ISOCOOL973 Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Matoury
Téléphone:
+33 6 94 09 02 00

Les salaires sur les positions chez ISOCOOL973

ISOCOOL973 recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • corriger et mettre en forme un document
  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • nous cherchons alors un agent administratif afin d'effectuer une mission d'un mois dans notre bureau administratif composée d'une responsable de direction, d'un comptable, d'un technico-commercial et d'un responsable du bureau étude

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • modalités d'accueil
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • comptabilité générale
  • développer et fidéliser la relation client

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • saisie et suivi des factures clients et fournisseurs
  • assure le suivi de l'activité, planifie les tâches et joue un rôle d'interface entre les équipes et la Direction
  • appui a la Direction pour tâches administratives

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 2 ans - SECTEUR DU FROID

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Rémunération

  • SMIC

Responsabilité

  • installation et maintenance des systèmes frigorifiques

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Poste Similaire

Exigences

  • compétences en comptabilité
  • compétences en Gestion commerciale
  • maitrise Gestion administrative
  • maitrise Pack Office / Outil informatique
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • gestion commerciale des dossiers clients
  • accueil physique et téléphonique
  • réalisation de taches administratives
  • saisie et suivi des factures

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • méthode de classement et d'archivage
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • organiser des déplacements professionnels
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • SMIC

Responsabilité

  • assure la gestion et le suivi administratif de dossiers

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - ELECTROTECHNIQUE
  • 1 an - poste similaire

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • electricité
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • SMIC

Responsabilité

  • peut effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
  • peut cordonner une équipe
  • effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation

frigoriste

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • CAP, BEP et équivalents installation frigorifique Cette formation est indispensable
  • 2 ans- INSTALLATIONS FRIGORIFIQUESCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • maintenance des installations frigorifiques

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

agent de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technicien frigoriste 973- GuyaneVous effectuerez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et de...CDD - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDDTemps plein

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents climatisationCette formation est indispensable

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).