JEAN LOUIS AMIOTTE Salaire
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Avoudrey
9 RUE DE LA GARE, 25690 AVOUDREY
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SIREN:
478812563
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Production

Les salaires sur les positions chez JEAN LOUIS AMIOTTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

JEAN LOUIS AMIOTTE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois13e mois /participation aux bénéfice

chef

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • mener la conquête de nouveaux magasins de façon autonome et responsable
  • directement rattaché au Chef des ventes national, vous prenez en main la région Rhônes-Alpes et développez le chiffre d'affaires et les clients de votre région .  Vous rejoignez une équipe de 7 commerciaux déjà présents sur le territoire
  • être garant de nos marques auprès des clients et du bon relationnel avec les acteurs des magasins
  • effectuer des rendez-vous / visites sur l ensemble de votre parc de magasins, relayer et appuyer les opérations nationales et régionales négociées avec les centrales d'achat
  • suivre et mettre en place le suivi des engagements pris au cours des visites
  • être force de propositions pour tout type d actions susceptibles d améliorer la performance de l entreprise. Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs qui vous sont fixés et assurer un reporting régulier de votre activité

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • suivre l'approvisionnement
  • contrôler un approvisionnement
  • planifier les étapes d'une production
  • outils informatiques

Rémunération

  • à négocier selon expérience

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • 1 855,00€ à 2 084,00€ par mois
  • A convenir selon profil

Responsabilité

  • assurer l’assistance maintenance Utilisateur
  • gérer l’administration réseau
  • veiller à la sécurité informatique
  • assurer la maintenance préventive
  • en soutien au responsable informatique, prendre part aux divers projets

Exigences

  • doté d’un très bon relationnel, vous êtes une personne organisée, rigoureuse et pédagogue

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationCSEA négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Exigences

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

La langue

  • Français

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationCSEComplémentaire santéPrime d'intéressement et de participation
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser son espace et son poste de travail
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • Respecter les normes qualité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • A partir de 2125,80€

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Logistique agroalimentaire
  • Bac+2 ou équivalents Approvisionnement

Exigences

  • Législation sociale
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de réactivité
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

La langue

  • Français

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros sur 13.0 moisParticipation/actionMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

La langue

  • Français

Conducteur de ligne

Rémunération

  • Prime d'intéressement et de participation