JE2D Salaire
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Les salaires sur les positions chez JE2D

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.5%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
JE2D 2667 € +10.7%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 833 €/mois

Salaire net / mois

~2 210 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JE2D recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • bonne qualité rédactionnelle et orale
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • MISSIONS : En collaboration avec le service commercial et le service production de l'entreprise, vous prendrez en charge les missions suivantes : Tenir des bases de données ; Relancer les clients ; Vérifier les factures ; Assurer le secrétariat courant ; Effectuer des saisies administratives diverses

chargé d'affaires

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réaliser un appel d'offre
  • assurer le suivi clientèle jusqu à l aboutissement des opérations
  • réalisation et suivi du projet
  • rechercher des partenaires et sous-traitants
  • chef de projet en maitrise d'oeuvre d'execution THEOREME INGENIERIE - 60- MERUPar votre implication et votre professionnalisme, vous assurez la satisfaction de vos clients et coordonnez les différents intervenants du projet pour faire de chacun une réussite...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • suivre et coordonner les opérations en interne et en externe
  • réaliser un suivi commercial

Exigences

  • débutant accepté
  • concevoir une étude de faisabilité technique
  • déterminer des mesures correctives
  • une appétence pour le commerce
  • vous avez une appétence pour le milieu agricole
  • une maitrise des connaissances de l'énergie OU de l'agriculture
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 EurosVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - Sur un poste de commercial

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Assurer la qualité des relations avec les clients
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Prospection commerciale

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre Télétravail possible

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 380000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents stratégie commerciale

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • collecter et analyser des informations
  • droit du travail
  • législation sociale
  • organiser la logistique des recrutements et des formations

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • gestion proactive de l'agenda et de l'emploi du temps quotidien du dirigeant, incluant la prise de rendez-vous, la gestion des courriers, e-mails, et périodes de congés
  • réception et filtrage des appels téléphoniques, assurant une communication efficace et professionnelle
  • réception, tri et présentation du courrier, en sélectionnant les informations essentielles pour le dirigeant
  • gestion et suivi complet de certains dossiers spécifiques, incluant les négociations avec les fournisseurs, la préparation de budgets, et la relance clients
  • établissement et gestion des budgets, traitement des dossiers comptables
  • organisation du tri et de l'archivage des documents importants, en assurant la collecte, le traitement, le classement et la mise à jour des informations
  • coordination et organisation logistique des événements professionnels variés tels que réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels et conférences téléphoniques
  • préparation et vérification des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant, incluant la documentation, les rapports, les supports de communication et les notes pour les réunions

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Energy Manager

Rémunération

  • Annuel de 36000.0 Euros

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéCSEPrime de vacances

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Prospection commerciale
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)