JARDEL SERVICES Salaire

3.4/5
3.4/5
5 évaluations
16 avis
5
60%
4
0%
3
0%
2
0%
1
40%
Saint-Jory
3 Chemin de Casselèvres, 31790, Saint-Jory
Téléphone:
+33 5 61 37 88 77
SIREN:
383610623

Les salaires sur les positions chez JARDEL SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
conducteur routier

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.2%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.4%
JARDEL SERVICES 2250 € -0.7%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

JARDEL SERVICES recrute pour des postes:

responsable qualité

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser la veille réglementaire et normative
  • prendre toutes les dispositions pour atteindre les objectifs fixés en Revue de Direction
  • suivre les recommandations et engager les actions de progrès
  • piloter et veiller au suivi des indicateurs et à la communication des résultats
  • piloter et gérer les projets d’amélioration continue et contribuer au développement de l’entreprise
  • piloter la Maîtrise de la documentation de l’entreprise et le suivi des enregistrements
  • S’assurer de la bonne interaction des services sur la mise en place de nouveaux projets
  • piloter l’identification et le suivi des actions correctives et préventives, gérer les supports de communication

Exigences

  • connaitre la technicité et la règlementation liée au transport routier
  • être organisé, réactif en présence d’aléa et d’événements imprévus
  • savoir utiliser des logiciels bureautiques
  • être capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
  • être capable de s’adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs
  • excellentes connaissances de la réglementation relative à la sécurité, l’environnement et les conditions de travail
  • être discret, à l’écoute, avoir une bonne présentation et savoir s’exprimer clairement et distinctement
  • connaissance de la réglementation transport/ADR

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • connaissances en droit du travail
  • connaissances en gestion administrative
  • maîtrise de l'organisation d'événements
  • utilisation d'outils collaboratifs et de com
  • veille informationnelle et réglementaire
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • selon Profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction, idéaelement du secteur de l'intérim
  • vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du contact
  • vous maîtrisez le pack office et les techniques de recrutement
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • poste à pouvoir en CDI, base contrat 169 heures : rémunération selon profil et expérience

Responsabilité

  • définition du profil avec les opérationnels ou RH
  • rédaction et diffusion des offres
  • sourcing sur les différent jobboards
  • pré-qualification téléphonique des candidats
  • réalisation des entretiens physiques et rédaction de compte-rendu d'entretien
  • récupération des dossiers administratifs d'embauche
  • participation aux différents évènements recrutement sur le périmètre de recrutement
  • suivi des actions de recrutement par la formation

contrôleuse de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contrôle de gestion analytique
  • montage des situations par périmètre
  • analyse des comptes de résultat
  • contrôle avant l'envoi et alerte sur les anomalies trouvés
  • rassembler les données : salaires, charges, coûts

Exigences

  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chef de projet informatique

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous veillerez au maintien à jour de la documentation technique et opérationnelle
  • assurer le développement de passerelles internes / externes Identifier et résoudre les incidents techniques complexes
  • assurer le maintien en fonctionnement optimal des serveurs
  • assurer une veille technologique des produits
  • support technique sur l'ensemble du groupe pour les demandes du quotidien, vous devrez être à l’écoute des besoins et être force de proposition pour améliorer la qualité de service, la satisfaction des équipes
  • vous pourrez être affecté sur des missions ponctuelles de gestion de Projet Prendre en charge l'installation, le suivi d'une agence Assurer le déploiement / le suivi d’une application

Exigences

  • vous avez au minimum un Bac +3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou SSII. Une connaissance du secteur du Transport de marchandises serait un plus
  • vous démontrez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et êtes reconnu pour votre pédagogie, votre communication, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe
  • connaissance / intérêt pour les technologies JS, Angular, REST API, MongoDB

affréteur

Responsabilité

  • JARDEL SERVICES c’est aussi un parc véhicule neuf qui assure un confort et une qualité de travail

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDISalaire: 2000,00€ par moisAvantages:* Titre-restaurantHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Périodes de travail de 8 heures* Travail en journéeDate limite de candidature: 30/04/2022Date de début prévue: 25/04/2022

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • PROFIL RECHERCHE*Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Logistique-Transport ou d'une expérience significative dans le domaine, disponible et autonome, vous savez communiquer et faire preuve de leadership
  • vous disposez de bonnes connaissances sur la règlementation et le marché du transport
  • vos capacités d'adaptation vous permettent une intégration rapide

Rémunération

  • selon expérience

mecanicien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDISalaire: 1800,00€à1801,00€par moisHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Périodes de travail de 8 heures* Travail en journéeFormation:* CAP / BEP Expérience:* Mécanique Poids Lourds: 1an Permis/certificat:* Permis C

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • JARDEL SERVICES c'est aussi un parc véhicule neuf qui assure un confort et une qualité de travail

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • pack Office
  • nous sommes à la recherche d'une personne à l'aise en relation avec le personnel, rigoureuse, organisée, polyvalente, avec un esprit d'analyse
  • la maitrise du Pack Office et des outils bureautiques sont indispensables

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • affranchissement du courrier
  • validation dse factures
  • gérer et suivre les litiges et anomalies : Collecter, rassembler et analyser les documents pour traiter les litiges marchandises
  • exécution de diverses tâches administratives selon les besoins du service
  • commande des fournitures de bureau / lettre de voiture / cartes de visite et tampons
  • gestion de la dotation des vêtements de travail au personnel roulant