IPSA Salaire
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Les salaires sur les positions chez IPSA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
assistant de direction
commercial
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
IPSA 2333 € +7.7%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
HENSOLDT France 5000 € +107.5%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
IPSA 2250 € -6.6%
RENTEX 1646 € -31.7%
IPSA recrute pour des postes:
directeur général
Exigences
- L’IPSA recherche, pour la rentrée académique 2022, un.e Directeur/Directrice Général.e pour relever les nouveaux défis de l’école
commercial
La langue
- anglais
Exigences
- permis B
- débutants acceptés
- bonne aisance à l’oral et en public
- être rigoureux, enthousiaste et créatif
- vous savez élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale
- leadership et gout pour le travail en équipe
- autonomie, force de proposition et anticipation
- la connaissance du secteur de l’éducation serait un plus
Rémunération
- 27 000,00€ à 29 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- effectuer le suivi des prospects et des candidats
- gérer la base prospects et candidats notamment via l’outil CRM
- travailler la prospection terrain
- préparer et tenir à jour les statistiques associées
- assurer un reporting régulier pour la Direction générale IPSA et Groupe IONIS
- réel ambassadeur de l‘école, vous serez responsable de toute la chaine de recrutement des élèves, depuis la promotion de l’IPSA auprès des candidats potentiels jusqu’à leur inscription
- développer les relations de l’IPSA avec les lycées et organismes de formation post-Bac, rencontrer les proviseurs et directeurs, et participer aux Forums dans les lycées
- travail très fréquent le week-end sur les salons et Journées Portes Ouvertes
chercheur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 30 000,00€ à 42 000,00€ par an
- à négocier en fonction de l’expérience
- 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois
- à négocier en fonction de l'expérience
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- mécanique des structures, Science des matériaux, Conception assistée , Fabrication additive, Simulation numérique par MEF, MMC et Élasticité
- copie du diplôme
- le/la candidat sera intégré à l’équipe CFD du Cerfacs
- profil Le/la candidat-e est titulaire d’un doctorat en Mécanique consolidé par une expérience postdoctorale et pédagogique confirmée
- le Cerfacs est un centre de recherche fondamentale et appliquée, spécialisé dans la modélisation et la simulation numérique
- développer et conduire une recherche de grande qualité en S2D
- — La simulation LES des écoulements réactifs ou non-réactifs
- — Systèmes temps-réel
Responsabilité
- une implication forte dans la vie du département, en particulier, et de l'école, en général, est attendue
- notamment, elle/il participera à l'élaboration et l'évolution des programmes de la science des données et de la décision
- mission de recherche Le profil recherche est large et ouvert
- il/elle interviendra éventuellement sur des enseignements de mathématiques appliquées en cycle ingénieur pour combler un déficit
- les activités de recherche au sein de l’école contribuent au développement des connaissances dans les domaines de l’aéronautique et du spatial ainsi qu’à la formation des étudiants
- notamment, elle/il participera à l’élaboration et l’évolution des programmes de la science des données et de la décision
- 10. Une pièce d’identité en cours de validité
- candidater aux appels à projet et développer de la recherche partenariale et/ou contractuelle
responsable développement
La langue
- anglais
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous savez également élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale
- bonne aisance à l’oral et en public
- première expérience commerciale / marketing de 2 à 3 ans
- être rigoureux, enthousiaste et créatif
- en bon manager, vous savez motiver et entraîner vos troupes en véritable leader et vous aimez travailler en équipe
- vous savez élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale
- leadership et gout pour le travail en équipe
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 28 000,00€ par an
- 28 K€ + Prime sur objectifs
Responsabilité
- développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
- gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
- organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées
- échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
- effectuer le suivi des prospects et des candidats
- gérer la base prospects et candidats notamment via l’outil CRM
- organiser et animer les « journées portes ouvertes »
- travailler la prospection terrain
professeur de mathématiques
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- ces enseignements suivront le programme d’une PTSI/PT classique
- le candidat devra préparer les élèves aux concours des grandes écoles
- une culture scientifique serait appréciée
- le candidat s’investira aussi dans le rayonnement et la promotion de l’IPSA Lyon et pourra prendre part aux tâches administratives
- le candidat est un professeur agrégé de mathématiques et/ou Docteur en mathématiques qui assurera des enseignements du cycle préparatoire sur le campus de Lyon
Exigences
- le candidat recruté intégrera une équipe de 4 permanents jeunes, dynamiques et expérimentés
- la charge pourra être répartie sur la PTSI, la PT année ou répartie sur les deux années selon les souhaits du candidat et les besoins du campus
- dans ce contexte, le campus de l’IPSA Lyon recrute un professeur de mathématiques
responsable informatique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- le salarié aura en charge la gestion de l'ensemble des outils informatiques utilisés par les différents acteurs de l'Ecole
- l'identification des besoins
- l'écriture des spécifications
- le développement
- la documentation
- il/Elle sera le référent RGPD
- la validation
- le déploiement opérationnel
Exigences
- sens du service au personnel
- qualités relationnelles, esprit d’équipe, discrétion
- organisation, rigueur, autonomie, dynamisme, polyvalence
- un esprit de synthèse et d'analyse requis
- maîtrise des outils d’administration système
- maîtrise de l’environnement UNIX, ACTIVE DIRECTORY
- bonnes connaissances de l’environnement RESEAU
- responsable informatique ou similaire: 5 ans
assistant logistique
Exigences
- expérience en pédagogie au sein d'un établissement d'enseignement supérieur serait un plus
- sens du service aux étudiants et aux enseignants
- qualités relationnelles, esprit d’équipe, discrétion
- organisation, rigueur, autonomie, dynamisme, polyvalence
- un esprit de synthèse et d'analyse requis
- maîtrise du Pack Office
- une connaissance de l’ERP Hélisa serait un plus
- assistant pédagogique ou similaire: 2 ans
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- assister la hiérarchie dans la mise œuvre de la formation
- assurer l’accueil physique et téléphonique des étudiants, parents et enseignants
- prendre en charge le suivi des travaux des intervenants
- réceptionne le matériel, les commandes et/ou les fournitures des prestataires
- elaborer des courriers administratifs et les comptes rendus de réunions
- réaliser le suivi des notes et des résultats des étudiants
- assurer l’entretien de maintenance des locaux de l’IPSA avec, par exemple, le recensement des équipements faisant l’objet d’une réglementation et leurs consignes de maintenance
- en cas de panne, détermine les travaux et demande des devis à des prestataires/un intervenant spécialisé
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- prenez en main la gestion de l'agenda et de l'emploi du temps quotidien de la Direction
- prenez en charge la gestion des notes de frais avec précision
- mettez à jour nos bases de données avec rigueur
- préparez efficacement les réunions internes et externes ainsi que les audits
- devenez le gardien des appels téléphoniques, triant et gérant avec brio les communications entrantes
- soyez le gardien du courrier, triant, classant et distribuant les informations pertinentes
- soyez aux commandes de la préparation et du suivi des dossiers, garantissant leur réussite
- rassemblez et mettez en forme des éléments de suivi tels que tableaux de bord, indicateurs et reporting
Exigences
- rigueur et Discrétion : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail tout en respectant la confidentialité des informations sensibles
- disponibilité : Vous êtes flexible et disponible pour répondre aux besoins de l'équipe, démontrant ainsi votre engagement envers le succès de notre organisation
- formation : Bac+3
assistant administratif
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 28 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- prenez en main la gestion de l'agenda et de l'emploi du temps quotidien de la Direction
- prenez en charge la gestion des notes de frais avec précision
- mettez à jour nos bases de données avec rigueur
- préparez efficacement les réunions internes et externes ainsi que les audits
- devenez le gardien des appels téléphoniques, triant et gérant avec brio les communications entrantes
- soyez le gardien du courrier, triant, classant et distribuant les informations pertinentes
- soyez aux commandes de la préparation et du suivi des dossiers, garantissant leur réussite
- rassemblez et mettez en forme des éléments de suivi tels que tableaux de bord, indicateurs et reporting
Exigences
- formation : Bac+3
- ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant pour ce poste en CDI avec des avantages attractifs
- rigueur et Discrétion : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail tout en respectant la confidentialité des informations sensibles
responsable qualité
Rémunération
- 28 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- rigueur et organisation
- polyvalence
- maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets
- créativité
- bonnes connaissances en analyse statistique
- une expérience de deux ans minimum dans la fonction qualité est appréciée
- maîtrise des logiciels bureautiques
- intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
Responsabilité
- participation à la communication interne
- mise en place d’actions d’amélioration continue sur les indicateurs qualité en capitalisant sur les retours opérationnels
- production de supports à destination des équipes opérationnelles
- participation à l’analyse du parcours apprenants et des résultats des enquêtes de Satisfaction
- mise en place d’actions et outils
- participation au lancement des enquêtes de satisfaction
- administration et proposition d’amélioration de l’outil existant
- participer au pilotage et à la consolidation des indicateurs qualité et en restituer les résultats