KENTUCKY FRIED CHICKEN Salaire
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102 TERRASSE BOIELDIEU, 92800 PUTEAUX
SIREN:
380744870
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez KENTUCKY FRIED CHICKEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
coordinateur
chef de produit
comptable
directeur de restaurant
assistant manager
employe de restauration

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KENTUCKY FRIED CHICKEN 4166 € +38.9%
FINACCA 3750 € +25%
FAB GROUP 3403 € +13.4%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.8%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 027 €/mois

Salaire net / mois

~1 581 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 125 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant manager 2 125 € 1 708 € +24,4% 1x / 12 mois
directeur de restaurant 3 000 € 3 625 € -17,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez KENTUCKY FRIED CHICKEN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant manager
2125 €
-10%
1929 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 658 €
/ mois
Cotisations
467 €
/ mois
Brut
2 125 €
/ mois
Net annuel
19 893 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleur de gestion
4166 €
-16%
3524 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur
3750 €
-21%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur de restaurant
3000 €
17%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

KENTUCKY FRIED CHICKEN recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • une expérience sur un poste similaire
  • animer, coacher et développer une équipe de 30 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant
  • la maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien tes missions

Rémunération

  • mensuel de 2003,00 Euros à 2003,00 Euros sur 12 mois

agent de nettoyage

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 11.07€ par heure

Responsabilité

  • participer à l’entretien du restaurant dans le respect des standards d’hygiène et de propreté de la société
  • nettoyer et laver les sols
  • faire les vitres
  • dépoussiérer le mobilier
  • vider les poubelles
  • nettoyer les espaces extérieurs
  • aérer les locaux et les dépolluer

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation vous aimez le travail bien fait
  • disponibilités: Le matin de 08h à 19h
  • vous êtes intéressé par la restauration rapide et prêt à relever le challenge ?

agent de comptoir

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • caisse informatisée
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • règles de tenue de caisse
  • réaliser le comptage des fonds de caisses

Rémunération

  • horaire de 11,01 Euros

gestionnaire paie

Responsabilité

  • assurer une coordination efficace et proactive entre les Managers des Restaurants les superviseurs réseau et le prestataire
  • garantir le respect des délais du calendrier Paie
  • apporter du support à l’équipe Cellule qualité
  • assurer et fiabiliser la remontée des informations, la coordination avec votre Responsable Paie
  • suivi des Soldes de tout compte
  • la paie Amrest KFC est externalisée et représente près de 3000 bulletins. Dans ce cadre vous serez un réel support pour l’équipe de la Cellule qualité composée de 5 personnes

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
  • rigueur, réactivité, adaptabilité, confidentialité font partie de vos qualités
  • « Dans le cadre de sa politique diversité, AmRest KFC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap »

assistant qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le management des spécifications
  • le suivi des audits, des plans d’action correctives sur certaines catégories de produits
  • le suivi des réclamations qualité, ainsi que des plans d’actions correctives
  • le suivi du plan d’analyses, et des plans d’actions à mettre en œuvre

Exigences

  • vous effectuez actuellement un BAC+5 et avez une première expérience dans un poste similaire

chef de projets

Responsabilité

  • identifier les pré-requis et s’assurer de leur bonne mise en place
  • suivre des rétroplannings projets & reporting réguliers sur l’état d’avancement
  • identifier les pré-requis nécessaires au lancement des projets et s’assurer de leur bonne mise en place en restaurant
  • collecter les informations auprès des différents services afin de concevoir des supports d'aide au déploiement
  • point de contact pour FRZs et les équipes du RSC sur ces projets stratégiques
  • suivi des rétroplannings projets & reporting réguliers sur l’état d’avancement
  • implementation manager pour une durée de 6 mois avec pour coordonner et garantir le déploiement des projets innovation stratégiques dans l’ensemble du réseau KFC France
  • identifier et déployer le bon niveau de communication pour accompagner le réseau

Exigences

  • force de proposition
  • ouverture d’esprit, bon relationnel, aisance orale et écrite, sens du travail en équipe
  • rigueur et sens de l’organisation
  • vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe?
  • vous préparez un Bac+3, un diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur
  • vous êtes force de proposition, ouvert d’esprit, rigoureux et organisé
  • formation : Bac+3 minimum, école de commerce ou d'ingénieur

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le périmètre des activités de la BU France, le scope des responsabilités couvre l’ensemble des missions de data analyse requises par les différents départements pour permettre un pilotage optimale des orientations stratégiques de la marque
  • mise à jour des workflows & publications des rapports opérationnels
  • documentation & audit des process existant- contrôle de l’intégrité des données
  • développement et amélioration de l'exploitation des données via Power-BI
  • mise en place de nouveaux dashboards sur l’activité/ventes
  • accompagnement et formation des autres départements sur Power BI
  • documentation & audit des process existants
  • le poste s’articulera autour de tâches récurrentes & de missions sur le moyen terme pour contribuer à l’amélioration continue de la BI

Exigences

  • diplômé d’une Grande Ecole , vous disposez d’un excellent niveau académique en management /finance /économie
  • diplômé d’un cursus reconnu , vous disposez d’un excellent niveau académique en management /finance /économie

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse des tendances de marché et de l’environnement concurrentiel
  • evolution des méthodologies pour incorporer les données de marché et leviers stratégiques
  • analyse des paniers, pour comprendre la performance des promotions & innovations
  • gestion des prévisions de ventes pour informer des décisions opérationnelles et marketing
  • construction de business cases pour informer les stratégies de menu, anticipant les évolutions de mix, la cannibalisation et les effets de marge pour maximiser la profitabilité
  • anticiper et mesurer l’impact des initiatives marketing sur les marges
  • maîtrise de la stratégie pricing, à l’équilibre entre positionnement compétitif et protection de la marge

Exigences

  • vous avez au minimum 4 ans d’expérience en conseil stratégique, finance commerciale ou stratégie planning
  • une expérience en Restauration, la Grande Distribution ou les Produits de Grande Consommation serait un plus
  • diplômé d’un cursus reconnu, vous disposez d’un excellent niveau académique en management /finance /économie

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • effectif de 180 collaborateurs dans le domaine de restauration rapide

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • votre rôle de responsable paie et administration du personnel est d’assurer quotidiennement la gestion administrative et la paie de l’ensemble des collaborateurs de la société
  • vous êtes également connu sous le nom de responsable administration RH, responsable du personnel, responsable de l’administration RH et de la paie mais également responsable des rémunérations, du SIRH et vous pilotez les IRP avec les représentants de la direction
  • vous archivez les documents pour les exploitations, vous contrôlez les factures avec les responsables des restaurants, vous reportez les anomalies et proposez des pistes d’amélioration auprès de la direction
  • votre mission de responsable paie et administration du personnel sont la gestion administrative du personnel, vous réalisez les fiches de paie, validez les demandes de congés, pilotez les besoins en formation des exploitations en relation avec les responsables, établissez les demandes de financement pour les OPCO, calculez les charges sociales tout en respectant le Code du travail et le règlement intérieur de l entreprise
  • vous tenez également un rôle de conseiller auprès des managers et de la direction sur la gestion du personnel
  • vous êtes également l’interlocuteur privilégié des responsables des exploitations, vous vous efforcez de répondre à toutes leurs questions
  • votre mission de responsable paie et administration du personnel sont la gestion administrative du personnel, vous réalisez les fiches de paie, validez les demandes de congés, pilotez les besoins en formation des exploitations en relation avec les responsables, établissez les demandes de financement pour les OPCO, calculez les charges sociales tout en respectant le Code du travail et le règlement intérieur de l’entreprise
  • vous êtes également l’interlocuteur privilégié des responsables de restaurant, vous vous efforcez de répondre à toutes leurs questions

delivery manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • améliorer la performance du processus Delivery jusqu’à un standard optimum, y compris le développement du canal de livraison en propre
  • piloter les agrégateurs et coordonner le lancement des nouveaux restaurants
  • animer la performance projet et établit les routines de suivi de la performance au sein des équipes
  • négocier les conditions tarifaires
  • identifier les bons KPIs de suivi et routines de suivi avec les partenaires franchisés
  • etre le point de contact principal sur le Delivery pour les franchisés et les équipes du RSC
  • coordonner la mise en place des innovations majeures liées au Delivery
  • piloter, au sein de l’organisation OPS, le suivi des agrégateurs de livraison à domicile

Exigences

  • force de proposition
  • ouverture d’esprit
  • rigueur et sens de l’organisation
  • sens de travail en équipe
  • bon relationnel et aisance
  • formation : ingénieur généraliste / universitaire de type master management / école de commerce
  • expérience : achat, animation prestation, chef de projet, consultant