JUNIA Grande Ecole d'Ingénieurs Salaire
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Lille
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Les salaires sur les positions chez JUNIA Grande Ecole d'Ingénieurs
JUNIA Grande Ecole d'Ingénieurs recrute pour des postes:
consultant
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire d’un Master 2 avec une spécialisation en entrepreneuriat
Responsabilité
- encadrer des étudiants en projets, stages, tutorat et encadrer des mémoires d’étudiants et notamment : coacher les porteurs de projets au sein du département, coacher les projets de création d'entreprise de nos étudiants
- assurer le relais avec l’écosystème
- participer au suivi pédagogique des étudiants avec l’ensemble des équipes enseignantes
- force de proposition dans les orientations stratégiques en lien avec l’entrepreneuriat au sein de JUNIA
- gérer le SNEE au sein de JUNIA en lien avec votre manager
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accompagner les collaborateurs tout au long de la vie du contrat
- réaliser la DSN de certains de nos établissements
- participer à la vie quotidienne du Service
- réaliser et suivre des tableaux de bord , reportings, études et analyses spécifiques
- administrer notre SIRH : le paramétrer, le faire évoluer et faire évoluer nos outils et process
Exigences
- aptitude au travail en équipe
- sens du service et aisance relationnelle
- vous avez une vraie appétence pour les outils informatiques et leur évolution
- vous disposez de connaissances solides en paie, droit social et RH
- aisance avec les chiffres et le traitement de données
- grande rigueur et organisation, capacité à traiter de nombreux dossiers
- diplômé Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines / paie et administration du personnel
- vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine RH, notamment en paie, au sein d’une PME ou d’un site où vous étiez amené à travailler en autonomie
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- collaborer en proximité avec l’équipe de promotion de Junia, notamment sur les campagnes digitales, le print, le site internet…
- S’assurer du bon déroulement des concours
- renseigner fidèlement le CRM, enrichir la base de données
- veiller à la bonne constitution du dossier d’inscription définitive
- traiter les demandes de renseignements issus des différents canaux d’information
- qualifier téléphoniquement ou recevoir les étudiants
- mettre à jour les contenus du site internet sur les sujets concernant JuniaXP
- rencontrer les prospects lors des salons étudiants, lors des forums dans les lycées
Exigences
- vous avez la culture du résultat, un tempérament commercial, une bonne capacité d'arguementation et de persuasion
- de formation Bac+3 / Bac+5 dans la vente, la communication ou l'événementiel
- vous avez une 1e expérience dans le domaine de la Communication et/ou de la vente de prestation et/ou de l’évènementiel
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- goût du travail en équipe, aisance relationnelle
- polyvalence, organisation, autonomie, rigueur, méthode, créativité et réactivité
- capacité d’analyse
- compétences dans l’élaboration d’un cahier des charges planifiant les actions
- aisance relationnelle, développement des relations avec des partenaires divers
- intérêt pour les transitions environnementales pour l’urbain, la construction et le développement local
- sensibilité à l’innovation et aux nouvelles technologies
- vous avez une 1e expérience dans les domaines du web, du webmarketing, dans le marketing de formations, de prestations intellectuelles ou de services complexes
Responsabilité
- participer à l’élaboration du plan d’actions marketing
- montage des dossiers de consultation
- pilotage de la gestion quotidienne du site ; les interfaces du chantier avec les utilisateurs et les facilities et l’information régulière sur l’avancement des chantiers
- pilotage des projets en phases de conception et de travaux, jusqu’à la réception
- contribution à l’élaboration des programmes fonctionnels avec les équipes de Junia, et à leurs mises à jour suivant l’évolution des besoins
- effectuer une veille ciblée : analyser les comportements et attentes clients et utilisateurs en France et à l’international, étude de marché, sondages, réaliser un benchmark concurrentiel, identifier de nouvelles opportunités
- créer et publier du contenu
- etablir des prévisions, proposer des analyses prédictives
chef de projets
La langue
- anglais
Responsabilité
- votre fonction vous amène à faire fonctionner de concert les niveaux stratégiques, opérationnels et économiques
- une expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur constituera un plus dans votre candidature
- véritable chef d’orchestre, vous savez animer les équipes avec conviction et force d’influence. Votre rigueur et organisation, combinées à vos qualités d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir sur ce poste
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
chercheur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer aux activités de recherches proposées par le pôle et les développer
- encadrer des tutorats académiques, des projets pédagogiques, réaliser le suivi d’apprentis en entreprise
- participer aux activités de promotion et d’admission
- vous assurez des enseignements en formation initiale et en apprentissage dans les domaines pédagogiques BTP et BAA
- présenter les formations de l’école aux futurs candidats potentiels
- concevoir et préparer une ou des unité d’enseignement, définir les objectifs pédagogiques et les compétences attendues
- vous participez également à l'encadrement d étudiants en stage et en projet et assurez le tutorat pédagogique d élèves Ingénieur par la voie de l apprentissage
- encadrer des étudiants dans leur réalisation de projets
Exigences
- vous contribuerez au développement et au rayonnement des activités de recherche du département en cohérence avec la stratégie de Junia
- doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants
- L’enseignant chercheur intègrera l’équipe robotique du laboratoire PRISME et réalisera ses activités dans le cadre de la thématique de recherche « Robotique multi-échelle pour des applications biomédicales » de l’école d’ingénieur JUNIA-HEI sur le campus de Châteauroux
- vous avez un bon esprit d'équipe
- mécanique du solide
- L'objectif de ces activités de recherche est de contribuer au développement d'outils pour la conception de systèmes robotiques interactifs et multi-échelles dans le cadre d'applications médicales
- D'un point de vue applicatif, ces systèmes robotiques autonomes ou semi-autonomes permettront à terme d'améliorer les techniques de traitement actuellement proposées aux patients
- grande ouverture d’esprit
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste équivalent
- rigoureux, organisé, réactif
- aisance relationnelle et capacités de communication
- bac+5 droit social
Responsabilité
- participe à l’activité du Pôle Relations Sociales et Adm.RH
- assure le suivi des commissions de suivi avec les IRP
- assure la veille juridique et sociale
- gère et suit les dossiers contentieux
- etablit les contrats de travail et avenants, assure les formalités d’embauche et le suivi des contrats
- assure la gestion des effectifs et des mouvements de main d’œuvre et les déclarations obligatoires
- accompagne le pôle Développement RH dans les études de poste et aménagements de poste
- elabore le DUER, PAPRIPACT ainsi que toute documentation obligatoire en matière de santé-sécurité