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Responsabilités

• organiser et participer aux réunions techniques de chantiers
• définir les besoins matériels et humains
• élaborer les plannings, affecter et suivre son équipe, ainsi que les sous traitants
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• diriger et coordonner le travail sur les chantiers
• savoir identifier les problèmes techniques et y apporter des solutions
• etre le référent technique
• informer le chargé d'affaire de l'avancement des travaux
• veiller au respect des délais et à la qualité

Exigences

• affecter le personnel sur des postes de travail
• connaissance des bases des DTU
• contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  Voir plus +16
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• coordonner l'activité d'une équipe
• dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage
• planifier l'activité du personnel
• apporter un appui technique au chef de chantier
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• planifier les travaux
• réceptionner un chantier avec un client
• règles et consignes de sécurité
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste conductrice de travaux

Exigences

• établir l'état d'avancement de travaux

Offres actuelles pour le poste:

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
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• prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
• les missions
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• réaliser ou piloter les travaux induits
• appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
• maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
• contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• analyser les problèmes techniques et en informer les clients
• veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

Exigences

• conditions et Avantages
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• un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• prêt à vous lancer ? Postulez
• technicien de maintenance : 1 an
• D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
• permis B
• permis B obligatoire
• de faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
• technicien de maintenance

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• interessement
• voiture de fonction
• voiture de service
• tickets restaurants
• carte carburant
• plan epargne
• mutuelle
• salle de sport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• activités et tâches spécifiques
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• assister les utilisateurs
• valider les livrables
• présentation de la société
• mission principale
• assurer le suivi auprès des clients
• suivre la conception du projet
• piloter et mesurer l'état d'avancement
• rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• suivre la mise en production et le déploiement

Exigences

• gestion de projet
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• coordonner les différentes étapes d'un projet
• procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
• savoir-être - savoir-faire
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• piloter un projet
• connaissances et compétences
• concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• mutuelle
• interessement
• plan epargne
• titres restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable
• remboursement transport