Les salaires sur les positions chez JULES DOITTEAU
JULES DOITTEAU recrute pour des postes:
aide soignant
Commerce
soins infirmiers
Soins infirmiers
Rémunération
2450.00 / mois
Responsabilité
toilette mortuaire, habillage
dispenser des soins d'hygiène et de confort
surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des patients
servir le repas
assurer la sécurité des patients
aider l'infirmière dans la réalisation de soins
assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins
etre référent pour un des secteurs organisationnels du service
Exigences
discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience
sens de l'initiative
infirmier
Commerce
soins infirmiers
Soins infirmiers
Rémunération
3000.00 / mois
Responsabilité
formuler les objectifs de soins du résident et les planifier
recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre
assister le médecin lors de certains soins ou renouvellement d'ordonnance
encadrer les équipes soignantes
recueil des données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
elaborer la planification des soins
contribuer au développement de la qualité
Exigences
diplôme IDE exigé
savoirs
connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE
connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d IDE
connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre
connaître le projet de soins et de rééducation de l établissement et le mettre en uvre
de participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes
connaître le contrat de séjour et le règlement de fonctionnement de l'EHPAD
secrétaire de direction
Responsabilité
accueil téléphonique et physique
gestion de l’agenda du directeur
ouverture, tri et distribution du courrier entrant de l’administration
courrier du directeur , élaboration/mise en forme de documents et rapports, CR des réunions de direction
prise de note et rédaction des comptes-rendus de réunions et procès-verbaux d’instances
gestion boîte mail de la direction
elaboration du tableau des gardes administratives, Réservation de salles
gestion documentaire des documents administratifs du service
psychologue
Exigences
débutant accepté
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
participer à des groupes de travail
savoir-être professionnels
sens de la communication
Responsabilité
apporter un soutien psychologique aux proches du patient ou résident
Apporter un soutien psychologique aux proches du patient ou résident
orientations du projet d’établissement
apporter des précisions sur l'accompagnement de leur proche
participer à la mise en œuvre des politiques de santé publique et des actions de prévention utiles à la bonne santé psychique des résidents
Apporter des précisions sur l’accompagnement de leur proche
assurer une prise en charge individuelle ou collective des résidents face à des situations diverses
Assurer une prise en charge individuelle ou collective des résidents face à des situations diverses (à
agent des services hospitaliers
Rémunération
2350.00 / moisLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste
Responsabilité
il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
prévention non médicamenteuse des thromboses veineuses Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance Aider l'infirmière dans la réalisation de soins Prendre la température si besoin, tension artérielle, pouls Surveiller les selles et urinesAider à la dispensation et à la prise des médicaments préparés, sous la responsabilité de l'IDEAssurer la réfection des litsParticiper à la tenue du dossier de soins : Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies Inscrire dans le dossier les éléments nécessaires à une prise en charge adaptéeAccompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux prochesParticiper à la prise en charge d'une personne défunte : Toilette mortuaire, habillage Assurer le service hôtelier et la restauration :Connaître les goûts alimentaires des personnesTransmettre les changements en cuisineServir le repasAider à la prise du repasSurveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidentsAssurer le lavage de la vaisselle selon les besoinsCollaborer à la qualité du séjour :Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourageInstaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourageRépondre aux appels maladesAssurer la sécurité des résidents Participer à la mise en place du projet de vie : Collaborer au suivi du projet de soin individualisé Participer aux transmissionsPréparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux :Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départAssurer l'hygiène des locaux communs de l'unitéPréparer le matériel avant utilisation Assurer l'entretien des matériels Gérer les stocks et les approvisionnements :Assurer les commandes de linge, de produit d'entretien, produit de l'incontinence, produits alimentaires
A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers
assurer le rangement des commandes Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :Encadrer les nouveaux personnels en leur présentant le service, les résidents, les plans de travail, les procédures et protocoles, les soins à réaliserParticiper à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis dans l'unité Participer à l'organisation interne :Etre référent pour un des secteurs organisationnels du service Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualitéContribuer au développement de la qualitéParticiper aux réunions de service Proposer et participer à l'animation des activités quotidiennes de l'unitéSalaire à partir de 1 840 net / mois avec 2 week-ends travaillés dans le mois
au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort
adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des bonnes pratiques Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n'impliquant pas le recours aux médicaments : positions de sécurité, gestes de secourisme Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière ou à tout autre intervenant médical ou para médical toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerte Appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service Savoir encadrer et évaluer les stagiaires Savoir utiliser l'outil informatiqueSavoir être : Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu Accompagner et réconforter les personnes en souffrance Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires aides-soignants et aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe
Exigences
discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience