Les salaires sur les positions chez INTER CAUX VEXIN
INTER CAUX VEXIN recrute pour des postes:
éducateur de jeunes enfants
Exigences
débutant accepté
cette formation est indispensable
bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE EJE EXIGE
Responsabilité
de janvier à mars, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, au sein de 2 crèches multi accueil vous aurez pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer, mettre en oeuvre des projets pédagogiques et coordiner des projets d'activités qui en découlent - Organiser et animer des activités pour les enfants - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure Multi-accueil Tom Pouce à Montville et Arc en ciel à Roumare
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
1 an
Exigences
techniques de communication
responsabilité Sociétale des Entreprises
plan climat-air-énergie territorial
économie du développement durable
gestion de projet
coordonner des projets d'aménagement du territoire
coordonner les différentes étapes d'un projet
analyser les données socio-économiques d'un territoire
Rémunération
selon indice
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Autre
Responsabilité
chef/fe de projet « Mobilité »
educateur
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
CDD - 1 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : fonction de la grille indiciaire
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE EJE + PSC1
Exigences
PSC1
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Horaires de travail
35H Travail en journée LUNDI-VENDREDI
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H30/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
VéhiculeSelon profil et expérience / mutuelle/ RTT....
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
2 An(s)
1 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents Traitement eau
Exigences
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
Contrôler la conformité des données
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques
Utiliser des logiciels spécifiques
Autorisation d'Intervention Proximité des Réseaux
Autorisation
B - Véhicule léger
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDD - 7 Mois Contrat travail
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon convention collective
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE AP exigé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE exigé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
educateur sportif
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
brut et régime indemnitaire
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Natation - MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Exigences
Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Procédures d'urgence et de premiers secours
Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Etre ouvert aux changements
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
nageur sauveteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires variables planning établi par quinzaine 1WE/2
Expérience
débutant accepté
Exigences
brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique
brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
gestes d'urgence et de secours
informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
pratique de la natation
surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
surveiller un espace de baignade avec une certification