iRaiser Group Salaire
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Saint-Sébastien-sur-Loire
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Les salaires sur les positions chez iRaiser Group

iRaiser Group recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en lien avec le directeur technique, votre périmètre de responsabilité comprend le système d'information interne, l'infrastructure de nos produits et le middleware
  • responsable de la sécurité des SI et de l'infrastructureresponsable des audits et questionnaires sécurité sur notre SI et nos produits responsable de la politique de sécurité du SI et de nos produits et de sa mise en oeuvre
  • responsable du système d'information et des outils internesencadrement d'une équipe de 3 personnes participation à la conception et au développement des outils internes

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer le parc clients qui vous sera confié sur le marché français
  • détecter, qualifier et gérer en autonomie des opportunités de ventes additionnelles sur votre parc clients
  • la mise à jour des offres et présentations commerciales
  • maintenir un excellent contact avec les clients existants, s’assurer d’un haut niveau de satisfaction et sécuriser les renouvellements
  • préparer et animer des évènements clients et ateliers marketing
  • participer aux salons professionnels et séminaires ONG pour promouvoir notre entreprise et nos solutions
  • établir un reporting précis de votre activité dans le CRM interne
  • en collaboration avec le Country Manager France, identifier les clients potentiels et explorer les nouveaux segments, qualifier, confirmer et préparer les rendez-vous avec les contacts identifiés

Exigences

  • vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente de solutions logicielles et/ou secteur associatif
  • diplômé BAC+4/5 en Vente et Marketing, idéalement avec une spécialisation Digitale
  • vous avez une très bonne culture internet et marketing
  • vous avez un excellent relationnel et vous êtes à l'aise par email, téléphone et en rendez-vous
  • vous souhaitez rejoindre une start-up en forte croissance, un environnement technique passionnant et une équipe dynamique et chaleureuse

comptable

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).