KARHA CONSEIL Salaire

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  Castelnau-le-Lez
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Les salaires sur les positions chez KARHA CONSEIL

Salaire estimé

€ 2749

Salaire médian chez KARHA CONSEIL

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3041 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

KARHA CONSEIL recrute pour des postes:

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • architecture
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • normes de la construction
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • A partir de 32 000€ Annuel

Responsabilité

  • sur la base de conception de l'architecte, vous serez chargé de reproduire l'ensemble des plans pour la compréhension du projet. vous interviendrez à toutes les phases depuis l'esquisse jusqu'aux plans techniques

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans
  • 3 ans

Exigences

  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • concevoir un tableau de bord
  • construire un dossier professionnel
  • gestion administrative
  • gestion administrative du personnel
  • législation sociale
  • organisation d'évènements
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • A partir de 2 300€ mensuel
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Rémunération

  • 28 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • relations directes avec l expert-comptable
  • état des rapprochements bancaires
  • pointage des bons de livraison
  • suivi de la facturation
  • suivi des prélèvements
  • gestion des tiers payants
  • gestion des plannings du personnel
  • transmission des données de paie

Exigences

  • vous êtes rigoureux , force de proposition et capable de prendre en charge la gestion de l officine
  • votre curiosité, votre adaptabilité et votre implication sur l ensemble des sujets de l établissement seront vos véritables atouts
  • la connaissance du secteur médical est un plus
  • vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions et souhaitez travailler dans une ambiance familiale tout en soutenant un service de proximité ? Communiquez nous au plus vite votre Cv nous serons ravis d échanger avec vous

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI – 39h – Statut Cadre

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • la gestion des salariés de l’embauche au solde tout compte
  • la supervision d’un gestionnaire de paie
  • la gestion de la relation avec les clients du cabinet
  • la gestion d’un portefeuille multi-conventions
  • L’établissement des bulletins de paie sous le logiciel Quadrapaie
  • les déclarations sociales, DSN
  • la prise en charge des sujets techniques : ruptures conventionnelles, conseil social, conformité des dossiers…

Exigences

  • vous êtes rigoureux , force de proposition et capable de prendre en charge le pôle social du cabinet
  • vous maîtrisez les logiciels de gestion de paie, idéalement Quadrapaie, et disposez d’une parfaite connaissance des aspects juridiques et sociaux liés à la gestion du personnel
  • de formation Bac+3 ou supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5ans sur des fonctions similaires

gestionnaire en assurance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • droit des assurances
  • procédures d'indemnisation des sinistres
  • réglementation des produits d'assurances
  • produits d'assurance dommages
  • outils bureautiques
  • réglementation de l'assurance IARD
  • analyse des risques
  • recueillir les informations et documents des clients

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 45 000€ Annuel

Responsabilité

  • assurer le suivi des contrats de la conception jusqu’au renouvellement de police
  • traiter les devis et monter les dossiers clients
  • gérer les dossiers
  • évaluer, instruire et régler les dossiers sinistres
  • analyser les déclarations
  • développer l’efficacité, la qualité des opérations et le service client
  • valider les règlements des dossiers
  • participer aux travaux d’assainissement du portefeuille

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesA partir de 2100€ brut mensuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule ou matériel
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales aux normes en vigueur
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir des rapports de vente détaillés et analytiques

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 2100€ brut mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • Expliquer de manière claire et pédagogique

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesA partir de 4500€ brut
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

directeur d'hôtel

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des hôteliers, gestion de la relation et de la satisfaction clients
  • participation à la stratégie de la société
  • organisation des plannings en cohérence avec la prévision d’activité
  • management et accompagnement de l'équipe en place

Exigences

  • vous savez faire preuve d’autonomie et vous avez de fortes capacités de gestion des situations difficiles et de gestion des priorités
  • vous avez un sens aigu de la communication et de l’organisation
  • de formation hôtelière, vous disposez de facultés de management
  • votre dynamisme et votre bonne humeur seront de véritables atouts

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A partir de 2500€ brut mensuel
  • A partir de 2100€ brut mensuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Entreposer des produits

Évolution des revenus pour le poste de responsable marketing

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez KARHA CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4583 €
-26%
3404 €
commercial
2083 €
51%
3127 €
responsable marketing
2749 €
40%
3841 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3041 €