KEDROS Salaire

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Chevenoz
LE MONT, 74500 CHEVENOZ

Les salaires sur les positions chez KEDROS

KEDROS recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - poste similaire

Exigences

  • contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • connaissance des matériaux
  • planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • connaissance des machines-outils
  • lecture de plan
  • gestion des priorités

Rémunération

  • salaire avec partie fixe et variable

Responsabilité

  • suivi du planning de production menuiserie bois
  • contrôle de conformité des pièces en sortie de machine, selon le plan de contrôle
  • S'assurer de la cohérence du programme avec celui de la raboteuse
  • gestion de stocks de pièces détachées et consommables
  • maintenance, réparation et entretien des machines et matériels
  • manutention, assemblage et finition
  • veiller au respect des règles de sécurité et mesure en prévention
  • entretien du centre d'usinage : Machines, matériels et équipements

menuisier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • monter et régler une installation, une machine
  • règles de sécurité
  • techniques d'usinage
  • vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production
  • connaissance des matériaux
  • connaissance des machines-outils
  • lecture de plan

Rémunération

  • salaire avec partie fixe et variable

Responsabilité

  • suivi du planning de production menuiserie bois
  • contrôle de conformité des pièces en sortie de machine, selon le plan de contrôle
  • S'assurer de la cohérence du programme avec celui de la raboteuse
  • gestion de stocks de pièces détachées et consommables
  • maintenance, réparation et entretien des machines et matériels
  • manutention, assemblage et finition
  • veiller au respect des règles de sécurité et mesure en prévention
  • entretien du centre d'usinage : Machines, matériels et équipements

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • A négocier selon le profil

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • enregistrement des écritures comptables, factures, élaboration des devis, et contrats commerciaux
  • tableaux de bord, utilisation catalogue de produits
  • le poste est à pouvoir en septembre

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).