KEOLIS BUS VERTS Salaire
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Mondeville
19 CHEMIN DE COURCELLES, 14120 MONDEVILLE
SIREN:
804363521Les salaires sur les positions chez KEOLIS BUS VERTS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KEOLIS BUS VERTS recrute pour des postes:
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- identifier, traiter une demande client
- informer, renseigner une personne
- accueillir une clientèle
- orienter les personnes selon leur demande
- renseigner un client
- étudier une demande client
Rémunération
- horaire de 11,50 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
- entretenir un espace urbain
- installer du mobilier publicitaire ou urbain
- poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
- coordonner l'activité d'une équipe
- entretenir un espace extérieur
- surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la mise en place, le suivi et le démontage des arrêts provisoires
- S'assurer de l'actualisation permanente des éléments d'information voyageurs sur le mobilier
- participer au traitement de travaux mineurs sur les infrastructures
- tenir à jour les tableaux de bord, notamment la base de données des arrêts et le suivi des indicateurs
- remplacer les fonds d'information sur les abribus
- organiser, préparer et mettre en ?uvre la pose des horaires sur le mobilier à chaque modification des horaires
- assurer un reporting de son activité
- remplacer les têtes de poteaux et d'abribus
conductrice de car
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
- 29H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
- 30H Horaires normaux
- 27H Horaires normaux
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - fimo voyageurs obligatoire
- débutant accepté - FIMO VOYAGEURS OBLIGATOIRE
- débutant accepté
Exigences
- conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
- encaisser le montant d'une vente
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
Rémunération
- horaire de 13,03 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,34 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,20 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
- 12,345 €/h s'y ajoute sous réserve de leur condition d'attribution : 13ème mois, prime vacances et différentes primes liées au service
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- mécanicien / Mécanicienne automobile
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- partie électrotechnique
- assurer les interventions préventives
- réaliser des diagnostics à l'aide de la valise
- réaliser des diagnostics de panne sur les systèmes électriques et matériels embarqués
- réparer les équipements suite aux diagnostiques réalisés
- procéder aux tests, mesures et réglages afin de garantir leur bon fonctionnement
- réalisation des réparations en atelier ou en ligne
- réaliser les visites systématiques d'entretien ou de contrôle des véhicules
electromécanicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2033,00 Euros à 2033,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- partie électrotechnique
- assurer les interventions préventives
- réaliser des diagnostics à l'aide de la valise
- réaliser des diagnostics de panne sur les systèmes électriques et matériels embarqués
- réparer les équipements suite aux diagnostiques réalisés
- réalisation des réparations en atelier ou en ligne
- procéder aux tests, mesures et réglages afin de garantir leur bon fonctionnement
- réaliser les visites systématiques d'entretien ou de contrôle des véhicules
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- en fonction du profil
Responsabilité
- vous assurez le suivi et la supervision de l'infrastructure SI de l'entreprise
- vous veillez au bon déroulement des processus d'arrivée et de départ des collaborateurs
- rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique Secteur et fonctionnellement au DSI région, vous assurez le suivi du bon fonctionnement du SI de l'entreprise et coordonnez les différents acteurs de la chaîne support
- vous êtes garant du respect de la charte informatique et de son application par les utilisateurs de la région
- vous assurez le suivi de la flotte de téléphonie mobile et fixe et pilotez le projet de migration vers une solution TOIP
- vous assurez le suivi du traitement par les acteurs de la chaîne support des demandes et des incidents des 100 utilisateurs de l'entreprise
- vous êtes force de proposition sur la mise en oeuvre de procédures ou de bonnes pratiques pour rendre plus performant le support aux utilisateurs et le système d'information dans son ensemble
- vous veillez au bon dimensionnement des liens réseaux des centres et suivez les déploiements
Exigences
- une expérience dans le SI des sociétés de transport de voyageur serait un plus
- de formation supérieure Bac +2/3, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois - exigée
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- mensuel de 1971,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1800,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1911,00 Euros à 1912,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- utiliser l'outil "signalement"
- traiter les signalements
- réaliser des diagnostics à l'aide de valise
- réaliser des opérations électriques et électroniques relevant du domaine curatif
- réaliser de visites systématiques d'entretien ou de contrôle de véhicules
- ces missions sont par nature évolutives et pourront être modifiées en raison de l'évolution de l'organisation de l'entreprise ou pour répondre à ses contraintes d'activités
- assurer le suivi et la réalisation de la procédure de serrage des roues
- participer au dispositif d'astreintes
agent de transport
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- encaisser le montant d'une vente
- règles de sécurité des biens et des personnes
- réglementation du transport de personnes
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
Rémunération
- horaire de 12,09 Euros à 12,1 Euros
carrossière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
Rémunération
- en fonction du profil
- convention
commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 540,00€ à 545,00€ par mois
Responsabilité
- rattaché.e au Responsable de Pôle, vous agirez en tant que véritable relais de la qualité de service auprès de nos clients
- assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente auprès de nos clients
- vous participerez à la préparation des départs
- assurer le service « après-vente » en faisant le lien avec le prestataire de maintenance en cas de réparations nécessaires
- en parallèle, vous participerez à des actions de promotion locales avec les partenaires de l’entreprise et serez amené.e à effectuer tâches annexes en gare routière d’ordre administratives et commerciales
- vous serez en charge de l’activité de location de Vélos à Assistance Electrique . Pour cela, vous devrez
- suivre la gestion opérationnelle des locations
- ces missions sont par nature évolutives et pourront évoluer en fonction des besoins de l’activité
Exigences
- vous êtes dynamique, volontaire et à l’aise avec la clientèle
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous montrez autonome et impliqué dans votre travail
- vous êtes titulaire du permis B
- vous êtes actuellement en Licence ou Master 1 ou 2 dans le domaine de Relation Clients, Tourisme ou Sports et recherchez un stage de fin d'étude, vous possédez idéalement une première expérience dans la vente et l’accueil client
- vous êtes dynamique, volontaire et à l’aise avec la clientèle. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous montrez autonome et impliqué dans votre travail
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