IPERIA L INSTITUT Salaire
Les salaires sur les positions chez IPERIA L INSTITUT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — formatrice
Médiane du marché : 2318 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
13
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
IPERIA L INSTITUT recrute pour des postes:
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- saisir les factures
- codifier un mandat
- codifier une facture
- préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
- saisir des titres
- établir un état de rapprochement bancaire
Rémunération
- annuel de 23697,00 Euros à 24500,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- renfort de l'équipe formation professionnelle
directeur
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience dans le domaine de la Formation serait un plus
- sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie du Groupement
- organisation, rigueur, autonomie, force de proposition, Esprit d’Analyse, Bonne communication, Force de conviction, Transparence
- connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
- savoir être, Savoir Ecouter, Esprit d’Equipe, Pensée positive, Empathie
- une expérience d’au moins 7 ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique dans une SSII ou dans une entreprise commerciale, de service ou industrielle , est indispensable
- maîtrise des normes de sécurité et des évolutions des risques en matière de Cybersécurité
- adaptabilité pour maintenir le SI en état de fonctionnement et l’optimiser
Responsabilité
- présenter un suivi trimestriel des budgets et des modifications apportées en liaison avec le contrôle de gestion
- garant de la continuité du service fourni aux utilisateurs ainsi qu’aux Clients et Partenaires, vous anticiperez les changements et leurs impacts sur le système d’information tout en assurant une veille technologique et en proposant des évolutions
- définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d’informatique, de télécommunications et de Cybersécurité
- assurer la cohérence entre les systèmes d’information du Groupement et ceux des Partenaires
- superviser la rédaction des cahiers des charges, des expressions des besoins des projets liés au Système d’Information et des documentations liées aux applications utilisées au sein du Groupement
- evaluer, suivre et ajuster les budgets de la DSI en fonction des évolutions technologiques et des besoins métiers exprimés
- S’assurer que le dimensionnement et le niveau de compétence technique de la DSI et de ses équipes soient en adéquation avec les projets et les évolutions du Groupement
- assurer l’adéquation entre les besoins des clients, des Partenaires et des métiers du Groupement, les transformations structurelles internes & externes, la stratégie globale et les outils informatiques disponibles et anticipés
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois
Exigences
- vous recherchez votre alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS/DUT dans le domaine de l’informatique
- vous avez une bonne connaissance de la maintenance informatique
- vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe dans un esprit de partage, votre curiosité et votre capacité d’adaptation
- doté d’un très bon relationnel, vous avez le sens du service
- rigoureux , vous avez le souci du respect des procédures
- environnement Windows
- active Directory
- suite Office 365
Responsabilité
- aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
- matériel, logiciels et téléphonie auprès des utilisateurs
- administration et exploitation de quelques serveurs
- sous la responsabilité du Responsable des Systèmes et Réseaux Informatiques, vous participez à la maintenance des systèmes d’information
- sous la responsabilité du Responsable des Systèmes et Réseaux Informatiques, vous participez à la maintenance des systèmes d'information
- inventaire du matériel et saisie dans l’outil
- gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes
- présentation des ressources informatiques et téléphonie aux nouveaux utilisateurs
concepteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 16 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- être un acteur engagé de l'activité de son unité
- contribuer à l'élaboration du plan d'actions annuel et organiser son activité en fonction des priorités définies
- intervenir dans son domaine de connaissances auprès des acteurs internes et externes à l'UDD
- assurer un reporting de son activité
- évaluer le projet et assurer un reporting
- réaliser l'analyse des besoins auprès des parties prenantes
- au sein de ce service et sous la responsabilité du responsable de la Cellule Digitale, vous réalisez et/ou pilotez la réalisation de dispositifs et de contenus de formation multimodaux
- participer à des groupes projets internes en apportant ses connaissances
Exigences
- votre curiosité, rigueur et esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour cette prise de poste
- votre curiosité, rigueur et esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour cette prise de poste
- la maîtrise d'outils de PAO serait un plus
- poste en CDD
- vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de « partage », « d’inventivité » et de « combativité », nos valeurs
- A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous
- possibilité de télétravail
- fort d’une bonne connaissance des méthodes et techniques d'enseignement/apprentissage à distance, ainsi que des outils e-learning . Vous êtes habitué aux outils et techniques de gestion de projets
comptable
Exigences
- possibilité de télétravail
- poste basé à Alençon
- CDD de 12 mois
- vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe dans un esprit de partage, votre curiosité et votre capacité d’adaptation. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et comptables
- nous sommes à la recherche d’un professionnel issu d’une formation de Bac +2 Comptabilité
- date de démarrage souhaitée : ASAP
Responsabilité
- renfort de l’équipe formation professionnelle
- valider les factures d’achat des Organismes de Formation
- aider à justifier les comptes de bilan
- gérer l’analytique des projets de subvention
- aider à justifier les projets de subvention
- répondre aux relances ou demandes d’informations des organismes de formation
- rapprocher les factures et les devis
- justifier les comptes de tiers
assistant administratif
Responsabilité
- proposition d'améliorations des contrôles de l’audit
- participation à la conception de méthodes et d'outils
- vérification et contrôle de la cohérence des données et de l'application des procédures
- actualisation des systèmes et outils en fonction de leurs évolutions
- proposition et suivi de la mise en œuvre d'actions, préventives ou correctives
- contrôle des indicateurs du tableau de bord et alerte en cas d’anomalies
- sous la responsabilité du directeur juridique et financier, et accompagné par l’assistante manager du service, vous réalisez les contrôles administratifs et les audits internes des dossiers de l’équipe de production d’une des entités du Groupe et communiquer les résultats pour assurer la conformité et la qualité des données
Exigences
- reporting des anomalies rencontrées au Directeur et au service Formation Continue
- contrôle des remboursements
- réponse aux questions internes concernant l’audit
- validation des remboursements
- si vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de Partage, d’Inventivité et de Combativité, nos valeurs à IPERIA l’Institut, vous êtes le/la bienvenue
- gestion des réclamations des stagiaires
- date de démarrage souhaitée : ASAP
- nous sommes à la recherche d’un professionnel issu d’une formation de Bac + 2 Technicien qualité, administration, ou gestion, avec une réelle expérience dans un service de contrôle de la qualité/conformité administrative ou d’audit interne
auditeur
Exigences
- doté.e d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute, vos qualités de synthèse et votre perspicacité
- autonome et rigoureux.se, vous saurez enfin convaincre et argumenter tout en assurant un rôle de facilitateur
- une expérience terrain dans le domaine administratif et financier dans une organisation associative serait un plus. Connaissance RGPD appréciée
- une expérience terrain dans le domaine administratif et financier dans une organisation associative serait un plus
- la
- connaissance RGPD appréciée
- rémunération selon profil
- de formation supérieure type école de commerce ou audit, vous avez une expérience de 3 années minimum en cabinet d’audit ou en audit interne
Responsabilité
- gérer des projets transverses d’amélioration et de numérisation du fonctionnement des métiers en lien avec la Direction des Systèmes d’Information
- sous la responsabilité directe du Directeur Juridique et Financier, vous aurez pour mission d'assurer une analyse et un contrôle de l'activité du Groupement et de son environnement en identifiant des pistes d'améliorations et en formulant des recommandations
- mener des audits internes au sein du service de contrôle de l a conformité administrative des remboursements des apprenants de la formation professionnelle et gérer leurs conséquences opérationnelles
graphiste
Exigences
- maitrise des outils de création graphique > suite Adobe Creative Cloud
- connaissances en communication visuelle, règles de composition, mise en page et typographie
- très bonne maîtrise orthographique et syntaxique du Français
- doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail collaboratif
- connaissance de Première, After Effects et Storyline seraient un plus
- nous sommes à la recherche d’un étudiant actuellement en Licence 3 en école d’art ou de graphisme avec une spécialisation multimédia
- vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de « partage », « d’inventivité » et de « combativité », nos valeurs
- créatif , curieux et rigoureux , vous avez le sens du respect des contraintes et des délais
Responsabilité
- création des lignes graphiques pour les modules de formation dans le respect de la charte graphique
- conception de fiches pratiques associées aux modules de formation
- réalisation des éléments graphiques intégrés aux productions
- en sa qualité de tête de réseau, elle accompagne les organismes de formation labellisés par Iperia pour une mise en œuvre harmonisée et qualitative de l’ensemble des dispositifs de formation à destination des salariés et futurs salariés du secteur
assistant de gestion
Exigences
- votre polyvalence et votre curiosité seront des atouts majeurs pour ce poste
- L’expérience au sein d’un organisme de formation ou d’un OPCO serait un plus
- poste en CDD, basé à Alençon
- poste en CDI, basé à Alençon
- possibilité de télétravail
- vous êtes aussi reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de Partage, d’Inventivité et de Combativité, vous êtes doté d’une importante rigueur, d’une capacité d’organisation et vous avez une expérience réussie dans le management d’une équipe
- nous sommes à la recherche d’un professionnel issu d’une formation de Bac + 2/3, avec une réelle expérience dans le management d’un service et le contrôle qualité ou administratif
- date de démarrage : ASAP
Responsabilité
- sous la responsabilité du Directeur Juridique et Financier, votre activité se divise entre le management de proximité en appui du directeur et le soutien technique de l’équipe
- S’assurer des bonnes conditions de la réalisation de l’activité et en garantir la qualité
- être en soutien du directeur sur les aspects opérationnels
- être le référent du service vis-à-vis des autres services des entités du Groupe
- gestion du planning de l’équipe, supervision de l’équipe et management de proximité
- contribuer au développement du service
- contribuer à l’amélioration des systèmes et outils en fonction de l’évolution de la structure et du secteur
- S’assurer de la conformité des procédures de contrôle selon la réglementation en vigueur et les faire évoluer selon la qualité attendue du service
assistant qualité
Exigences
- votre polyvalence, rigueur et capacité d’adaptation seront des atouts majeurs pour cette prise de poste
- CDD de 6 mois
- poste basé à Alençon
- si vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de Partage, d’Inventivité et de Combativité, nos valeurs à IPERIA l’Institut, vous êtes le/la bienvenue
- vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de « Partage », « d’Inventivité » et de « Combativité », nos valeurs à IPERIA
- date de démarrage souhaitée : ASAP
Responsabilité
- vérification et contrôle de la cohérence et de l'application des procédures
- proposition d'améliorations des contrôles de l’audit
- sensibilisation et formation des services concernés
- assurer le paiement et le suivi des salariés du particulier employeur
- proposition d’améliorations des contrôles réalisés
- proposition et suivi de la mise en œuvre d'actions, préventives ou correctives
- participation à la conception de méthodes et d'outils
- réponse aux questions internes concernant l’audit