ITH MEDICAL Salaire

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  Castres
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Les salaires sur les positions chez ITH MEDICAL

ITH MEDICAL recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • fixe + commission sur ventes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Développement informatique
  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Analyse des besoins des clients
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Fournir un service de qualité
  • Gestion des réclamations clients
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CommissionsSMIC + Commissions non plafonnées
  • SMIC + Commissions non plafonnées

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance assistance informatique

Exigences

  • Analyse des besoins des clients
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger