IRUP Salaire
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Les salaires sur les positions chez IRUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
10
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
IRUP recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H15 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- animer un atelier à thème
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- conduire un atelier de formation
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- former un public
- techniques d'animation d'atelier
Rémunération
- fixe+prime+RTT+participation
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H15 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- gestion administrative
- intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
- logiciel de gestion clients
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- renseigner un client
- réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
Rémunération
- fixe+RTT+participation
monteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 37 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 7H25 Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles de sécurité
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller l'assemblage de pièces
- vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
- vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
- monteur dans un environnement industriel exigeant
- pièces unitaires et petites séries
- idéalement nucléaire
La langue
- anglais
Rémunération
- restauration25 à 27 K€ / 13 m
Responsabilité
- au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous réalisez l'assemblage de robinets et vannes en acier ou inox, de
- DN6 à DN 750
- renseigner la documentation associée aux produits
- gamme
- réaliser les opérations d'assemblage suivant les plans mis à disposition
- trois touches
- réaliser les essais selon les plans, les gammes et les spécifications
- organiser l'activité : préparer les moyens , vérifier la documentation et la
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 36H15 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 7 ans
Exigences
- microsoft 365
- analyser les besoins du client
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- normes environnementales
- négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- fixe+prime+RTT+participation
- chèque repasFixe+prime+RTT+participation
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
Responsabilité
- vous contribuerez à l'écoute des besoins des entreprises du secteur en termes de compétences et identifierez les opportunités de développement en lien avec les métiers de l'ingénierie, de la construction, de la maintenance, de l'exploitation et du démantèlement
- vous piloterez le développement de cette nouvelle formation nucléaires et vous conduirez les différentes phases du projet, depuis la construction du référentiel de compétences jusqu'au pilotage opérationnel de ce cursus
- rattaché au Comité de Direction, votre principale mission sera de développer l'offre de formations diplômantes associées à notre marque NIT
- lancée en 2021 par le partenariat ISTP-IRUP, la marque NIT propose une offre de formations sur-mesure, pour accompagner les entreprises de la filière nucléaire dans une logique de maintien, de développement et d'évolution des compétences
automaticien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- règles de sécurité
- réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
- vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Rémunération
- salaire alternance
Responsabilité
- vous aurez la responsabilité de la réception du moyen par le client
- vous formez le client et l'assisterez lors de la mise en production du moyen
- vous devrez après formation maîtriser l'intégration les commandes numériques SIEMENS FANUC, l'intégration des robots Fanuc ainsi que les asservissements
- vous serez amenés à vous déplacer en France et très marginalement à l'étranger
- rattaché au bureau d'étude automatisme vous assurerez la conception des programmes, les mises en route à l'atelier et sur site de nos machines ou de nos cellules robotisées
- formation : BTS Automatisme ou équivalent
technicien de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- la formation vous permettra de développer des compétences variées et de devenir polyvalent sur les secteurs d'activités de COMECA comme le Nucléaire, le Militaire, le Ferroviaire ou l'infrastructure
- vous correspondez au profil et êtes intéressé ? Merci de bien vouloir postuler à cette offre
Rémunération
- mensuel de 1000,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements de production du site
- assurer la maintenance électromécanique des équipements en zone classée ou non classée
- réaliser les différentes actions de maintenance programmée dans son secteur
- proposer et mettre en oeuvre des actions de fiabilisation des équipements dans le cadre de notre politique d'amélioration continue
- effectuer les différents changements de format sur les lignes de conditionnement
- responsable Maintenance Opérationnelle
- analyser et résoudre des problématiques techniques sur les lignes automatisées composées d'éléments robotisés, de systèmes d'impression, de vision et d'interfaces informatiques
- renseigner et exploiter la GMAO
assistant qualité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- mettre en place des procédures qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- contrôler des données qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
Rémunération
- salaire alternance
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- apporter un appui technique au chef de chantier
- planifier les travaux
- le Animateur du Bâtiment Innovant devra disposer d'une vision transverse de l'entreprise
- esprit d'analyse, rigueur, qualités relationnelles et gestion des équipes sont les compétences clés à détenir. capacité de recul
- sa mission Managériale sera prépondérante pour impulser une dynamique d'agences pour des process et procédures cohérentes et homogènes
Rémunération
- alternant
Responsabilité
- le Animateur du Bâtiment Innovant aura pour mission
- auditer des process de production pour les optimiser
- etre un Manager de terrain dans la conduite du changement
- le passage de commandes sur chantier à s'appuyant du ERP Biloba
- déployer une démarche lean contruction
- etre force de proposition et en veille sur des outils de digitalisation pour optimiser
- etre l'acteur de l'innovation de l'entreprise
- optimiser les appels d'offres numériques
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de construction
- normes de la construction
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
- réceptionner un chantier avec un client
- planifier l'activité du personnel
Rémunération
- mensuel de 849 Euros à 1603 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer aux travaux de montage de charpente métallique
- aider à la répartition des tâches et à l'organisation des activités de l'équipe en fonction des
- contraintes du terrain et des objectifs fixés
- prendre part à l'animation d'une équipe
- participer à la réalisation des comptes rendus réguliers sur l'avancée des travaux
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- paramétrage des équipements électriques
- programmation d'équipements d'autosurveillance
- contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau
Rémunération
- mensuel de 1000 Euros à 1000 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1000,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
- mensuel de 500,00 Euros à 1605,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 500 Euros à 1605 Euros sur 12 mois