JS ASSOCIES Salaire

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Reims
8 B RUE GABRIEL VOISIN, 51100 REIMS
SIREN:
501838528

Les salaires sur les positions chez JS ASSOCIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
macon

Comparaison des salaires — macon

Médiane du marché : 2193 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JS ASSOCIES 2500 € +14%
NETWORK INTERIM 42 2240 € +2.1%
ELSASS EMPLOI 2100 € -4.2%
LEON NOEL 1916 € -12.6%
CONSTRUCTION GENERALE RENNAISE 1775 € -19.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 417 €/mois

Salaire net / mois

~4 241 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JS ASSOCIES recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • 42 - 52 k€ brut annuel
  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sa mission est de concevoir, fabriquer et commercialiser des produits et des solutions visant à faciliter l'acte d'achat en magasin et à développer l’attractivité des points de vente
  • négocier les prix d’achats des produits fabriqués ou commercialisés par l’entreprise
  • réaliser les dossiers d’appels d’offres
  • négocier les prix d'achats des produits fabriqués ou commercialisés par l'entreprise
  • réaliser les dossiers d'appels d'offres
  • développer et pérenniser des relations de partenariats avec les fournisseurs identifiés
  • développer et pérenniser des relations de partenariats avec les fournisseurs identifiés
  • négocier les remises de fin d’années avec les fournisseurs les plus significatifs en termes de CA

Exigences

  • de formation supérieure BAC+4/5 École de commerce et/ou Master II, avec une spécialisation achats, vous justifiez d une expérience  de de minimum 7 ans des achats impérativement dans un contexte industriel
  • de formation supérieure BAC+4/5 École de commerce et/ou Master II, avec une spécialisation achats, vous justifiez d’une expérience  de de minimum 7 ans des achats impérativement dans un contexte industriel
  • vos qualités : Techniques de négociation ; Procédures de consultations prestataires ; Maitrise des outils informatique et bureautique ; Bonne capacite de rédaction et de synthèse ; Bonne communication interpersonnelle
  • vos qualités : Techniques de négociation ; Procédures de consultations prestataires ; Maitrise des outils informatique et bureautique ; Bonne capacite de rédaction et de synthèse ; Bonne communication interpersonnelle
  • vous êtes Rigoureux, tenace, force de conviction, vous avez une âme de guerrier et vous avez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'interagir avec vos interlocuteurs aussi bien internes qu'externe, alors n’attendez plus, ce poste est fait pour vous
  • vous êtes Rigoureux, tenace, force de conviction, vous avez une âme de guerrier et vous avez d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d’interagir avec vos interlocuteurs aussi bien internes qu’externe, alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous

responsable paie

Rémunération

  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etablir le budget annuel de la masse salariale en collaboration avec la DRH
  • effectuer l’ensemble des déclarations sociales en DSN et procéder aux opérations de clôture mensuelle incluant les éléments comptables
  • assurer une veille juridique légale et conventionnelle concernant les règles de paie
  • au sein du service Ressources Humaines, vous êtes chargé d’élaborer la paie et les déclarations sociales pour les différentes marques de notre Groupe en France et faites le lien avec les référents de nos filiales à l’international
  • ð  Être capable de comprendre le calcul d’une paie en profondeur, savoir la vérifier et établir des soldes de tout compte
  • faire le lien avec nos référents dans les filiales internationales
  • gérer la répartition annuelle des primes d’intéressement et de participation
  • etablir la paie mensuelle de 150 personnes environ en France incluant la préparation en amont de tous les éléments variables, les entrées et les sorties des collaborateurs

Exigences

  • vous maîtrisez tous les aspects techniques de la paie et la pratique d’un logiciel, idéalement Sage Paie ligne 100 ou Proginov)
  • vous appréciez l’environnement de la PME impliquant proximité, entreprenariat, polyvalence, réactivité
  • vous êtes rigoureux et consciencieux ; votre capacité d’organisation, votre autonomie, votre dynamisme et votre proactivité sont vos atouts complémentaires
  • vous avez un Bac + 2 à 4 en gestion RH & paie et disposez impérativement minimum 2 ans d’expérience dans le traitement de la paie et des déclarations sociales
  • ð  Être à l’aise dans les systèmes d’informations et avoir une appétence dans ce domaine
  • vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance sur un poste challengeant et évolutif du fait de nos croissances externes en France et à l’international

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • automatisme
  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • règles de sécurité
  • passionné par la technique, vous maitrisez l'automatisme et les réseaux informatiques
  • vous avez un bon sens du relationnel

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • conseiller sur les architectures réseaux et sur les matériels
  • assurer l'assistance à distance de nos clients
  • diagnostiquer ou auditer un réseau
  • accompagner au déploiement d'un réseau ou d'un équipement communicant
  • vous intervenez essentiellement en région sud-est, sur les sites de production de nos clients, afin de les aider à gérer leurs problématiques liées aux réseaux industriels

concepteur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Communication
  • elaborer la ligne éditoriale sur chacun des canaux (site, réseaux sociaux, supports presse
  • suivi et optimisation du webmarketing
  • développer/animer en collaboration avec l’équipe la stratégie de contenus et les différentes campagnes média web
  • le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Communication du groupe
  • animation des réseaux sociaux et optimisation des communautés
  • analyse et mesure des audiences et trafics sur les différents médias
  • participer à la création des éléments graphiques

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • perte de marchandises
  • perte de fonds de commerce
  • arrêt d’activité
  • il s’agira d’évaluer les Préjudices Immatériels / Pertes d’Exploitation pour le compte des assureurs, suite à des sinistres et dans de nombreux domaines
  • des experts judiciaires…
  • troubles de jouissance

dessinateur

Responsabilité

  • relevés des existants
  • analyse et la compréhension des plans architectes
  • plans de coffrage et coupes
  • plans de détails des armatures, y compris nomenclature des aciers
  • poste évolutif
  • recueillir auprès des différents corps d'états secondaires toutes les réservations nécessaires à l'élaboration des plans d'exécution Béton Armé et s'assure de leur cohérence par rapport aux plans d'architecte

Exigences

  • la rémunération se fera selon votre profil
  • un réel intérêt pour la résolution des problèmes techniques de construction, avoir de l’imagination et le sens aigu du détail, être précis et observateur ; L'envie de progresser

technicien

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel
  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • passionné par la technique, vous maitrisez l’automatisme et les réseaux informatiques
  • conseiller sur les architectures réseaux et sur les matériels
  • vous avez un bon sens du relationnel
  • mettre en œuvre des équipements communicants
  • vous êtes à l’écoute, vous aimez transmettre vos compétences et rendre service
  • préparer, animer, maintenir des formations réseaux
  • vous êtes méthodique, organisé et autonome
  • diagnostiquer ou auditer un réseau

Responsabilité

  • diagnostiquer ou auditer un réseau - Accompagner au déploiement d’un réseau ou d’un équipement communicant
  • ces réseaux sont généralement intégrés à des architectures SIEMENS, Schneider, Rockwell ou ABB

superviseur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 29 - 35 k€ brut annuel

Responsabilité

  • gestion administrative des dossiers d'expertise pour le compte des compagnies d'assurance/ Suivi d’une équipe de 5 Assistants d’Expert/ Assurer la qualité de production des collaborateurs / Formation et accompagnement des collaborateurs / Gestion de l’activité /Suivi et atteinte des objectifs / relais RH…

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer les besoins en matière première
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • analyser un dossier de construction
  • réaliser les relevés sur chantier
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable

Rémunération

  • annuel de 38000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois