JONCTION RH Salaire
Saint-Bonnet-de-Mure
67 RUE LOUISE LABE, 69720 SAINT BONNET DE MURE
SIREN:
537624462Les salaires sur les positions chez JONCTION RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
JONCTION RH recrute pour des postes:
directeur
Responsabilité
- directeur d‘Etablissement
- mettre en œuvre le projet d‘établissement et les orientations élaborées avec le CA
- assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, les institutionnels et les prestataires et partenaires externes
- garantir la bonne gestion financière et budgétaire (budget : 1,7 M€
- en lien avec la Présidente et les sœurs membres du Conseil d‘Administration, soucieux d‘assurer un accueil de qualité aux résidents, en collaboration avec votre équipe, vous êtes garant de la gestion financière, administrative, humaine, sociale et institutionnelle de l‘établissement
- concourir à la qualité de l‘accompagnement médical. Veiller à la qualité des prestations hôtelières, dans une optique de beauté et de convivialité des lieux
- par un management à la fois rigoureux et humain, animer et fédérer l‘équipe , développer les compétences ; maintenir un climat social serein
Exigences
- excellent gestionnaire, homme ou femme de terrain, autonome, vous possédez de réelles qualités d‘empathie, de rigueur, et d‘innovation
- 5 ans minimum
- ce poste complet basé à Lyon 5ème sera confié à une personne titulaire d‘un diplôme de niveau 1, possédant 5 ans minimum d‘expérience dans un poste de direction d‘EHPAD, de bonnes connaissances en gérontologie, et une compétence affirmée en droit du travail
- bac + 5
- directeur d’EHPAD