INTERWAY Salaire
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez INTERWAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INTERWAY recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • déploiement des postes de travail
  • gestion du stock de matériel
  • accompagnement utilisateur VIP
  • préparation, masterisation et déploiement des postes de travail
  • support de proximité N1 : poste de travail, périphériques, consommables

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • motivante, à négocier en fonction de l’expérience et de la connaissance du marché de l’infogérance IT et des services associés

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser la collecte de toutes les informations nécessaires à l’élaboration des propositions commerciales auprès de vos interlocuteurs et services de l’entreprise
  • développer la relation commerciale avec les clients et prospects du secteur dont vous avez la charge afin d’anticiper et collecter les appels d’offres
  • assurer le suivi des commandes des clients dans tous les domaines, notamment en termes de réalisation technique, suivi du service, facturation, recouvrement
  • assurer une prospection commerciale pour développer votre portefeuille client
  • développer les ventes de nos solutions nos solutions d’infogérance auprès de nos clients et prospects
  • défendre et conclure vos propositions auprès de vos interlocuteurs
  • réaliser les propositions commerciales, avec l’aide des Ingénieurs Avant-Ventes, et faire valider les solutions techniques proposées en s’appuyant sur les experts techniques, juridiques et financiers de l’entreprise
  • rendre compte à son Manager de son activité commerciale, de l’état de son portefeuille d’affaires en cours, de prises de commande

Exigences

  • doté de très bonnes qualités rédactionnelles, vous savez analyser et rédiger des propositions de qualité
  • votre capacité à communiquer, sa diplomatie et son aisance relationnelle sont reconnues
  • grâce à votre esprit d équipe, vous savez intégrer et travailler avec les autres équipes de l'entreprise
  • de formation BAC+4/5, vous justifiez d une expérience probante dans le secteur de l infogérance et des services associés
  • vos capacités d écoute et de rigueur vous permettent de construire des relations durables et de confiance avec vos clients

ingénieur réseau

Rémunération

  • 45 - 67 k€ brut annuel
  • motivante, à négocier en fonction de l’expérience du candidat et de sa connaissance du marché des réseaux et plus particulièrement du SD-WAN

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté de très bonnes qualités rédactionnelles, vous savez analyser et rédiger des propositions de qualité
  • votre capacité à communiquer, sa diplomatie et son aisance relationnelle sont reconnues
  • grâce à votre esprit d équipe, vous savez intégrer et travailler avec les autres équipes de l entreprise
  • vos capacités d écoute et de rigueur vous permettent de construire des relations durables et de confiance avec vos clients

Responsabilité

  • assurer une prospection commerciale pour développer votre portefeuille client
  • travailler en synergie avec les Ingénieurs Avant-Vente, les Chefs de produits et la Direction Technique et du Delivery
  • défendre et conclure vos propositions auprès de vos interlocuteurs
  • développer les ventes de nos solutions technologiques dans les domaines des Réseaux WAN et WiFi auprès de nos clients et prospects
  • encadrement d’équipe : Non
  • grâce à ses talents de « Prospecteur » vous savez conquérir et convaincre vos clients et prospects
  • développer la relation commerciale avec les clients et prospects du secteur dont vous avez la charge afin d anticiper et collecter les appels d offres
  • définir une vision stratégique compte par compte, stimule le travail en équipe en se positionnant comme un véritable Chef d Orchestre

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • annuel de 20147,40 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • les Outils Office

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'équipe Recrutement
  • être l'interlocuteur technique des équipes de l'éditeur de logiciel
  • piloter et mesurer l'état d'avancement
  • rédiger toutes les documentations associées
  • effectuer les tests et corriger les anomalies
  • S'assurer du respect du budget, des délais prévus et de la qualité
  • communiquer de manière proactive et bienveillante avec l'ensemble des équipes
  • au sein d'une petite équipe de 6 personnes , le Chef de Projet Informatique Applicatif a la charge du support, du déploiement des applications et le pilotage des projets d'évolutions applicatives

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • maîtrise pack Office
  • connaissance des ERP et/ ou WMS

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation des commandes
  • réceptionner et stocker les produits
  • editer les bons de transport, emballage et identifier les colis à expédier
  • préparer les commandes à expédier
  • opérer le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procéder à leur entreposage selon les instructions du superviseur
  • rangement, nettoyage et inventaire tournant
  • contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés
  • assurer le suivi administratif et informatique des dossiers

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recrutons un/e Référent/e Recrutement et Marque employeur basé/e à Vitrolles pour construire et développer la politique et la stratégie de recrutement

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1775,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • persévérance et pugnacité, votre sens de la communication et de la persuasion sont vos atouts pour vous épanouir dans ce projet
  • vous aimez les challenges ? C'est parfait, nous aussi

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • A négocier
  • annuel de 25000 Euros à 29000 Euros sur 12 mois

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L'équipe Recrutement ;)
  • D’élaborer, déployer et optimiser la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis
  • recruteur, vous êtes notre 1er ambassadeur auprès des candidats:)
  • gestion des recrutements et interface managers, en collaboration avec l’équipe RH en place :Analyser et affiner les besoins en recrutements avec les managersRédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus adaptésTrier les candidatures et mener des entretiens .Assurer un suivi des candidatures, des intérimaires via le SIRH ou autre outilRendre compte de l’avancement du processus de recrutement au manager du service concernéEpauler et conseiller les managers dans leur recrutement
  • définition et optimisation de la politique de recrutement :Participer avec sa hiérarchie à la définition d’une politique de recrutement cohérente, interne et externe , en fonction des axes stratégiques de développement.Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement, améliorer l’expérience candidatEffectuer une veille sur les nouvelles techniques et méthodologies de recrutement Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures Effectuer le reporting régulier de son activité auprès de la direction .Suivre le budget recrutement définit annuellement

administrateur système

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD- 6 mois

Rémunération

  • 38 000- 39 000 EUR par an

Responsabilité

  • la gestion, le suivi ainsi que l'administration des opérations sur les serveurs, la sauvegarde et la restauration
  • la gestion, le suivi et l'administration des opérations du réseau
  • la gestion, le suivi et l'administration des opérations dans l'Active Directory, Office 365 et Azure AD
  • L'administration des pilotes d'impressions et gestion du serveur SafeQ
  • la gestion, le suivi et l'administration des opérations de maintenance infrastructure sur les applications en interne
  • la gestion et suivi des opérations en sécurité informatique et de la gouvernance du système informatique

Exigences

  • bon communicant et organisé, vous êtes capable de travailler en équipe sur plusieurs projet en parallèle
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire