Salaire JEAN MICHEL LORAIN CONSEILS

Responsabilités

• premier collecteur de céréales en Europe, il est également présent sur d'autres marchés internationaux
• superviser les projets d'expérimentation et la mise en place des différents essais
• réaliser la veille technique et règlementaire
  Voir plus +7
• en tant que Coordinateur Technique, vous animerez au sein du service Agronomie, Conseils et Innovations une vingtaine de personnes dédiées à l'expérimentation et au déploiement de nouvelles techniques de productions agricoles afin de répondre aux attentes agronomiques, économiques et environnementales de nos clients
• animer, accompagner et former les techniciens dans leurs missions
• garantir un haut niveau d'expertise du service
• communiquer auprès des équipes Soufflet et des clients agriculteurs
• piloter la partie technique avec un objectif d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques
• représenter le groupe auprès de différentes instances
• prendre part au choix, au positionnement et à la promotion des différentes gammes d'intrants en relation avec les chefs de marché

Exigences

• vous disposez d'une connaissance approfondie des produits phytosanitaires, condition essentielle à la réussite dans le poste
• force de proposition
• poste basé à Nogent/Seine
  Voir plus +8
• rémunération très motivante
• poste basé à entre Troyes et Paris
• rémunération motivante
• lire la suite
• fortes capacités d'organisation et d'animation d'équipe, management à distance, relations institutionnelles, aisance dans l'utilisation des outils informatiques, et plus largement des nouvelles technologies. Force de proposition
• vous êtes ingénieur AGRI/AGRO avec une spécialisation en Agronomie, avec une expérience réussie de plusieurs années dans un domaine similaire
• fortes capacités d'organisation et d'animation d'équipe, management à distance, relations institutionnelles, aisance dans l'utilisation des outils informatiques, et plus largement des nouvelles technologies
• connaissance et maîtrise produits phytosanitaires

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• 50K€ Lire la suite
• vous aurez comme mission de gérer et développer l'une de nos boucheries de détails, celle de Cahors, située au sein d'une enseigne de distribution de produits frais, emplacement réfléchi et stratégique pour l'expansion de cette activité
• ce site nouvellement déménagé est une des premières pierres posées dans le cadre d'une nouvelle stratégie de développement opérée par notre groupe et fait figure de fer de lance dans une volonté d'installation d'un concept global novateur
  Voir plus +2
• au sein de cette boucherie à clientèle classique majoritairement mais aussi professionnelle , vous tiendrez votre rôle de gestionnaire et de manager de l'entité dans une vision de développement des activités en démontrant ici votre proactivité
• classiquement vous gèrerez vos approvisionnements à partir de nos abattoirs, planifierez les activités de votre atelier et de vos collaborateurs dans un souci de gestion et de valorisation de la matière, tout en suivant vos indicateurs de rendements, de marges et globalement d'équilibre budgétaire

Exigences

• statut Cadre, rémunération intéressante
• lire la suite
• en professionnel confirmé du métier de la boucherie traditionnelle, nous attendons un manager concerné, dynamique, volontariste et force de proposition pour faire vivre et développer son magasin avec pragmatisme
  Voir plus +3
• cette première mission vous permettra à terme de participer aux réflexions plus globales de la filiale sur les modèles, concepts et développements futurs attendus
• nous recherchons ici un boucher de formation, bon gestionnaire leader, force de proposition capable de penser les aménagements, investissements et améliorations de fonctionnement sur son périmètre
• localisation : Idéalement Cahors ou proche

Gains pour le poste boucher

Responsabilités

• votre mission principale consiste à maintenir les installations et matériels du site en état de performance optimale, 24H/24H et 7J/7J
• suivre et mettre à jour le planning d'entretien préventif et piloter la GMAO
• organiser et faire réaliser l'entretien préventif et curatif en relation avec les différents services du site
  Voir plus +5
• assurer le management de son équipe et faire appel à des prestataires en fonction des besoins
• proposer des modifications techniques nécessaires à l'amélioration de la Sécurité, de l'Environnement, de la productivité ou de la qualité de production
• assurer l'animation LEAN/5S, l'amélioration continue
• participer aux décisions d'investissements et travaux neufs dans leur réalisation
• les malteries du Groupe maitrisent la filiÚre orge dans ses pays d'implantation et permet de répondre aux cahiers des charges les plus exigeants de ses clients brasseurs : de la terre à la biÚre, depuis la sélection de variétés nouvelles ou spécifiques, jusqu'au choix des meilleurs qualités d'orges de brasserie pour ses malteries

Exigences

• poste à pourvoir à Nogent sur Seine
• le titulaire sera domicilié non loin du site pour assurer les astreintes inhérentes au poste
• le titulaire sera idéalement domicilié prÚs de NOGENT, TROYES ou PROVINS
  Voir plus +7
• Rémunération en phase avec le projet
• avantages sociaux d'un grand Groupe
• lire la suite
• vos connaissances en automatisme , en électricité, en mécanique, en fluides et énergie, votre aptitude pour le travail en équipe et vos compétences managériales sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions sur le site stratégique et vitrine du Groupe
• vos connaissances en automatisme , en électricité, en mécanique, en fluides et énergie, votre aptitude pour le travail en équipe et vos compétences managériales sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions sur un site stratégique et vitrine du Groupe
• le site comporte en outre une chaudiÚre BIOMASS + une station d'épuration d'une capacité de 40 000 habitants
• Rémunération fixe/13 + variable motivante + Art.83 + Participation

Responsabilités

• etre le lien privilégié au niveau achats d'un groupe d'entrepôts dans l'animation commerciale régionale
• définir la stratégie de votre secteur d'achats avec le chef de marché ; auditer et structurer votre assortiment et votre politique tarifaire ; assurer la conformité des produits et de l'adaptation au concept
• acheter quotidiennement les produits sur la base de la politique d'assortiment du secteur d'achats pour les points de vente

Exigences

• rémunération intéressante, statut cadre
• perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières
• poste basé dans le département des Hauts de Seine
  Voir plus +1
• nous recherchons ici une personnalité dotée d'un bon relationnel, d'esprit d'équipe, méthodique et organisé disposant d'un sens client développé et d'une forte sensibilité marché

Responsabilités

• 50K€ Lire la suite
• Rémunération : 40K€

Exigences

• salaire attractif
• lire la suite
• poste en CDI Ã pourvoir sur le ? Sud Est de la France