IPSI Salaire
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Colomiers
2 AVENUE ANDRE MARIE AMPERE, 31770 COLOMIERS
SIREN:
819036534
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez IPSI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IPSI recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • assistanat Administratif: 1 an

Responsabilité

  • notre savoir-faire se traduit également par une offre contractuelle globale intégrant la vérification de l'ensemble des matériels relatifs à la sécurité incendie
  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • depuis près de 30 ans, notre activité consiste à élaborer, installer et maintenir les installations de systèmes de sécurité incendie , éclairage secours, extincteurs, désenfumage naturel ou mécanique, dispositifs actionnés de sécurité

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • elaboration de plans techniques SSI
  • mise en place et suivi du projet
  • elaboration d’études de faisabilité
  • réalisation d'études techniques (études avant-projet, réalisation de plans d'implantation et de câblage
  • vous êtes garant du respect des délais sur vos projets et du budget d'heures qui est alloué
  • vous réalisez vos travaux d'études sur AUTOCAD

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • de formation BAC en électricité, électrotechnique, vous avez de préférence une première expérience sur des
  • fonctions équivalentes en bureau d’études
  • vous avez une certaine aisance sur les outils informatiques et vous maitrisez les logiciels bureautiques de Pack
  • office
  • maitrise des logiciels bureautiques du Pack Office
  • BAC ELECTRICITE, ELECTROTECHNIQUE
  • maitrise du logiciel AUTOCAD souhaité

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 950,00€ par mois

Exigences

  • assistant adv ou similaire: 3 ans

installateur

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • VERIFICATEUR EXTINCTEUR: 3 ans

Responsabilité

  • en collaboration avec le Responsable technique vous aurez en charge : Procéder à l'entretien, à la vérification technique et à la remise en état dans le cadre d'une maintenance préventive, Assurer le chargement ou rechargement Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées, Transmettre les informations commerciales au Responsable technique, Mettre à jour la nomenclature des appareils vérifiés

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 650,00€ à 2 700,00€ par mois

Exigences

  • ELECTROTECHNIQUE
  • chargé d'affaires en électricité ou similaire: 5 ans
  • bac +2

agent de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • brut selon expérience + panier repas de 15€/jour

technicienne de maintenance

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • mesures aérauliques
  • installation et Mise en service des systèmes de sécurité incendie
  • programmation des systèmes de mise en sécurité incendie
  • installation et maintenance des systèmes d'extinction fixes et mobiles
  • rapports d'intervention journalier et hebdomadaire remis au responsable d'activité
  • maintenance préventive et corrective relative aux systèmes de sécurité incendie, éclairage de sécurité, désenfumage naturel ou mécanique, dispositifs actionnés de sécurité, conformément aux textes en vigueur
  • depuis 30 ans, notre activité consiste à élaborer, installer et maintenir les installations de systèmes de sécurité incendie , éclairage secours, extincteurs, désenfumage naturel ou mécanique et dispositifs actionnés de sécurité

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

assistante comptable

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ /mois
  • montant brut total pour 39h/semaine de 1800 à 2000 euros par mois

Responsabilité

  • notes de frais
  • création des comptes fournisseurs
  • contrôle et collecte des factures et avoirs fournisseurs
  • imputation et comptabilisation des factures et avoirs fournisseurs
  • veiller et participer au processus de validation des factures et avoirs fournisseur
  • imputation et comptabilisation des notes de frais
  • gestion des demandes téléphonique et mails des fournisseurs
  • traitement des relances et des réclamations fournisseurs

Exigences

  • maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion
  • vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et de votre communication positive
  • etre capable de réaliser des écritures sur notre ERP interne après formation
  • connaître le droit fiscal et commercial
  • vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'autonomie
  • vous êtes rigoureux, méticuleux et ordonné
  • de niveau Bac pro comptabilité, Bac Techno STG, BTS CGO ou DUT une expérience d’un an minimum dans le domaine comptable serait un plus
  • comptabilité: 1 an

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Autorisation

  • B - Véhicule léger