IPAC Salaire
Les salaires sur les positions chez IPAC
Salaire estimé
€ 2333
Salaire médian chez IPAC
IPAC recrute pour des postes:
agente de gestion locative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- analyser une demande de location
- gérer un planning de vacances de logements
- proposer l'attribution de logements
- recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
Rémunération
- % du smic
coordinateur pédagogique
Rémunération
- 24 - 26 k€ brut annuel
- A partir de 26 k€ brut annuel
- 26 - 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- PART_TIME
Exigences
- issu d’une formation supérieure , vous complétez cette compétence par votre sens développé de la pédagogie. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans
- après une période de formation, connaissance des plateformes de pédagogie digitale
- coordonner et centraliser l’ensemble des informations nécessaires à l’optimisation de l’organisation des formations et des examens
- connaissances et/ou appétence pour la pédagogique
- optimiser l’occupation du Campus
- gestion de projet
- gérer les absences des apprenants et des formateurs
- capacité à prendre du recul
Responsabilité
- vous accompagnez la direction nationale dans le développement et le déploiement opérationnel de la pédagogie nationale
- gérer l’ensemble des enquêtes de satisfaction, y compris celles de l’Etat
- mise à jour des outils pédagogiques
- participer à la gestion et la qualité de l’accueil
- coordination des épreuves nationales
- gérer la relation avec l’ensemble des apprenants et les CFA
- coordination des écoles du réseau
- relayer toutes les informations utiles concernant l’organisation pédagogique
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- intérim - 4 mois à pourvoir mi-janvier 2022
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- % du smic
- mensuel de 900,00 Euros à 940,00 Euros sur 12 mois
- titre déjeuner - Statut : non cadre, employé - Basé à : Annecy
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- % du smic
Responsabilité
- polyvalent , vos missions seront variées sur le service locatif comme sur la transaction: Accueil physique et téléphonique de la clientèle, conseil et renseignements avant et tout au long du séjour, relation avec les propriétaires, les partenaires et prestataires de la station, inventaires et états des lieux des biens immobiliers
formateur
Rémunération
- A négocier
- taux horaire selon barème et niveau d'intervention
- 26,00€ à 50,00€ par heure
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps partiel, CDD
- indépendant / freelance
La langue
- anglais
Responsabilité
- en concevant des contenus pédagogiques en lien avec les référentiels des différentes sections
- en animant les formations auprès des étudiants
- en accompagnant les étudiants tout au long de leur parcours et en contribuant aux contrôles continus
- et enfin en participant à la vie de l’école
- elaborer et fournir la progression pédagogique et être garant du respect de son bon déroulement
- opérations Import / Export
- elaborer les supports de cours selon les référentiels pédagogiques et animer les formations auprès des apprenants
- créer les supports de cours selon les référentiels pédagogiques et animer les formations auprès des apprenants
Exigences
- basé de préférence sur le bassin Grenoblois, vous connaissez l’écosystème numérique de notre région
- une première expérience dans l’enseignement, nous sommes cependant ouverts aux candidatures moins confirmées souhaitant transmettre leurs compétences et expériences en tant qu’intervenant
- L'IPAC recrute aujourd'hui des formateurs et notamment dans le domaine Informatique Réseau
- pédagogue et motivé , passionné par la transmission de vos compétences, vous avez réelle appétence pour la formation
chef de projets
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir et mettre en œuvre les opérations d’animation de la marque WIN au niveau national
- organiser, coordonner et conduire les différentes phases des projets de digitalisation, pédagogiques, commerciaux, et grands comptes
- contribuer aux projets d’évolution de la communication de la marque
- analyser les besoins et les évolutions des solutions de digitalisation des contenus pédagogiques
- élaborer les préconisations des évolutions des contenus pédagogiques dans une recherche constante d’optimisation des coûts et d’amélioration de l’expérience étudiants.es/apprenants.es
- définir les caractéristiques des besoins en lien avec les étudiants.es/apprenants.es
- assurer le pilotage opérationnel des différents campus
- coordonner et gérer les parties prenantes des projets
Exigences
- vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, acquise idéalement dans le secteur du digital ou du sport, commercial et/ou grands comptes
- votre passion pour le sport et votre culture sportive seront des atouts indéniables
- aux valeurs humanistes, vous favorisez le « faire ensemble » et le travail en équipe
- vous êtes amené.e à vous déplacer pour mener à bien notre mission
- vous êtes vecteur de transversalité, vous possédez une excellente communication, une aisance d’orateur naturelle, votre charisme et vos grandes aptitudes relationnelles vous permettent d’être écouté.e et de fédérer autour d’un projet
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
conseillère en création d'entreprise
Responsabilité
- instruire le dossier sous IP2 pour le passage en comité d'agrément local
- participer aux actions de communication, à l'organisation d'évènements et à la vie d'équipe
- réaliser l'expertise financière du dossier
- assurer le suivi des créateurs aidés
comptable
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
vendeur
Rémunération
- cadre légal avec % du SMIC selon l'âge
- perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
- €1 801
- €1 398
- €1 500
- €1 000
- perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
- €1 766
Type de contrat
- alternance
- alternanceLocalisation : Annecy Étudiant en BTS MCO chez IPAC Annecy Rémunération : cadre légal avec % du SMIC selon l'âge
- alternancePoste basé en SavoieÉtudiant en BTS MCO chez IPAC Chambéry Rémunération : cadre légal avec % du SMIC selon l'âge
Responsabilité
- gestion des clients professionnels et particuliers en magasin
- accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- superviser la bonne tenue de votre rayon
- assurer une relation clientèle de qualité et être disponible à tout moment
- accueillir et créer une relation personnalisée avec le client
- développement des clients professionnels
- participer à la vente des produits et atteindre les objectifs fixés
Exigences
- bonne maitrise globale de l’informatique
- vous êtes dynamique, rigoureux et avez un excellent relationnel
- très bon esprit d’équipe, persévérant et bonne organisation
- vous avez le goût du challenge et du travail en équipe
- passionné par la mode
- force de proposition
- À l'écoute
- attrait pour la relation clientèle
Évolution des revenus pour le poste de chargé de développement
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez IPAC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2464 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).