I.T. E. P. LES GUERETS Salaire
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Laversines
6 Rue des Tanneries, 23000 Guéret

Les salaires sur les positions chez I.T. E. P. LES GUERETS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

I.T. E. P. LES GUERETS recrute pour des postes:

econome

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organisation et planification des activités
  • superviser des opérations d'inventaire comptable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • codifier une facture
  • élaboration de tableaux de bord
  • gestion administrative

Éducation

  • econome,comptable ou aide comptable

Responsabilité

  • suivre la gestion d'un parc de véhicules
  • suivre un budget
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • suivre des notes de frais

comptable

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des stocks
  • gestion du parc automobile de l'établissement en assurant le suivi des révisions ,contrôles techniques et la mise à jour de suivi du parc selon procédures internes associatives
  • relation avec les différents fournisseurs
  • gestion des commandes ,réceptionner et contrôler les livraisons
  • recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de livraison, selon les protocoles en vigueur définis
  • gestion et suivi des demandes de travaux internes
  • participation à la vie de l'établissement en lien avec les équipes pluridisciplinaires

Exigences

  • vous avez développé des connaissances sérieuses et un réel savoir-faire dans la fonction d'économe, comptable ou d'aide comptable

educatrice

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme

Responsabilité

  • vous disposez des compétences méthodologiques et rédactionnelles à la mise en oeuvre des projets personnalisés des personnes que vous accompagnez

chef

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • organiser le planning des activités
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Éducation

  • diplôme Caferuis et autre

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSECCNT 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'Educateur(rice)

Exigences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Rendre compte de son activité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon ancienneté et CCNT66

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne