JUDICIAIRE GREFFE TRIBUNAL Salaire

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  Béziers
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Les salaires sur les positions chez JUDICIAIRE GREFFE TRIBUNAL

JUDICIAIRE GREFFE TRIBUNAL recrute pour des postes:

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le domaine juridique

Exigences

  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois

archiviste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Archiviste ou documentaliste

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • sélectionner des informations documentaires
  • techniques d'inventaire
  • le candidat doit être minutieux et soigneux, méthodique, savoir travailler en équipe et en autonomie et rendre compte

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • manutention de dossiers et de boîtes d'archives

secrétaire juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - à un poste similaire

Exigences

  • notions juridiques
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • construire un dossier professionnel
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • mettre à jour une documentation technique
  • organiser des déplacements professionnels
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions seront : - de participer à l'organisation au quotidien du fonctionnement des services du Parquet afin de favoriser un suivi régulier de la mise en œuvre de la justice de proximité- de contribuer à la préparation et à la tenue des dossiers du procureur pour les réunions partenariales et thématiques- d'assurer le suivi des affaires signalées et faire un retour informations aux élus locaux et aux différentes administrations- de contribuer à la planification du tableau de service des parquetiers et renseigner un logiciel- de participer aux travaux conduits sans le cadre de la réorganisation de la troisième voie, les alternatives aux poursuites- de compléter ou de construire des outils statistiques facilitant le pilotage des actions de justice de proximité- d'apporter un soutien dans le domaine de la gestion des ressources humaines

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • archiver des dossiers et documents de référence
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents juridiques
  • saisir des documents numériques
  • connaissances des outils informatiques - Savoir appliquer les instructions et organiser sa charge de travail - Travailler en équipe et avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de discrétion, de polyvalence, de rigueur et de vigilance - Faire preuve de capacité d'adaptation - Avoir le sens du service public

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrat de vacataire pour la période du 01 septembre au 31 décembre 2022 :- Assurer un soutien aux services du pôle civil ou du pôle pénal- Participer à des missions de secrétariat : enregistrement de courriers, saisie, classement, dactylographie et mis en page de documents- Enregistrer des procédures et constituer des dossiers à l'aide d'outils métiers- Préparer des notifications de décisions des délivrances de copies- Numériser des pièces des dossiers

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client
  • LOGICIEL CERIG

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 12,00 Euros

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux 151h/mois travaillées

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an - secrétariat - comptabilité

Exigences

  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser des travaux de reprographie
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • tableur utilisation experte
  • traitement de texte utilisation experte

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous enregistrerez des procédures, rédigerez des notifications de décisions, courriers, convocations
  • vous gèrerez l'archivage

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - administration ou comptabilité

Exigences

  • vérifier l'authenticité de documents, de titres de propriété ou l'exactitude d'un inventaire
  • inventorier des documents et pièces de référence

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • controleur / controleuse de comptes de gestion

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

procureur

Responsabilité

  • suivi des délais impartis aux délégués du procureur
  • procédures simplifiées et permanence de la cellule de proximité
  • gérer l'archivage des dossiers
  • tenue des statistiques du service
  • vérifier l'envoi des convocations et des avis à victime
  • participer à la permanence pénale téléphonique dédiée

Exigences

  • gérer le suivi de l'exécution des mesures et transmission des avis au casier judiciaire

juriste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois - stages compris
  • débutant accepté

Exigences

  • capacité à effectuer des recherches approfondies
  • compétences rédactionnelles
  • droit de la famille/des personnes.Procédure civile
  • esprit de synthèse
  • force de travail
  • gestion des priorités
  • goût et aptitude pour le travail en équipe
  • maîtrise de l'outil informatique

Rémunération

  • annuel de 28715.28 Euros sur 12.0 moisPc portable
  • annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1980,00 Euros à 1981,00 Euros sur 12 mois
  • comprise entre une rémunération annuelle brute minimale de 28 000 €, soit 2 333, 33 € bruts mensuels, et maximale de 32 000 € annuels, soit 2666, 66 € à laquelle pourra s'ajouter le cas échéant le versement d'une indemnité de résidence et du supplément familial de traitement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • d'enregistrer les affaires dans un logiciel métier
  • de préparer des convocations et des notifications
  • d'assurer la gestion du courrier et de la boîte mail du service
  • de constituer les dossiers de procédure
  • il sera associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique pénale, et pourra se voir confier la conduite de projets innovants
  • choisir Chaumont et la Haute Marne, c'est choisir un cadre de vie de qualité : une nature omniprésente, une accessibilité ferroviaire, une priorité à la mobilité douce, un patrimoine architectural préservé, des associations culturelles et sportives très dynamiques
  • de rédiger des actes de greffe
  • de numériser des dossiers