INTER CONSTRUCTION 03 Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Avermes
57 ROUTE DE PARIS, 03000 AVERMES
SIREN:
489866756

Les salaires sur les positions chez INTER CONSTRUCTION 03

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
INTER CONSTRUCTION 03 2725 € -9.2%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INTER CONSTRUCTION 03 recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • commander les matériaux et matériels
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • planifier des opérations de chantier
  • établir un rapport de chantier
  • la maîtrise de l'informatique est un plus

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Commerce

  • construction
  • Construction

Rémunération

  • 32
  • 32 700,00€ à 42 000,00€ par an
  • annuel de 33000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • vous vérifiez le terrain et réalisez des sondages avec prises de niveaux
  • vous planifiez les chantiers et coordonnez les différents corps de métiers sous-traitants
  • vous réalisez des rendez-vous clients pour définir le choix des matériaux et passez des commandes
  • pendant l'année de parfait achèvement, vous assurez les visites sur les chantiers, analysez les situations et mettez en place des actions correctives
  • gérer les dossiers de chantiers : vous réalisez des rendez-vous clients pour définir le choix des matériaux et passez des commandes
  • rigueur, autonomie et initiative

dessinatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Identifier des contraintes techniques
  • Proposer des solutions architecturales adaptées
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

commercial

Responsabilité

  • avec nos clients comme avec nos collaborateurs