JPH Salaire

Saint-Vallier
96 AVENUE JEAN JAURES, 71230 SAINT VALLIER
SIREN:
799343546

Les salaires sur les positions chez JPH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JPH recrute pour des postes:

directeur

Avantages

  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience Minimum 2 ans
  • expérience réussie prouvée d’encadrement d’équipe
  • rémunération et avantages du poste
  • rigoureux, organisé , aptitude à gérer les priorités
  • aisance relationnelle

Responsabilité

  • jean-Paul PAPILLON
  • constructeur d’Agroéquipement, recrute son Responsable Service Après-Vente machinisme machine agricole tracteur materiel
  • encadrement et animation de l’équipe technique
  • garant de l’efficacité du SAV, du service des garanties, et de la formation technique
  • relations usine
  • suivi des garanties

Rémunération

  • fixe, primes sur objectifs, participation

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux Du lundi au vendredi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • électromécanique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 1923,00 Euros à 2179,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

couvreuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros - Panier repas + mutuellePanier repas + mutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Zinguerie

Exigences

  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Déposer une toiture
  • Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • Remplacer des chevrons
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture

Autorisation

  • B - Véhicule léger

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des charpentes
  • débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
  • tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • lecture de plans et de schémas

Rémunération

  • horaire de 11,70 Euros sur 12 moisMutuelle
  • horaire de 11,70 Euros à 15,00 Euros sur 12 moisSelon expérience

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le week-end

Expérience

  • 2 ans - En brigade

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisA négocier selon expérience

Responsabilité

  • vous serez affecté aux entrées et plats chaud

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté