JOHN CRANE FRANCE Salaire
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Déville-lès-Rouen
114 RUE JULES FERRY, 76250 DEVILLE LES ROUEN
SIREN:
786450239
Production

Les salaires sur les positions chez JOHN CRANE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
chef de projets
technico commercial

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JOHN CRANE FRANCE 3750 € +15.7%
SPS MEDICAL 2916 € -10%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.1%
PCUBED 2500 € -22.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez JOHN CRANE FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
3750 €
-7%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3750 €
-11%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
3750 €
-21%
2988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

JOHN CRANE FRANCE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • contrôle qualité
  • diagnostiquer des défaillances techniques d'outil de production
  • définir des besoins en approvisionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • mécanique
  • préparer les commandes
  • rédiger des documents techniques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réceptionner, ouvrir et enregistrer les colis en provenance des clients
  • identifier le matériel et rechercher les documents associés
  • renseigner les différents documents/fichiers informatiques
  • nettoyer les éléments de garnitures mécaniques ou d'accouplements
  • expertiser les pièces et définir les besoins
  • rédiger des rapports de constats
  • réceptionner les pièces neuves nécessaires au reconditionnement des affaires en cours
  • assembler les ensembles de garnitures mécaniques ou d'accouplements

responsable logistique

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • anglais courant
  • complétée par une expérience commerciale- administration des ventes- procédure d’expédition par transporteurs, opérations douanières hors achats
  • maîtriser les enjeux de la suply chain
  • déplacements ponctuels en France ou à l’étranger
  • FORMATION NIVEAU bac +2

Responsabilité

  • définit et mets en place la politique d’achats et approvisionnements des produits et services nécessaires à la fabrication des équipements vendus
  • il est garant de l’interface permanente avec les services connexes, notamment, le service client, la production
  • force de proposition, il organise ou participe aux réunions de suivi d’activité et plan d’amélioration continue
  • il assure un support en tant que back up auprès de son équipe dont il gère et pilote la charge d’activité
  • seconde le responsable opérations
  • met à disposition les éléments permettant la cotation pour les chargés d’affaires accouplements HP et projets aéronautique & Nucléaire
  • achats, planification, ordonnancement, et ce, en interface avec les services connexes tels que bureau d’études, service commercial, production, service client. Il est garant des respects des engagements pris avec le client lors de la commande
  • remonte vers son responsable toutes les situations jugées dangereuses par rapport à la sécurité et/ou l’environnement

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • mécanique
  • technicien de maintenance

Rémunération

  • négociable

coordinateur logistique

Responsabilité

  • john Crane est Centre d’Excellence mondial dans la fabrication d’Accouplements Hautes performances
  • nous recherchons un.e Coordinateur.trice logistique
  • vous participer à la revue des projets avant lancement en coordination avec les services commerciaux et planification
  • vous participez à la revue des projets avant lancement en coordination avec les services commerciaux et planification
  • vous assurer le passage des priorités lors des points quotidiens en coordination avec les services production et qualité
  • vous assurez le passage des priorités lors des points quotidiens en coordination avec les services production et qualité
  • vous faites remonter à votre responsable toutes situations jugées dangereuses en rapport avec la sécurité et/ou l’environnement
  • vous faites remonter à votre responsable toutes situations jugées dangereuses en rapport avec la sécurité et/ou l'environnement

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en mécanique, logistique
  • organisé, vous savez et aimer communiquer avec les clients en situations complexes
  • organisé.e, vous savez et aimez communiquer avec les clients en situations complexes
  • de formation supérieure en mécanique, logistique minimum

approvisionneur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • john Crane est Centre d’Excellence mondial dans la fabrication d’Accouplements Hautes performances
  • assurer l’approvisionnement des composants, accouplements standard, matières et prestations en respectant les engagements clients pris et dans les meilleurs coûts
  • nous concevons et fabriquons des accouplements en fonction des contraintes et besoins du client
  • conclure tous les approvisionnements de matières premières, de pièces stockées ou non stockées, prestations nécessaires à l’assemblage des accouplements
  • garantir le taux de service qualité et délais du panel de sources par un suivi quotidien et fort
  • nous recherchons un.e APPROVISIONNEUR
  • communiquer les prévisionnels de charge au panel de sources
  • communiquer les modifications de délais à l’équipe planning

Exigences

  • rigueur, organisation, pugnacité
  • de formation mécanique avec une spécialisation achat - Ou de formation achat avec une consolidation technique

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de gérer et suivre les dossiers individuels
  • de collecter, traiter et mettre en forme les informations fiables et nécessaires à l'élaboration des tableaux de reporting
  • D’assurer l’ensemble des activités liées à la gestion des intérimaires
  • de préparer les documents et tableaux dans le cadre des obligations sociales
  • D'assurer l'ensemble des activités et opérations liées à la paie , tant en amont qu'en aval de son traitement
  • de contribuer aux missions partagées au sein de l’équipe RH France
  • D’assurer des opérations liées à des paies spécifiques telles que : expatriation, belges…
  • D’assurer, la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie quel qu’en soit le motif

Exigences

  • doté d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, votre rigueur et votre autonomie vous permettront d’apporter votre valeur ajoutéeà notre équipe RH située sur différents sites en France
  • au-delà des compétences métiers, c’est votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • connaissance des produits métalliques et des procédés de fabrication associés
  • lecture de plans/spécifications techniques
  • management d’équipe
  • management transversal
  • connaissances en mécanique / assemblage
  • organisation, Rigueur
  • certification LEAN / 6Sigma est un vrai plus

Responsabilité

  • compilation et envoi de la documentation qualité aux clients
  • piloter le processus « Qualité Opérationnelle »
  • apporter un support opérationnel à ses équipes
  • garantir la qualité et la complétude de l’ensemble des produits et services fournis aux clients
  • proposer, animer et suivre des projets/actions d’amélioration continue au sein de l’équipe et de manière transversale
  • A l’autorité pour libérer les produits conformes / bloquer la livraison de produits non-conformes
  • gestion des inspections / recettes externes
  • gestion des NC internes / fournisseurs et des demandes de dérogation le cas échéant