JUNIA Grande Ecole d'Ingénieurs Salaire

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  Lille
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Les salaires sur les positions chez JUNIA Grande Ecole d'Ingénieurs

JUNIA Grande Ecole d'Ingénieurs recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d’un Master 2 avec une spécialisation en entrepreneuriat

Responsabilité

  • encadrer des étudiants en projets, stages, tutorat et encadrer des mémoires d’étudiants et notamment : coacher les porteurs de projets au sein du département, coacher les projets de création d'entreprise de nos étudiants
  • assurer le relais avec l’écosystème
  • participer au suivi pédagogique des étudiants avec l’ensemble des équipes enseignantes
  • force de proposition dans les orientations stratégiques en lien avec l’entrepreneuriat au sein de JUNIA
  • gérer le SNEE  au sein de JUNIA en lien avec votre manager

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner les collaborateurs tout au long de la vie du contrat
  • réaliser la DSN de certains de nos établissements
  • participer à la vie quotidienne du Service
  • réaliser et suivre des tableaux de bord , reportings, études et analyses spécifiques
  • administrer notre SIRH : le paramétrer, le faire évoluer et faire évoluer nos outils et process

Exigences

  • aptitude au travail en équipe
  • sens du service et aisance relationnelle
  • vous avez une vraie appétence pour les outils informatiques et leur évolution
  • vous disposez de connaissances solides en paie, droit social et RH
  • aisance avec les chiffres et le traitement de données
  • grande rigueur et organisation, capacité à traiter de nombreux dossiers
  • diplômé Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines / paie et administration du personnel
  • vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine RH, notamment en paie, au sein d’une PME ou d’un site où vous étiez amené à travailler en autonomie

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collaborer en proximité avec l’équipe de promotion de Junia, notamment sur les campagnes digitales, le print, le site internet…
  • S’assurer du bon déroulement des concours
  • renseigner fidèlement le CRM, enrichir la base de données
  • veiller à la bonne constitution du dossier d’inscription définitive
  • traiter les demandes de renseignements issus des différents canaux d’information
  • qualifier téléphoniquement ou recevoir les étudiants
  • mettre à jour les contenus du site internet sur les sujets concernant JuniaXP
  • rencontrer les prospects lors des salons étudiants, lors des forums dans les lycées

Exigences

  • vous avez la culture du résultat, un tempérament commercial, une bonne capacité d'arguementation et de persuasion
  • de formation Bac+3 / Bac+5 dans la vente, la communication ou l'événementiel
  • vous avez une 1e expérience dans le domaine de la Communication et/ou de la vente de prestation et/ou de l’évènementiel

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • goût du travail en équipe, aisance relationnelle
  • polyvalence, organisation, autonomie, rigueur, méthode, créativité et réactivité
  • capacité d’analyse
  • compétences dans l’élaboration d’un cahier des charges planifiant les actions
  • aisance relationnelle, développement des relations avec des partenaires divers
  • intérêt pour les transitions environnementales pour l’urbain, la construction et le développement local
  • sensibilité à l’innovation et aux nouvelles technologies
  • vous avez une 1e expérience dans les domaines du web, du webmarketing, dans le marketing de formations, de prestations intellectuelles ou de services complexes

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du plan d’actions marketing
  • montage des dossiers de consultation
  • pilotage de la gestion quotidienne du site ; les interfaces du chantier avec les utilisateurs et les facilities et l’information régulière sur l’avancement des chantiers
  • pilotage des projets en phases de conception et de travaux, jusqu’à la réception
  • contribution à l’élaboration des programmes fonctionnels avec les équipes de Junia, et à leurs mises à jour suivant l’évolution des besoins
  • effectuer une veille ciblée : analyser les comportements et attentes clients et utilisateurs en France et à l’international, étude de marché, sondages, réaliser un benchmark concurrentiel, identifier de nouvelles opportunités
  • créer et publier du contenu
  • etablir des prévisions, proposer des analyses prédictives

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • votre fonction vous amène à faire fonctionner de concert les niveaux stratégiques, opérationnels et économiques
  • une expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur constituera un plus dans votre candidature
  • véritable chef d’orchestre, vous savez animer les équipes avec conviction et force d’influence. Votre rigueur et organisation, combinées à vos qualités d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir sur ce poste

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chercheur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux activités de recherches proposées par le pôle et les développer
  • encadrer des tutorats académiques, des projets pédagogiques, réaliser le suivi d’apprentis en entreprise
  • participer aux activités de promotion et d’admission
  • vous assurez des enseignements en formation initiale et en apprentissage dans les domaines pédagogiques BTP et BAA
  • présenter les formations de l’école aux futurs candidats potentiels
  • concevoir et préparer une ou des unité d’enseignement, définir les objectifs pédagogiques et les compétences attendues
  • vous participez également à l'encadrement d étudiants en stage et en projet et assurez le tutorat pédagogique d élèves Ingénieur par la voie de l apprentissage
  • encadrer des étudiants dans leur réalisation de projets

Exigences

  • vous contribuerez au développement et au rayonnement des activités de recherche du département en cohérence avec la stratégie de Junia
  • doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants
  • L’enseignant chercheur intègrera l’équipe robotique du laboratoire PRISME et réalisera ses activités dans le cadre de la thématique de recherche « Robotique multi-échelle pour des applications biomédicales » de l’école d’ingénieur JUNIA-HEI sur le campus de Châteauroux
  • vous avez un bon esprit d'équipe
  • mécanique du solide
  • L'objectif de ces activités de recherche est de contribuer au développement d'outils pour la conception de systèmes robotiques interactifs et multi-échelles dans le cadre d'applications médicales
  • D'un point de vue applicatif, ces systèmes robotiques autonomes ou semi-autonomes permettront à terme d'améliorer les techniques de traitement actuellement proposées aux patients
  • grande ouverture d’esprit

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste équivalent
  • rigoureux, organisé, réactif
  • aisance relationnelle et capacités de communication
  • bac+5 droit social

Responsabilité

  • participe à l’activité du Pôle Relations Sociales et Adm.RH
  • assure le suivi des commissions de suivi avec les IRP
  • assure la veille juridique et sociale
  • gère et suit les dossiers contentieux
  • etablit les contrats de travail et avenants, assure les formalités d’embauche et le suivi des contrats
  • assure la gestion des effectifs et des mouvements de main d’œuvre et les déclarations obligatoires
  • accompagne le pôle Développement RH dans les études de poste et aménagements de poste
  • elabore le DUER, PAPRIPACT ainsi que toute documentation obligatoire en matière de santé-sécurité