, analyse des écarts
participe à l’élaboration des prix de revient
analyse le chiffre d’affaires /marges
analyse des performances de production
participe aux clôtures mensuelles
reporting et tableaux de bord industriel
responsable paie
Responsabilité
conseil au opérationnels en matière RH/législation/paie
annie GERBAULET
etablissement des bulletins de paie mensuels en conformité avec la loi et la convention
administration du personnel
plan de formation
gestion des IRP
développement RH
sous la responsabilité du directeur de site, vous êtes généraliste des Ressources Humaines et expert en paie
Exigences
bac +3 en RH /paie,/ législation du travail . Expérience de 3 ans minimum en paies et administration des RH idéalement dans l'industrie
ingénieur réseau
Responsabilité
MISSION : Assurer et Optimiser le maintien en condition opérationnelle du Système d’Information de vos clients
déployer des plans d’actions et d’amélioration continue
piloter de manière autonome le Système d’Information d’une dizaine de comptes clients
Exigences
expertise Infogérance/Infra/Sécurité/Téléphonie • Expérience minimum 10 ans • Profil Technique & Gestion de projet • Diplôme Ingénieur