K•LINE

Responsabilités

• rattaché au Chef Régional des Ventes, vous vous appuyez sur vos compétences commerciales et techniques pour développer votre secteur de vente dans le respect de la stratégie d’entreprise et de la satisfaction des clients
• développer votre secteur par la prospection et fidélisation du portefeuille client
• vous proposez l’offre commerciale K-LINE et l’adaptez techniquement et économiquement aux besoins exprimés par les clients et/ou prospects
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• vous effectuez le suivi technique des dossiers. Vous accompagnez les clients à réaliser eux-mêmes leurs commandes grâce aux outils mis à leur disposition par K-LINE
• en collaboration avec votre chef régional des ventes et votre directeur commercial, vous participez à la définition de votre plan d’action commercial , à la recherche active de nouveaux clients et prescripteurs sur votre secteur
• réaliser le suivi commercial
• assurer la prescription locale auprès des donneurs d’ordre
• vous attirez de nouveaux acteurs de la construction via vos visites terrains , de plus vous participez à la promotion des réseaux professionnels
• responsabilité de la satisfaction de vos clients : vous êtes garant de l’image de marque K-LINE et représentez auprès de vos clients les valeurs de l'entreprise

Exigences

• connaissances techniques des menuiseries
• vente B2B
• adaptation aux différentes typologies d’interlocuteurs
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• issu d'une formation commerciale Bac+2 , vous disposez d’une première expérience commerciale de 4 ans minimum acquise dans le secteur du bâtiment
• ténacité et force de persuasion
• passionné et motivé par les challenges, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant et leader sur son marché ? Rejoignez sans plus attendre nos équipes et contribuez à la réussite de ce projet
• vous connaissez la marque K-LINE

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• 3. Déployer et accompagner au changement
• vos missions principales : 1. Mettre en place la stratégie digitale commerce et marketing/communication
• vous êtes leur référent digital privilégié dans la mise en place et le déploiement de leur stratégie digitale
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• 4. Mettre en place et suivre l’amélioration continue
• vous êtes garant de la qualité, les délais et les coûts liés à vos projets
• vous animez une équipe projet
• vous vérifiez les livrables à chaque étape, effectuez des arbitrages éventuels et communiquez régulièrement sur l’état d’avancement du projet
• vous proposez des améliorations et suivez leurs développements
• vous êtes garant de la bonne application de la stratégie digitale métier validée par la direction
• vous vous assurez que les besoins exprimés par le métier répondent aux attentes clients
• vous pilotez des projets : cadrage, spécifications, suivi des développements, recette, lancement, amélioration continue
• vous définissez des plans de formation en conséquence
• vous mettez en place et suivez les KPIs de vos projets et les partagez à la direction
• 2. Développer de nouveaux projets
• vous êtes un véritable « traducteur » entre les équipes métier et la DSI

Exigences

• parcours d’intégration individualisé et formation continue
• diversité et autonomie dans les missions

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle gère l'ensemble
• projets d’amélioration continue de son service et de l’usine (taux de chute
• progresser l’organisation de ses services Il/elle pilote des
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• produits finis ainsi que leur chargement tout en respectant la sécurité des
• piloter l'ensemble des flux logistiques du site de Lima à la suite de
• parfaite gestion des stocks et des approvisionnements bord de ligneIl/elle élabore et participe
• tableaux de bord de suivi de l’activité de ses services Il/elle pilote des
• il est le garant
• actions d’améliorations qualité en fonction d’objectifs qui lui sont assignés Il/elle assure le
• conseiller, développer et reporter
• état d’esprit qui privilégie la collaboration, le souci de l’autre, la
• il est le garant de la motivation de ses équipes en développant un management cohérent
• manage et anime son
• liste n’est pas exhaustive
• personnes, les délais de livraison, les quantités et la qualité des produits

Exigences

• avec minimum 5 ans d’expérience
• un tempérament bâtisseur avec une culture de l'amélioration continue. Engagement : Maitriser son métier au quotidien
• niveau Bac+5, Master ou ingénieur supply chain et ou logistique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• \- Manager l’équipe sécurité
• \- Être garant de l’application et du respect de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et sécurité pour l’usine CITY
• \- Piloter le système de management de la sécurité City
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• \- Piloter l’évaluation des risques professionnels sur le périmètre City
• \- Piloter la mise à jour du Document Unique et son exploitation
• \- Piloter l’élaboration du programme annuel de prévention et assure son déploiement tout au long de l’année
• en étroite collaboration avec le Responsable de Site vous participerez au bon fonctionnement du service Sécurité CITY. Vos missions porteront sur l’ensemble du site CITY. Vous serez amené à conduire des missions en immersion au sein de nos ateliers
• \- Collaborer avec le CSSCT sur les sujets d’actualité en lien avec la sécurité
• \- Piloter la formation et la sensibilisation du personnel aux méthodes de réduction des risques
• \- Participer à la définition de nouveaux équipements, assurer leurs mises en place et leur conformité
• \- Piloter l’amélioration continue de la sécurité

Exigences

• le poste est en horaire de journée
• bac +4/5, ou équivalent par l’expérience dans le domaine de l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
• le recrutement concerne l'usine CITY, nouveau projet K-line, ce qui nécessite un profil avec un goût pour le challenge, du leadership, et des compétences techniques

Commerce

• ressources humaines
• Ressources humaines

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la responsabilité managériale d’une équipe composée entre 15 à 30 collaborateurs
• coordonner les équipes de production/expéditions pour atteindre les objectifs fixés en matière Sécurité, Qualité et Production
• management d’une équipe composée de 15 à 25 collaborateurs
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• la diversité des missions : possibilité d’intégrer des groupes de travail, proposer une amélioration continue et piloter le changement
• être l’animateur/trice de l’amélioration continue sur son secteur
• gérer l’activité compte-tenu des aléas pouvant être rencontrés au quotidien, pratiquer l’anticipation et la planification dans la mesure du possible afin de pouvoir répondre à nos engagements et ainsi satisfaire nos clients
• suivre l’avancement quotidien des productions ainsi que les retards au travers d’indicateurs, réaliser un reporting de production, analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d’actions correctifs

Exigences

• expérience : au moins 2 ans en tant que chef d’équipe au sein d’une industrie, une première expérience en menuiserie industrielle serait appréciée, ou dans le domaine de la métallurgie
• passionné et motivé par les challenges, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant et leader sur son marché ? Rejoignez sans plus attendre nos équipes et contribuez à la réussite de ce projet
• diplôme : Bac +2

Offres actuelles pour le poste: