ITEP CAMPESTRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ITEP CAMPESTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ITEP CAMPESTRE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • entretenir des locaux
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon âge

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Psychologie de l'enfant
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • organiser le travail d'une équipe
  • psychologie de l'enfant
  • techniques pédagogiques
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1767.00 Euros sur 12 moisconv collective 1966/coef base 411

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et a leur suivi
  • vous contribuez à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi