INTOO HABITAT Salaire

Pontarlier
RUE ARTHUR BOURDIN, 25300 PONTARLIER
SIREN:
497529271

Les salaires sur les positions chez INTOO HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de gestion

Comparaison des salaires — assistant de gestion

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DT SIGNS 2100 € +10.5%
INTOO HABITAT 2000 € +5.3%
MCD Promotion 2000 € +5.3%
STAND PAAL SCARAMOZZINO 1833 € -3.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INTOO HABITAT recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • négocier un contrat

Rémunération

  • mensuel de 1710 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1690,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat
  • fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée
  • vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

conducteur de travaux

Exigences

  • français
  • conduite De Chantier: 1 an
  • conducteur de travaux ou similaire: 1 an
  • conducteur de travaux ou similaire: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 37 000,00€ par an
  • 27 619,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • conducteur de travaux, suivi de chantiers

social media manager

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • fort de 25 ans d’expérience dans l’immobilier, notre concept est solide, performant et toujours en mouvement

Rémunération

  • 24 381,00€ à 30 764,00€ par an
  • à partir de 1 400,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • stratégie social média
  • manager les unités commerciales pour augmenter la visibilité
  • créer les calendriers éditoriaux
  • produire des bilans et analyses des performances des publications
  • réaliser une veille marché et des tendances & innovations Social Media afin de proposer de nouveaux formats
  • réaliser le personnal branding
  • veille et prise en charge de la E-Reputation
  • contrôler et animer les outils Webmarketing

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Connaissance des avantages sociaux
  • Documents d'embauche
  • Droit du travail
  • Déclaration Sociale Nominative

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • logiciels comptables
  • élaborer des tableaux de bord

Responsabilité

  • nous recherchons un comptable général en charge de tenir les comptes du groupe Intoo Habitat

Rémunération

  • annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs