Les salaires sur les positions chez KEOLIS CAEN MOBILITES
KEOLIS CAEN MOBILITES recrute pour des postes:
responsable qualité
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
management de la qualité de service
mettre en place et améliorer les processus et procédures qualité
superviser les actions correctives / préventives en concertation avec les services concernés, et suivre les opérations d'amélioration
digitaliser les processus qualité afin de faciliter les contrôles et améliorer le suivi des actions correctives
assurer le suivi de la maitrise opérationnelle en Environnement
présenter les résultats qualité de service et les actions associées lors des réunions en interne et en externe
animer et administrer la gestion documentaire au travers de l'outil GED de l'entreprise
animer la démarche de Qualité de service en lien avec les référents qualités des différents services et conformément aux engagements contractuels de la Délégation Service Public
Exigences
vous avez une grande capacité d'adaptation et un très bon relationnel pour fédérer et travailler en transverse avec les différents services
bac+3 à Bac+5 avec une expérience dans le domaine de la qualité et de l'environnement
chef d'équipe
Responsabilité
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
coordonner l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives, en assurant la sécurité et la continuité de service
mettre en œuvre les décisions, la politique de maintenance du Comité de Direction
participer à l'élaboration du budget annuel et veiller à son respect
déployer les plans de maintenance, contribuer à leur amélioration et faire respecter les modes opératoires au quotidien
vérifier le traitement des garanties
veiller au passage des consignes, aux respects des procédures
veiller au respect du cahier des charges exploitation et commercial
Exigences
vous êtes autonome, organisé, polyvalent, avez le sens des responsabilités et une bonne aptitude à communiquer
PROFIL RECHERCHEDe formation technique type BUT GEII, BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous possédez au moins une première expérience dans l'encadrement d'un atelier, idéalement d'une entreprise de transport de personnes, de concession automobile, de marchandises ou de travaux publics
PROFIL RECHERCHE De formation technique type BUT GEII, BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous possédez au moins une première expérience dans l'encadrement d'un atelier, idéalement d'une entreprise de transport de personnes, de concession automobile, de marchandises ou de travaux publics
vous savez fédérer vos équipes et êtes force de proposition dans une démarche de progrès
vous devez nécessairement maîtriser les outils bureautiques et la détention d'habilitation électrique et CACES serait un plus
automaticien
Type de contrat
CDI
Responsabilité
mise en oeuvre
procède au diagnostic sur panne des équipements listés et à la maintenance des éléments défectueux dans le respect des délais
répare en atelier les équipements embarqués
réalise des contrôles qualités ponctuels des prestations sous-traitées et accompagne les organismes de contrôles réglementaires
suit et contrôle la bonne réalisation des travaux des entreprises sous-traitantes
propose des améliorations sur les méthodes et les équipements de travail, ainsi que sur la conception des organes
assure les remplacements sur les postes de travail indispensables au fonctionnement du service et à la continuité du service public
apporte son expertise pour améliorer la disponibilité des équipements et en optimiser les cycles de maintenance et la durée des interventions
Exigences
vous êtes autonome, disponible, organisé, polyvalent, avez le sens des responsabilités et une bonne aptitude à communiquer
poste soumis à astreintes
idéalement Bac +2 en automatismes et réseaux ou équivalent avec une première expérience significative
chargé de développement
Exigences
vous maitrisez impérativement les logiciels du pack office
reconnu pour vos aptitudes managériales, vous vous distinguez par votre écoute, votre empathie, votre sens du dialogue et de la diplomatie
rigoureux et organisé , vous appréciez de travailler en équipe et en mode transversal et projet
vous êtes réactif et disponible
Responsabilité
chargé de Développement RH et Communication Interne
les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien
management : Encadrer un collaborateur
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI
CDD/MISSION KEOLIS CAEN MOBILITES est une filiale du groupe KEOLIS, leader du transport public de voyageurs en France
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - vente et conseil
Exigences
élaborer un projet de développement local
participer à l'élaboration d'un projet de développement local
identifier de nouveaux axes d'intervention
apporter un appui à des partenaires institutionnels
concevoir un plan d'action de projet
le respect des règles et des procédures, tout comme la ponctualité et la courtoisie, font partie de vos acquis
contribuer à une mission de service public et au rayonnement de la marque Twisto est pour vous source de satisfaction
vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs en cours de validité
Rémunération
selon profil et expérience
Responsabilité
vous assurez le transport des voyageurs sur le réseau Twisto, en veillant à leur confort et à leur sécurité
vous accueillez, renseignez et informez les voyageurs
vous assurez la vente de titres de transport
vous veillez au respect des règles d'exploitation
promouvoir les mobilités et les services du réseau Twisto en élaborant des actions en respectant les objectifs, le budget et les délais
réaliser une veille active dans notre domaine d'activité mais également dans d'autres domaines
assurer le management de 2 assistants promotion réseau
chargé de communication
Responsabilité
dans le cadre d’un renfort, le Pôle Communication rattaché à la Direction Marketing, recherche un Chargé de Communication, ayant pour mission de relayer la stratégie de l'entreprise et d'accompagner la mise en œuvre des actions de communication externe menées par le Pôle Communication
technicien
Type de contrat
temps plein, Apprentissage
Exigences
maîtrise des outils informatiques
vous êtes issus d’une école d’ingénieur au profil généraliste
esprit de rigueur
une première expérience comme technicien méthodes et des connaissances en ordonnancement serait un plus
capacité d'analyse
votre rythme d’alternance vous permet une présence d’au moins 3 semaines consécutives en entreprise
capacité d'adaptation
disponibilité
Responsabilité
améliorer la méthodologie des processus de travail du service maintenance bus en respectant les aspects sécuritaires
mettre en place la méthodologie maintenance
garantir la fiabilisation des données de transport
mettre en place et suivre la production
être garant des données et des mises à jour du logiciel Hastus
créer des horaires selon le cahier des charges élaboré par le service Marketing
etudier les temps de parcours
être garant de la fiabilité des données
agent d'entretien
Responsabilité
réalise des opérations d'entretien, de contrôle et de réglages lors des visites systématiques, selon les gammes de maintenance
effectue périodiquement les opérations préventives
suit les sous-traitants Missions non-exhaustives
diagnostique les dysfonctionnements, change et/ou répare les équipements défectueux
réalise la maintenance préventive et curative de premier niveau des véhicules rail-route
rend compte et assure la traçabilité de son activité via la GMAO
assure la consignation et déconsignation de la LAC
responsable rh
Rémunération
35 000,00€ /an
Responsabilité
il vérifie que les approvisionnements répondent au besoin des directions et services, et propose des adaptations lorsque nécessaire
il s’assure du respect des procédures approvisionnements et anime conjointement avec le Directeur Contractuel et Financier tous les approvisionneurs de la filiale
il définit en lien avec les responsables de service et méthode les niveaux de stock optimums nécessaires à la bonne marche de la production
il participe à la rédaction des cahiers des charges techniques et assure un benchmark en fonction des enjeux ou des demandes des directions ou services
le futur collaborateur, rattaché au Directeur Technique, est chargé de décliner la politique achats et approvisionnements du groupe et de l’entreprise, après l’avoir rédigée et présentée
véritable acteur de la politique achat du groupe, il aide les différents services à documenter leurs besoins
il édite les clôtures de fin de mois et traite les factures, valorise les stocks pour le rendu des comptes
il s’assure également du respect des fournisseurs des règles définies dans l’entreprise
Exigences
la maitrise des outils informatiques et du cadre légal des achats et approvisionnements sont nécessaires à ce poste
véritable manager de terrain, doté d’un leadership naturel, vous avez une grande capacité d’adaptation et un très bon relationnel
organisé et réactif , vous êtes capable d’entreprendre et d’élaborer des stratégies
vous démontrez également des qualités de négociation et rédactionnelles
master achats/approvisionnements, ou BTS achats/approvisionnements avec expérience, ou expérience significative dans une entreprise de transport incluant des missions achats/approvisionnements et de management d’équipe
resp ou similaire: 3 ans
bac +5
Type de contrat
il organise les consultations lorsque les contrats viennent à échéance, et détermine les priorités à partir des objectifs définis par l’entreprise
il pourra participer ponctuellement avec les responsables techniques aux contrôles qualité
temps plein, CDI
il reste le pilote du contrat sur le suivi contractuel en relation avec les responsables techniques, à ce titre il pourra participer aux réunions de synthèses de l’activité contractuelle et il pourra être amené à participer à la négociation de contrats groupe
mécanicienne de maintenance
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
changer une pièce défectueuse
identifier les composants et les pièces défectueuses
connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité demandées
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude