ISIM Salaire
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Les salaires sur les positions chez ISIM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ISIM recrute pour des postes:
formateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Travail en journée
Expérience
- 24 mois
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- techniques pédagogiques
- diplôme universitaire dans un domaine pertinent
- expérience professionnelle dans la comptabilité
- compétences pédagogiques et de communication
- connaissance approfondie des sujets enseignés
- adaptabilité et compétences technologiques
- éthique professionnelle
Rémunération
- horaire de 27,00 Euros à 30,00 Euros
Responsabilité
- concevoir des programmes de formation
- préparer des supports pédagogiques
- évaluer les apprenants et fournir des retours
- se tenir à jour avec les développements récents
- orienter les apprenants sur les opportunités
- suivre les normes éducatives et réglementations
formatrice
Type de contrat
- profession libérale Emploi non salarié
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des modules de formation
- concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- définir la progression pédagogique
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- présenter et promouvoir une formation
- techniques pédagogiques
- transmettre une technique, un savoir-faire
Rémunération
- N/A
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- gestion des pertes et déchets
- equipe pédagogique
- les phases et les durées : Apports théoriques
- utilisation de forme et de moules classiques et modernes; Ciselages, taillages, déclinaison avec les textures utilisées; Confection
- transport et mise en place des évènements
- différentes ; Réaliser des fonds de plats de présentation; Ajuster le nappage, les éclairages; Diversifier les
- poisson, Fruit de Mer; Réalisation des plats à base de viande Gibier; Réalisation des plats à base de légume, garniture; Réalisation
- réaliser le dressage des plats et d'un buffet dans le cadre d'une réception detype traiteur
professeure de mathématiques
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- enseigner une discipline à un groupe de personnes
- mathématiques
- suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
- votre capacité à fédérer et motiver votre classe est une des clés de votre réussite ! Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté d'accompagner nos étudiants sont des forces sur demande vous pouvez vous appuyer
Rémunération
- horaire de 20,00 Euros à 35,00 Euros sur 12 mois
coordinateur pédagogique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le suivi administratif d'une prestation
- évaluer le travail d'un stagiaire
- organiser le planning des activités
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- notre centre de formation recherche des coordinateurs pédagogiques dans le cadre du pilotage de différents cursus allant du baccalauréat au Bachelor
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 668,47 Euros à 823,93 Euros sur 12 mois
- mensuel de 669,00 Euros à 850,00 Euros sur 12 mois
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- assistant commercial / Assistante commerciale
commerciale
Type de contrat
- profession commerciale Emploi non salarié
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- réceptionner les appels téléphoniques
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- enregistrer les données d'une commande
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 4H Horaires normaux
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1600,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 24,00 Euros à 25,00 Euros sur 12 mois
- % du SMIC selon l'age
Responsabilité
- assurer la prise de contact avec les prospects
- présenter et promouvoir les offres proposées par notre société
- closer les ventes suite à l'établissement du devis par nos soins
- transmettre le relais à notre service de suivi pour l'accompagnement du client dans son dossier de financement
commercial
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
- selon votre âge, conformément à la grille légale en vigueur pour les contrats d’alternance. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école
Responsabilité
- FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire
- conception et mise en œuvre de la communication commerciale externe de l'unité commerciale
- cibler et prospecter la clientèle
- conception et mise en œuvre de la communication commerciale externe de l’unité commerciale
- suivi des règlements
- réaliser et exploiter des études commerciales
- accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- L’objectif : vous former au métier de gestionnaire commercial polyvalent , capable d’ animer un point de vente, développer la relation client et optimiser la performance commerciale
Type de contrat
- accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques
- un poste concret et formateur à pourvoir immédiatement
Exigences
- organiser le travail de l'équipe commerciale
- organiser le travail de l’équipe commerciale
- bon niveau d’expression écrite et orale
- À l’aise avec les outils bureautiques
assistant commercial
Rémunération
- selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
- selon votre âge, conformément à la grille légale en vigueur pour les contrats d’alternance. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école
Responsabilité
- conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client
- conception et mise en œuvre de la communication commerciale externe de l’unité commerciale
- cibler et prospecter la clientèle
- suivre les dossiers clients
- suivi des règlements
- réaliser et exploiter des études commerciales
- accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- L’objectif : vous former au métier de gestionnaire commercial polyvalent , capable d’ animer un point de vente, développer la relation client et optimiser la performance commerciale
Type de contrat
- accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques
- un poste concret et formateur à pourvoir immédiatement
Exigences
- organiser le travail de l’équipe commerciale
- FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire
- bon niveau d’expression écrite et orale
- À l’aise avec les outils bureautiques
- si vous êtes motivé , organisé et avez un bon sens du relationnel, rejoignez-nous pour cette opportunité d'apprentissage enrichissante
chargé de développement
Rémunération
- selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
- en fonction de votre âge, selon la grille légale des contrats d’alternance. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école
- selon votre âge, conformément à la grille légale en vigueur pour les contrats d’alternance. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école
Responsabilité
- FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire
- élaborer une stratégie commerciale pertinente selon le marché visé
- cibler et prospecter la clientèle
- répondre efficacement aux appels d’offres
- accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- L’objectif : vous former au métier de gestionnaire commercial polyvalent , capable d’ animer un point de vente, développer la relation client et optimiser la performance commerciale
- vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, du suivi des ventes et de la gestion des relations commerciales
- participer à la vente des produits et services
Type de contrat
- accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques
- accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de votre parcours
- un poste concret et formateur à pourvoir immédiatement
- poste concret et formateur à pourvoir immédiatement dans une entreprise partenaire
Exigences
- vous êtes passionné par le tennis, avez un excellent sens du relationnel et êtes motivé pour contribuer à la croissance de notre entreprise
- une première expérience en environnement RH serait un plus
- vous êtes reconnu pour votre discrétion , votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe
- bon niveau d’expression écrite et orale
- À l’aise avec les outils bureautiques